我所知道的中南海游泳池

<正>建成使用1954年建造的中南海游泳池,分露天、室内两个。露天泳池是首长和群众共同使用的,因容量有限,每年都有人数控制。每到夏季来临,在规定开放时间内,来中南海游泳池游泳的人很多,有中央和国家机关的工作人员,也有家住附近的孩子,平均每天都在150人上下。通常情况下,中央首长要等到     

怀念我的老首长汪锋

我叫吴天顺，于1978年11月至1982年1月在汪锋同志身边工作，任他的警卫员。在首长身边期间，他的一举一动、一言一行都使我真正学会了勤俭节约、克己奉公、清正廉洁、无私奉献、在工作上高标准、生活上低要求的做人之道。我从三个方面作以简要回顾。     

壹·天下

<正>菲律宾全球反华游行草草收场让世界为之脸红造势已久的菲律宾全球反华游行草草收场了:两个小时,不到500人,其中还有不少"打酱油"的。原本号称的5000人不见踪影,原本所谓的"全球抗议日"也难闻其声,且现场比较平和、有秩序。除了两位组织者,此前预计将出现的菲律宾议员和退休高官均没有现身。"反华示威"再次成为闹剧,让世界为之脸红。据介绍,此次游行的主要目的有两个:一是要告诉菲律宾国内和外部世界"菲律宾后院发生了什么",抗议中国在岛屿争端上对菲律宾的"欺凌";二是向中方施压,以迫使中方在南海问题上向菲让步。     

“我们每天在进步”广东兴达鸿业电子有限公司

源于“我们每天在进步”的企业精神，创建于1997年的中山市兴达电路板有限公司经过10多年的发展，现已成为华南地区极具影响力的电路板专业加工制作集团。集团总部设在广东省中山市，拥有占地11万平方米的工业园。集团在深圳、上海、昆山、江门等地设有四个分厂。集团公司主要生产制造通讯、医疗、仪表、电脑、网络、汽车、电力、仪器、工控、电器行业配套用电路板。     

邓小平为何定陶大捷后召开“不握手会议”？

1946年9月3日至8日,晋冀鲁豫野战军（刘邓大军）在山东定陶一带,同数倍于己的国民党军进行了一场艰苦卓绝的浴血奋战,全歼国民党整编第3师等17000人,并生俘该师中将师长赵锡田,取得定陶战役大捷,毛泽东亲自发电报嘉奖。9月10日上午,野战军司令部通知开会,各纵队首长欣然前往,大家想,打了这么大一个胜仗,又逢中秋节,刘邓首长一定会好好犒赏大家一下。他们无论如何都没有料到,等待他们的,竟是一个＂不握手会议＂……     

重视发展高端总部经济 助推广西新战略支点建设

国内外经济发展的经验证明,总部经济对区域经济发展产生深刻的影响。当前广西正处于工业化加速发展时期,其工业发展的主要特征是:传统产业比重过大,初级加工产品比重过高,产业发展组织形式不尽合理,导致经济发展的总体效益偏低。重视发展高端总部经济是广西产业转型升级、构建新战略支点的重要路径之一。必须正视广西总部经济发展存在的主要问题,突出顶层设计,规划引导好广西总部经济的发展。     

印象

一个人是靠留给他人的印象行走江湖的。《射雕》中,洪七公不必使出＂降龙十八掌＂,所有的侠客见了,都会一抱拳,叫一声＂洪老前辈＂。让一个人扬名立万的,不是武功,而是侠肝义胆。 二舅那一年去当兵,临走的时候,外祖父嘱咐他说,到了部队里,每天起得早点儿,先把营房的院子扫了,这样,可以给部队首长一个好印象。在外祖父看来，好印象就是一个人立于这个世界的资本。     

敞开三扇门贴近群众心—上港集团注重提升群众路线教育实践活动稿

敞开党群互动之门 有没有解决问题，职工群众是不是真的满意，是检验教育实践活动成效的根本标准。上港集团党委在重点抓好集团总部机关、两级领导班子和领导干部学习、教育、实践的同时，立足于充分发挥职工群众关心、支持、参与教育实践活动的积极性，从活动准备阶段起就成立了由80名基层一线职工代表和党员代表组成的群众联系人队伍，全程参与和监督活动的开展，把“让群众把脉、让群众评判、让群众监督”的要求真正落到实处。为增强领导干部学习教育的实际成效，在组织好各类专题专项学习的时候，更加注重向实践、向基层、向群众学习。     

国有企业集团总部如何演变为价值创造型总部

中、西方集团总部产生的背景、演变路径不同,西方集团总部的产生是一种市场化行为,但中国国有企业总部的产生某种程度上是一种行政化的结果。集团总部的价值创造活动是一把双刃剑,掌握不好,就会导致价值破坏。针对企业发展到一定程度后出现的大企业病,提出价值型总部,旨在解决集团总部存在的问题,防止集团总部的空心化、持股化和成本化。集团总部创造价值的路径很多,不同的企业应根据自身定位找到适合的创建路径。     

军民联手铸“铁盾”

2007年8月上旬,一场代号"江城-07"的防空演练在武汉市举行。面对"敌"空袭规模大、批次多、时间长等严