增强三个意识

今年两会期间。胡锦涛总书记在参加重庆代表团审议政府工作报告时强调，越是形势好了，越要保持清醒头脑；越是条件好了，越要发扬优良传统。各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气：要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨：要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。 《光明日报》3月30日、4月2日、4月4日先后发表三篇文章，《论增强忧患意识》、《论增强公仆意识》、《论增强节俭意识》，本刊摘要如下，供读者学习参考。     

公仆的楷模习仲勋

习仲勋是由农家后代成长起来的无产阶级革命家,对祖国对人民尤其对中国农民怀有特殊而深沉的感情。他长期担任地方和中央重要领导职务,但始终保持着劳动人民的本色,惦记着劳动人民的疾苦,身体力行着党的密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。     

保持共产党员先进性必须牢固树立五种意识

在新的历史条件下,共产党员要始终保持先进性,必须牢固树立党员意识、执政意识、忧患意识、民主意识、学习意识,在建设中国特色社会主义的伟大实践中充分发挥先锋模范作用.     

诚信缺失的原因与解决对策

当前我国诚信缺失的主要原因在于:传统的道德体系中公共道德意识薄弱,我国市场机制不完善,急功近利的社会氛围。为此,要广泛宣传诚信建设的重要意义,健全个人、企业的信用制度,加强法制建设,提高政府管理水平。     

全省组织部长会议召开

2004年12月29日，全省组织部长会议在昆明召开。会议指出，在加强党的执政能力建设中，组织部门担负着重大责任，各级党委和组织部门要充分认识组织工作在加强党的执政能力建设中的重要地位和作用，不断增强政治意识和责任意识，把十六届四中全会决定提出的对组织工作具有根本指导意义的要求贯彻好，把组织工作提供服务和保证的任务完成好，把组织部门具体承担的各项工作落实好，不断提高为党的政治路线和中心任务服务的水平。     

缩小"信息鸿沟"是提升企业竞争力的迫切要求

“信息鸿沟”可以界定为“信息资源的可得性、利用有效性和利用能力方面与国外企业或理想状态的差距”。我国企业的“信息鸿沟”既表现在面临的“信息困境”和业已造成的严重后果,更表现在我国企业信息意识不足和信息获取能力方面的劣势。本文力图表明:“信息鸿沟”是制约我国企业竞争力提升的重要因素之一,缩小“信息鸿沟”是提升我国企业竞争力的迫切要求。     

浓与淡

有位领导干部到新单位走马上任，在与机关干部的见面会上，大方洒脱，既介绍了自己的年龄、籍贯、学历、简历、家庭住址、住房面积、个人爱好、性格特点，又介绍了其妻子的工作单位和职务、儿子在读学校等情况，还将其父母、岳父母、叔姑舅姨等主要亲属的简况开诚布公，并表明了在任职期间勤政廉洁、不谋私利，恳请大家监督的态度。半个小时的谈话，意味深长。话音刚落，满场掌声响起。     

县委书记的人大情结——记河北省十届人大代表、肥乡县委书记刘梦祥

“人民代表大会制度是我国的根本政治制度，作为一级党委，坚持好这一制度，运用好这一制度，是新时期新任务对各级党委加强党的执政能力建设提出的新要求。”这是河北省十届人大代表、肥乡县委书记刘梦祥同志在县委召开的人大工作会议上的要求。     

提高领导干部跨文化交际能力

中国与世界各国在政治、经济、文化、贸易各方面的联系日益加强,提高领导干部跨文化交流能力成为当务之急。     

总结改革经验 树立服务意识 努力开创人事人才工作新局面——记广西人事工作会议

广西壮族自治区全区人事工作会议于1月11日在南宁召开。会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，贯彻自治区党委八届六次全会和自治区经济工作会议精神，传达贯彻全国人事厅局长会议精神，树立和落实科学发展观，按照加快推进富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西建设，构建和谐广西的要求，总结2005年的人事工作，研究部署2006年的主要任务。