杭州城市化人口规模的再思考

以杭州作为模型,从人口规模这一视域切入,对建城立市的基础, 人与环境的互动关系,城市化认识的误区以及城市化的构架要素 等进行研究分析的结果表明：人口规模并不代表城市化含义的全 部,规模绝对值较小的城市,亦能发挥强势集聚辐射作用。本文 试从杭州市的可持续发展角度出发,探求其在新的时代背景下城 市化的最佳人口规模。     

23、加强监管，规范和发展证券市场

我国证券市场经过多年的发展,取得了世人瞩目的成就。但由于我国步入证券市场的时间很短,尚处于初创阶段,发展过程中出现了一些值得注意的问题。     

更新观念抓机遇 促进西部大发展

实施西部大开发是一项规模宏大的系统工程,也是一项艰巨的历史任务。思想是行动的先导,要搞好西部大开发首先应是思想观念的更新。更新观念,我们应把解放思想作为先导工程：在思想上来次洗心革面、除旧布新的转变,荡涤束缚认识的陈规陋见,要破禁锢创新的思想枷锁,才能真正树立起崇尚科学、面向市场、尊重人才的风尚,才能真正善于发现机遇,     

关于公安教育规模的思考——兼论地市建立人民警察培训学校的弊端

本文通过对我国现有公安教育规模的分析 ,认为当前在各地市均办一所人民警察培训学校的做法是不妥当的 ,它有违教育规律 ,将导致公安教育的倒退 ,是不符合公安发展要求的。目前公安教育的关键问题是如何使公安院校上规模、上水平 ,这样才能真正完成警察培训任务 ,真正提高民警队伍的素质。     

论行政法学研究中的若干转变

行政法学与行政法治有着非常密切的联系,在一国的行政立法体制、行政执法环境等内外在条件相对确定的情况下,行政法学研究就显得特别重要,正确的研究方法、研究视野等必然会对行政法治产生直接的积极影响,而不当的研究对象、研究的模式选择等必然会阻碍或延缓行政法治的进程。进入２１世纪后,行政法学在研究的对象方面、研究的视野方面、研究的方法论方面、研究的价值定位方面、研究的模式选择方面必须发生转变。     

关于黑龙江省普通高校专业设置的思考

本文仅以黑龙江省为例,在大量调查研究的基础上,对目前的专业设置的现状进行剖析,对存在的问题提出一些可行性的建议和对策。 一、黑龙江省普通高校专业设置现状 在社会主义市场经济体制下,根据市场经济对人才的多种需要,省属普通高校纷纷调整专业结构,主动适应产业结构的变化。截止到1998年10月31日,省属普通高等学校的本科专业点数由131个增加到204个,纯增73个;二级类专业数也由96个增加到137个,纯增41个。 新的专业、专业方向的设置这一举措,表明了高校专业人才的培养已经摆脱了原计划     

中国企业前进过程中的陷阱

企业发展面临市场竞争,在竞争中应采用何种对策才会立于不败之地,是扩大规模组建集团强调资本经营还是另辟蹊径,搞多元化竞争还是守着专业化道路,面对企业制胜关键人才问题如何看待,如何与激烈的竞争对手相处,本文作了一一阐述。     

关键是提高竞争力——中国企业与“世界五百强”的差距分析

“进军世界五百强”不仅是中国企业界喊出的一个响亮口号,而且成为许多国内大企业发展的战略目标。但要进入“世界五百强”,首先要正确认识“世界五百强”,以找出我们真正的差距,从而明确我们努力的方向。本文主要从企业规模、盈利水平和研发创新能力三个方面分析了我国企业与“世界五百强”的差距,并指出了差距的真正所在是企业综合实力的差距,因此,提高企业竞争力是中国企业的根本出路。     

有组织犯罪重要的不仅在于“犯罪”而更在于“组织”

有组织犯罪通过严格的组织纪律加以约束或控制,内部结构稳定、等级森严、分工明确,组织形式千变万化,组织程序严密,组织规模庞大,可分为犯罪团伙、犯罪集团和黑社会犯罪三类。     

培育市场竞争主体 全面推进国有企业改组

随着经济全球化的日益加深,国内外市场竞争日趋激烈,国有企业要成为有竞争力的市场主体,就必须全面推进战略性改组。改组的重中之重是培育规模经济型市场主体,实现由“数量型”向“质量型”的转变,开展规模经济基础上的竞争;改组应从结构调整入手,推进专业化分工协作体系的建立,提高生产的规模化、集约化和社会化水平;改组应坚持“有所为有所不为”的方针,实现国有资产的战略性调整。另外要加快企业体制改组,为国有企业发展提供体制基础和内在动力。