内蒙古自治区有色地质勘查局内蒙古有色地质矿业（集团）有限公司核心理念

自内蒙古自治区有色地质勘查局建局以来,特别是在内蒙古有色地质矿业（集团）有限公司成立以后,经过多年的发展和改革探索,逐步形成了包括企业使命、经营理念、企业愿景在内的一整套核心理念,有力地促进了自身的持续健康发展,为自治区经济社会发展做出了重要贡献。     

“12338”热线把维权服务送到家

<正>喂,是妇女维权中心吗?我是十团一连的袁淑梅,我现在遇到了难事,不知怎么办才好,所以,我……我……话还没说完,电话里便传来了哭声。你先别着急,慢慢说啊!我们会尽力帮你解决的……这是4月11日,十团一连妇女袁淑梅求助公益热线的一幕。     

心理反腐:肃贪倡廉建设的有效预防机制

2011年是中国共产党建党90周年,是辛亥革命100周年,是十二五规划的开局之年,意义非同一般。对于反腐倡廉建设而言同样是风险与机遇并存。从内外因的关系来看,治理腐败应从内因着手,重视心理反腐。因此,反腐倡廉应以预防为主,重视心理建设;反腐倡廉要以人为本,从全民抓起;要摆脱不良心理,不破窗,零度容忍。总之,心理反腐是反腐倡廉建设的有效预防机制,无论是公职人员还是人民大众,都要摆脱各种不良心理,反腐拒腐,倡廉倡勤。     

注重人文关怀和心理疏导加强和改进企业思想政治工作

党的十七大报告提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。人文关怀和心理疏导的字眼第一次出现在党和国家层面的重要政治报告中,反映了我们党思想政治工作方式方法的新变化,     

企业员工逆反心理矫正思考

中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中明确指出：“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。”     

高职院校职业心理指导网络体系构建策略探讨

职业心理包括职业价值观、职业兴趣及职业心理特征等。本文在吸取国内外相关研究的基础上,对当前高职生的职业心理特点和学校职业指导现状进行探讨,思考论证高职院校职业心理指导工作目标、要求、途径等有关策略。     

地方高校大学生不良竞争心理探析

地方高校大学生不良竞争心理的形成归因于理想缺失、认识有限等主观原因以及社会的负面影响、家庭教育的失范等客观因素,学校和教师应该从培养大学生的思维模式和自我效能感入手,优化他们的竞争意识,调适他们的竞争心理,提高大学生的竞争能力。     

农民工身份认同的思想心理障碍及对策

身份认同是解决农民工问题的关键,也是农民工融入城市的根本尺度.而城市管理者、城市居民、农民工自身的心理障碍严重制约了农民工的身份认同.为此,地方政府应树立以服务强化管理的新理念,城市居民应树立公民意识,大众传媒应科学宣传,农民工消除自卑树立自信,为实现农民工身份认同共同努力.     

贵州师大心理健康教育的成功“秘诀”

近年来。贵州师范大学一直高度重视大学生心理健康教育工作,把它作为加强和改进思想政治教育、促进大学生健康成长的重要途径,常抓不懈,取得了较好的效果。目前,该校学生心理调适能力较强,整体心理状况良好,学习、生活态度整体健康向上。5年来,毕业生年底就业率保持在90％以上,用人单位满意率达94％以匕。     

毅商

毅商,即毅力商数,或称逆境商数,是我国教育界提出的关于磨砺人的意志的一个新概念。毅商的本质是意志和思维品质的整合,对于一个人事业的成功,可能比智商、情商更具有重要意义。它是对一个人的意志力,持续能力,勇气,心理承受力,抗压能力和坚韧度的综合评价,是一个人的实战能力的差异化的主要体现点之一,也是决定一个人在实战环境中是否能够发挥其智商和情商方面能力的基本条件之一,在一个人走向更高的层次的过程中起着决定性的作用。