关于加快天津总部经济发展的思考

总部经济是经济中心城市在提升发展中出现的一种新的经济形态。国内外的经验表明,发展总部经济,有利于提升中心城市的集聚辐射和综合服务功能;有利于集聚高端资源,推动产业结构升级;有利于增强城市综合竞争力,提高在国际产业分工中的地位。     

31名省级行政首长解析

日前,骆惠宁当选为青海省省长。至此,我国5个＂代理＂省级地方行政首长均顺利转＂正＂。其他4位分别为：西藏自治区主席白玛赤林、重庆市市长黄奇帆、吉林省省长王儒林、河北省省长陈全国。     

燃气集团协商新一轮集体合同文本

本刊讯日前,在燃气集团总部召开了燃气集团平等协商委员会第六次会议,集体协商确定新一轮集体合同文本等重要文件。会议的第一项内容是由双方协商代表审议提交集团公司一届十四次职工代表大会审议     

想明白,说明白,做明白

我以前在某企业做事时,常常被告诫要做到三个明白:想明白,说明白,做明白。企业规模很大,有10多万人,业务分布全国各地各领域,我所处的旅业板块就有近2万人。每周一上午8点半例行的远程电视会议,集团总部领导层、各分集团及下设公司的管理层都要出席,并会被出其不意点名汇报一周工作进程,汇报时间基本     

商会总部大厦 商脉、人脉、政通人和

商会总部大厦由中旭集团投资,中基房地产开发有限公司开发,是中国乃至世界第一座以商会总部命名的大厦。商会总部大厦座落在沈阳市金廊核心地段(CBD中央商务区     

提高政治机关干部协调工作的能力

善于搞好协调，是政治机关干部必须具备的基本素质，它对于更好地为首长服务、为机关服务、为部队服务，实现机关工作高效运转，具有重要作用。因此，政治机关干部必须增强协调工作的能力素质。     

大连：问责“中间状态”官员

一个在工作上没有明显失误的领导是不是好领导?我们很难回答。一个在工作上没有明显失误,但又确实没有创造过任何政绩的领导是不是好领导?我们的回答是：不是。一个在工作上虽有过失误,但一方面又确实为广大人民群众创造过不少政绩的领导是不是好领导?我们的回答是：是。可目前的情况是,我们很多领导干部在工作过程中便处于这样一个中间状态：你虽然指不出他存在什么问题,但你也找不出他有什么政绩。“太平官”思想诱惑着他们,使之成为“中间状态”官员,他们占到了我们整个领导干部队伍的一半以上。他们不想创新,不敢创新,或者说根本没有能力创新；他们怕创新会带来风险,会乌纱难保,所以“不求有所为,但求不出错”。这样一来,作为生产力推动者的这一部分领导干部,就没能起到对生产力的推动作用,于国家、于人民的利益都极其有害。 2004年10月1日,《大连市政府部门行政首长问责暂行办法》正式实施,矛头直指“中间状态”官员。《办法》也许不是很成熟,但其传递的信号足以引起我们的重视：“太平官”的思想根基已经开始摇摇欲坠。     

中国人民银行上海总部承担哪些职能

8月10日，中国人民银行上海总部正式成立。它作为人民银行总行的有机组成部分，在总行的领导和授权下开展工作。其职能定位是总行的货币政策操作平台、金融市场监测管理平台、对外交往重要窗口。     

云南：媒体监督成行政问责依据

云南省3月1日正式施行《关于省政府部门及州市行政负责人问责办法》。《问责办法》明确提出．新闻媒体的舆论监督，是对行政首长进行问责的依据之一。根据《问责办法》，以下10种情形列入问责：有令不行、有禁不止；独断专行、决策失误；滥用职权、违法行政：办事拖拉、推诿扯皮；