一碗清水待人

有段时间，我常去一家公司办事。与我相关的业务部门，有两个人印象很深，老谢和老罗。 老谢为人热情，未开言、声先笑。为了客户可以跑前跑后、忙上忙下，是公司里出了名的热心肠。     

心理“黑子”你有吗？

每个人的心理都有或多或少地存在着不同的弱点，就像是太阳上的黑子、白玉上的瑕疵，成为你前进道路上的羁绊，还会干扰你的思维和判断，甚至会影响你的人际关系和处世态度。     

反思你的口头禅

无意闻脱口而出的口头禅，其实忠实反映了个人的思考方式与处世心态，无形中左右着你的工作成果。     

何远处世廉洁受褒奖

何远，字义方，在南北朝时期的梁朝建国之初，被封为武昌太守。当时，士大夫的风气日趋颓败。而何远在任上，勤于吏职，清正廉洁，不给别人送礼，对别人的馈赠也从不接受。     

袁隆平奇遇记

中国工程院院士袁隆平先生被国际农学界誉为杂交水稻之父和作物杂交优势利用世界先驱科学家。他所发明的杂交水稻，人称“东方魔稻”，比常规水稻增产20％以上。以他为代表的中国科学家创造的这项领先世界的科技成果，不仅确保了中国以仅占世界7％的耕地，养活了占世界22％的人口，而且惠及了全世界。     

《群书治要》的得人之道

自古谓千金易得,人才难求。识别并求得自己所希冀的人才,无论对个人还是国家而言,都有着十分深远的意义。《群书治要》一书的得人之道可以概括为以善感人、以礼敬人、以富安人、以公待人、以诚动人、以德教人、以道成人等七个方面。这为我们在得人方面提供了诸多宝贵的方法和原则,值得我们认真学习借鉴。     

用大度拆解下属的冒犯

常言道：宰相肚里能撑船。作为一名领导者，一项基本的素质要求就是要做到宽宏大量，待人处世度量要大，大到可以容忍别人对你的无意或有意的冒犯。当然，这个度量大绝不是和事佬般的没有是非观念。而是对待冒犯你的人要有容人之量。采取何种方式方法来拆解下属的冒犯，就体现了领导者素质的高低和领导艺术的优劣。     

发人深省的官署对联

封建时代，许多官员往往在各自官署门口贴上自撰的对联。这类对联多有施政纲领的味道。南于撰写者的经历不同，抱负不同，处世态度不同，所撰对联内容也大异其趣：有的提醒自己要廉洁奉公，有的告诫所属要安分守己，有的申明要秉公执法，也有的纯粹是挂羊头卖狗肉——嘴里讲清正廉明，背后却贪赃枉法。     

浅论孔子的中庸思想及其处世原则

中庸亦被称为中行、中道,它源自于上古的尚中思想,经孔子成为儒家思想重要思想概念,至《中庸》已经形成一套精细完备的思想体系。中庸思想要求人们以礼和义为原则,在待人处事等方面时时处处坚持适度原则,把握分寸,恰到好处,无过无不及。但真正能做到中庸之道的人少之又少,在得不到中行者相交时,我们也绝对不能像乡愿之流那样无原则的生活,至少要如狂者和狷者那样有原则的处世。     

中庸的精神内蕴——重和

中庸是儒家思想精华之一,考察《中庸》一文可发现,中庸的精神内蕴是重和。一是从天——人纬度看重天人之和,追求天地人三者的融合和谐境界;二是从人——人纬度看重处世之和,力求平衡、协调矛盾的对立面,恰如其分的待人处世;三是从人——己纬度看重身心之和,进行自身修养,追求个人身心和谐。对于当今构建和谐社会,中庸有其重要的理论价值和借鉴意义。