多措并举强化职工安全意识

6月是全国第十一个"安全生产月",农四师六十三团十五连以此为契机,扎实有效地开展了以"科学发展、安全发展"为主题的安全生产宣传教育活动。为了开展好此次活动,不断提高连队职工群众的安全意识,该连党支部早准     

强化管理 制度建设出实绩——府谷法院创新管理工作纪实

为建设全省一流法院,府谷县法院新一届党组不断强化制度管理,在充分调研的基础上、研究出台了涵盖队伍建设、审判管理、机关事务管理等10余项科学的考核管理制度,制度落实以来,各项工作取得了显著成效。一、从管理入手,加强队伍建设。首先,研究制定了《思想政治、宣传调研目标管理考核办法》,将各部门每名干警的执法理念、理论学习、宣传调研、教育培训等10余项内容分别量化考核;同样纳入考核项目的还有党风廉政、机关作风、     

非公企业党组织发挥实质作用的策略选择——以温州的实践为例

实质作用发挥是非公有制企业党建生命力的所在。目前,非公企业党组织的合法性不足,功能定位不清,工作方式不适应,党组织和党员的作用发挥受限等因素制约着党组织实质作用的发挥,党组织的力量面临被边缘化的危险。非公企业党组织必须在战略定位和策略选择上实现全面创新,把握非公企业党建的规律,增强对环境的应变能力和适应能力,以有效作为获取政治认同,确保在非公企业的权威和影响力。     

走进去的真情走出来的大爱——《新闻调查》中记者（主持人）的地位与作用浅析

中央电视台《新闻调查》节目，由身兼主持人身份的记者主持，其身份的丰富性与独特性拓宽了记者在新闻深度报道节目中的地位和作用。这种对以往单纯记者或主持人身份的开拓与创新，深入挖掘了电视记者的价值，打造出新时期电视记者的独特魅力，促使电视记者与栏目融为一体，由此而推动《新闻调查》节目成为精品中的精品。     

关于文化建设三个基本问题的认识

关于文化,一种较为流行的看法是,文化区分为广义和狭义两种。广义文化被解释为人类创造的一切财富的总和,狭义的文化则被限定于广义文化中的精神或观念形态的文化,即为人类创造的精神财富的总和。但广义的文化要领把文化的产物,蕴含者、承载者、展现者当成文化的本身,对于全面系统地进行文化研究,部署文化建设显得"无从下口",难以周全;文化向来有先进落后之分,其根据根植于唯物辩证法、历史唯物主义的基本原理和马克思主义社会形态的基本理论以及新民主主义理论,党在新时期文化建设方面的重大决策和战略布置之中;文化建设具有关乎全局,关乎根本,关乎国家发展的战略意义,本文拟对以上文化建设的三个基本问题发展一点个人看法。     

十大健康新知

美国《预防》杂志日前评出"2011年十大健康新知"。1、无脂食品并不那么健康。即便是减肥的人也需要在饮食中添加脂肪,不过脂肪摄入的种类很关键,要做到限制饱和脂肪,不吃反式脂肪。2、他汀类药物不是心脏健康的必需品。他汀类药物可减少肝脏的胆固醇分泌量,但英国一项针对2100名志愿者长达6年的调查显示,正常血脂水平的人服用他汀类药物,根本不会对心脏起到保护作用。3、社交广泛延长寿命。美国杨百翰大学研究发现,与生活习惯健康的人交朋友,寿命延长的几率增加50%。     

论版权产业发展的融资策略——以云南省为例

2010年,中国首次发布版权相关产业的经济贡献统计数据。版权相关产业概念的内涵在相当程度上与文化产业概念重合,但版权业理论更体现文化核心财富的价值内涵,它提示人们：金融支持文化产业发展的政策应适当拓展,除了解决文化产业发展中、后端普遍存在的融资难问题外,还要解决创作阶段没有普遍受到关注的问题。本文以云南为例,结合有关金融扶持文化的政策,探讨版权业的融资方式、金融对版权业集聚财富的引导作用。     

坚持文化惠民 建设“文化名城”

近年来,泰州市各级党委、政府积极推进公共文化服务体系建设,全市文化惠民工作取得了长足进步,但与建设形神兼备的"文化名城"目标和人民群众日益增长的精神文化需求相比,还有较大差距,特别是在城乡基层,还存在思想认识不够到位、阵地作用发挥不力、基层文化人才缺乏、财政投入不足等问题。为此建议:一、充分发挥公共文化阵地作用加强基层文化阵地建设。以创建"省级公共文化服务体系示范区"为抓手,着力打造城市"15     

论社交媒体反恐

在全球恐怖活动呈现网络化、本土化的趋势下,社交媒体以其强大的使用基数、宽松的网络环境为恐怖活动的蔓延提供了温床,成为恐怖组织和个人进行恐怖活动宣传、组织、策划、行动的新型媒介。公安机关作为维护国家安全、社会稳定的强力执法机关,应深刻认识社交媒体对社会管理的冲击,积极探索适应新技术发展需求的社交媒体管理模式,充分利用社交媒体获取预警性、行动性情报信息,积极引导公众参与网络监督,将恐怖活动消除在萌芽状态。     

以创先争优引领先进职工文化建设

如何充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把党内的创先争优与企业全体员工的创先争优融为一体，营造人人争当标兵、个个争做先进的良好氛围，成为当前企业工会工作的一个重要课题。湖北省电力公司工会在国家电网公司《关于进一步加强公司先进职工文化建设的意见》指导下，积极探索，拓展创新，将创先争优贯穿于以职工为实践主体的职工文化建设中，全力打造具有湖北电力特色的职工文化品牌，形成了先进职工文化建设与创先争优活动相融合、与工会职责相匹配、与职工需求相适应的良好局面。