立足伊春林区经济转型深入推进人才强市战略

近年来，伊春市委立足伊春林区资源型城市经济转型的实际，抓改革、促创新，办特色、谋亮点，积极创新人才工作机制，大力实施人才强市战略，努力营造人才成长环境，不断优化人才管理与服务水平，人才工作实现了历史性突破，人才队伍规模、总量持续增长，全市各类人才10年里年均增长5．4％。     

发电厂停电，叫停贪官

农家孩子的成长之路 认识高斌的人都会给他一个很中肯的评价：年轻有为。而且，还长得精神帅气。但当我们在高墙铁窗内见到他时，眼前却是一个两鬓染霜、神情委顿的半大老头。整个采访过程结束后，高斌用一句话概括了自己的堕落：清廉成就事业，贪婪酿造腐败。从这句话里，我们依稀找到了当年人们口中才子高斌的影子。     

付出且无悔——记宁夏回族自治区党委统战部副部长、社会主义学院党组书记杨锦明

宁夏回族自治区党委统战部副部长、社会主义学院党组书记杨锦明几十年来用务实为民、踏实干事、为官一任、造福一方的平凡历程诠释着一个党员干部的职责。他从普通教师成长为一般干部，从西吉县县委书记到固原市委常委，从自治区党委统战部副部长到社会主义学院党组书记，一路走来，一步一个脚印，虽然工作性质不同，但都有一个共同点，那就是对工作认真负责，忠诚于党的事业。     

我们和新重庆一起成长

1997年6月18日，重庆直辖市挂牌。 直辖之初，说起重庆，人们常用四个字形容：“大、小、重、难。”面积“大”，京津沪加起来，还不及重庆一半；经济总量“小”，地区生产总值仅1000多亿元；历史包袱“重”。国有企业八成亏损，生态环保欠账多；百万移民“难”，366万人口脱贫难。     

“四个注重”加强年轻干部培养

近年来，安徽省六安市高度重视年轻干部培养锻炼工作，坚持以提高综合素质为目标，不断创新思路方法．完善工作机制。积极为年轻干部成长搭建平台、营造环境，取得了较好成效。     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出，“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度，在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

百名党员看“四风”( 五 )简

惩“四风”既符合党性教育的实际要求，又符合端正干部作风的现实需要。我们要结合自己的工作岗位和成长经历，在继承和发扬优秀传统的基础上，坚守信念、追求梦想，立足岗位、发挥才干，为祖围的发展和人民的幸福做贡献。     

存款“货比三家”不如择“基”

央行6月在三年来首度不对称降息的同时,还有史以来首次放开了存款利率上限,一年期定存最高利率上限达3. 57596,甚至超过降息前利率。不少储户为了增加利息收入,"货比三家"后准备将存款转移到利率更高的银行。事实上,频繁转存往往得不偿失。笔者建议,不妨选择货币基金这类中短期储蓄替代品.不仅可以享受远高于活期甚至定存的利率,同时还能获得更高流动性和更多便捷性。     

感谢有你——职工书屋

<正>在这个生机盎然的季节里,我以感恩的心写我真挚可亲的朋友——职工书屋。她不但是我的良师益友,更是我思想成长的忠实引导者。是她引领我走进丰富多彩的知识殿堂,为我采撷了一路芬芳,始终陪伴我在感悟和思索中成长。我是一名基层政工员,常喜欢舞文弄墨,但由于工作环境地处偏远的连队,所以,对于喜欢阅读的我来说,想有本书看真的很难。近几年,我们五团工会非常关心连队的文化建设,为了切实解决职工群众读书看报难