稿约

《中共浙江省委党校学报》系中共浙江省委党校、浙江行政学院主办的社科类综合性学术刊物。本刊定位于聚焦中国改革发展前沿和重大理论与现实问题,除开设哲学、政治学、经济学、公共管理学、社会学、文化学、法学研究等常规栏目外,还设有"本刊特稿"栏目,刊发名家力作,并设有以下特色栏目:"治理现代化",刊发国家治理体系和治理能力现代化的相关研究成果;"浙江现象与浙江经验",重点刊登研究浙江改革发展热点问题的研究成果;"党的建设",主要刊登党史党建类理论文章,体现党校的优势和特色;"马克思主义及其中国化",刊发当代马克思主义及其中国化研究的最新成果。本     

两岸黄埔会成都 继志承烈兴中华——第7届黄埔论坛侧记

2013年6月16日至21日，我随中华战略学会理事长王文燮上将率领的31位黄埔将校参访团，由台湾飞抵成都，参加由大陆黄埔军校同学会举办的第7届黄埔论坛。     

扑朔迷离的彭德怀骨灰保存经过

在1959年夏天的庐山会议上,彭德怀受到了错误批判,被定性为"右倾机会主义反党集团"的首领,随即被免去国防部长职务。离职后,彭德怀一家搬出了中南海,迁往北京西郊挂甲屯吴家花园居住。6年时间,彭德怀始终顶着"反党集团分子"的罪名,背着沉重的思想包袱,在挂甲屯一边劳动一边学习。直到1965年秋天,中共中央分派彭德怀就任中共中央西南局三线建设委员会第三副主任、     

稿约与征订

《四川行政学院学报》为双月刊,是由四川行政学院主管、主办,面句全国社科战线、政府部门、各级党校和行政学院(校)、普通高校的综合性理论学术期刊。为适应社会经济发展和加强学术交流的需要,《四川行政学院学报》常设栏目有:行政改革、公共管理、社会发展、基层治理等,同时,将适时推出专栏文竞或1-3个专题栏目。欢迎广大读者踊跃投稿。     

《中共石家庄市委党校学报》编排规范

《中共石家庄市委党校学报》(月刊)是由中共石家庄市委党校、石家庄行政学院、石家庄市社会主义学院主办的社会科学理论期刊,国内外公开发行。为方便作者写作和读者阅读,现将稿件的编排规范说明如下:一、来稿要求(一)以5000-8000字为宜;(二)正文前附论文的中文摘要。要求200字左右,摘要须客观概括全文内容,不加解释和评价,以第三人称客观叙述;(三)关键词3-5个。二、作者简介简介内容包括姓名、出生年、性别、民族(少数民     

2013年《法学》月刊征订、征稿启事

《法学》月刊已经创刊50余年,由华东政法大学主办,是新中国诞生最早的两家法学期刊之一,也是当今中国法学期刊中为数不多的综合性学术月刊之一。《法学》月刊连续被列入"中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊"、"RCCSE中国核心期刊"、"中国期刊全文数据库(CJFD)全文收录期刊"、"中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计源期刊"、"中国社会科学期刊精品数据库入选期刊",连续多年蝉联全国百强社科学报、上海市高校学报最佳学报、上海市高校学报最佳编辑部、全国和上海市学报优秀栏     

《甘肃政法学院学报》征稿启事

《甘肃政法学院学报》是由甘肃省教育厅主管、甘肃政法学院主办的法学类学术期刊,面向国内外公开发行。本刊热诚欢迎法学理论界、法律实务界专家学者惠赐优稿。一、选稿标准1.政治质量。内容须符合四项基本原则,符合国家有关新闻出版法律法规以及党的路线、方针和政策;论点在学术讨论的范畴之内;不涉及泄露党和国家机密;不违反民族宗教政     

成都数字文创产业竞争力比较研究

数字文创正在成为考量城市竞争力的关键领域。为准确把握成都市数字文创产业的发展形势和问题,进一步提升成都数字文创产业竞争力,文章在对我国数字文创产业发展态势进行分析的基础上,从数字文创产业发展要素出发,分别从产业规模竞争力、要素供给竞争力、行业发展竞争力、产业环境竞争力四个方面对成都市数字文创产业发展情况进行了评价,并从行业发展、品牌打造、技术应用、头部企业集聚、核心产业要素提质五个方面提出了针对性的发展建议。     

公共管理的新发展与新挑战——2014年第十届公共管理国际会议综述

由电子科技大学、中国行政管理学会、美国行政管理学会共同主办,《中国行政管理》杂志社、莫斯科大学公共管理学院、南非开普半岛科技大学商学院、四川省哲学社会科学重点研究基地"区域公共管理信息化研究中心"共同协办,电子科技大学政治与公共管理学院承办的2014公共管理国际会议(第十届)于2014年10月24-26日在中国成都成功召开。围绕"公共管理的新发展与新挑战"这一主题,本     

提升成都基层干部法治思维的思考

法治思维是执政者治理现代社会的基本思维,是依法治国的基本要求。提升成都基层干部法治思维既是依法治市的内在要求,也是保护群众利益的必然要求,还是维护基层社会稳定的重要内容。当前,成都基层干部法治思维存在着法治理念不足、法治思维能力不强、法治文化缺失,造成这些问题的原因主要是人治思维根深蒂固、监督规范形同虚设、违法利益使然。提升成都基层干部法治思维要形成科学的法治思维理念,提升运用法治思维的能力,考核依法履职水平,改善法治环境,强化监督指导,规范治理行为。