图表新闻：第三次国家卫生服务调查（共4幅）

2004年12月初，新华社报道了卫生部公布的《第三次国家卫生服务调查主要结果》。为系统了解城乡居民健康状况、卫生服务需要与需求量、卫生服务利用与费用及其变化趋势、卫生系统的反应性、社会各方面对卫生改革与发展的看法和评价等信息，卫生部2003年9月至10月在全国范围内开展了这次国家卫生服务调查，     

诚信“基金”促学生成长

今年3月以来，北京市大兴区魏善庄镇第一中心小学在德育教育工作中开展诚信伴我行成长基金活动，建立了未成年思想道德教育的激励机制，提升了学生道德水准，促进了学生的健康成长，为培养“四有”新人打下了良好基础。     

新时代高校思想政治教育优化探究

需要层次理论作为马斯洛人本主义心理学的重要理论成果,探索了人自身的发展规律,其关注人本身、尊重人自身需要及人的价值的突出特点,展现了人本主义心理学的理论特征。文章将需要层次理论引入新时代高校思想政治教育实践领域,有助于发挥思想政治教育的育人功能,对于教育目标的进一步明确、教育内容的深入挖掘、教育方法的不断丰富、教育环境的改善有极大的启示意义,同时也为高校思想政治教育实践朝着人性化、人文化和科学化的方向迈进提供了理论参考和经验借鉴。     

真抓实干为推动和谐铁路建设作贡献

胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班讲话中鲜明提出了四个“坚定不移”的新要求。其中明确指出：科学发展,社会和谐,是发展中国特色社会主义的基本要求,是实现经济社会又好又快发展的内在需要,必须坚定不移地加以落实。科学发展,社会和谐,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望,联系我们的工作实际,就是要坚持以人为本、科学发展管理理念,全面推进和谐铁路建设。     

关于当前我国企业家队伍建设的几点思考

本文对当前我国企业家成长存在的问题,以及如何吸取西方发达国家职业经理人管理的成功经验等问题,特别是对经济全球化背景下如何促进企业家成长,如何加强走向全球化的中国企业家队伍建设问题作了实际考察,并提出了相应的对策和建议。     

弘扬孝文化构建和谐社会

为了深入学习和贯彻落实党的十六届六中全会精神,深刻认识建设和谐文化的重大意义,努力探讨加强湖北省和谐文化建设的有效途径,动员和引导全省理论界积极投入到湖北和谐文化的建设中,2006年11月22日,由湖北省社科联同湖北日报、湖北省经团联主办、本刊承办的“湖北省和谐文化建设专家座谈会”在武汉召开。会议从和谐文化的内涵及特点、国内外有益文化成果的借鉴以及湖北和谐文化建设的导向机制、保障机制、理论创新等方面进行了广泛而深入地研讨。现将专家发言摘录整理如下,以飨读者。     

践行八方面良好风气要求深入推进和谐铁路建设

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表了重要讲话,深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设,在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。铁路是国民经济的大动脉、国家重要的基础设施和大众化的交通工具,在推进我国经济社会发展、构建社会主义和谐社会中发挥着重要作用。对铁路系统来说,贯彻落实全会精神,最重要的就是要推进和谐铁路建设。只有实现了建设和谐铁路的目标,铁路才能够为国民经济社会发展提供更加可靠的运力保证和不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。构建和谐铁路,关键在人,关键在各级领导班子,因而在推进和谐铁路建设中发挥好领导干部的表率作用至关重要。     

加强领导干部作风建设初探

我们党一贯重视领导干部作风建设问题,在新的历史条件下更是把它看作是一个关系到人心向背和社会主义现代化建设事业成败的大问题.领导干部作风建设是增强党在人民群众中的影响力、进一步提高党的执政能力的基础性工程,必须切实抓紧抓好.应从加强对领导干部的成长环境建设、加强对领导干部的教育和对领导干部的监督管理等三个方面着重抓起.     

高校工会促进青年教师成长成才的路径探析

加强党对高校的全面领导,离不开高校工会的重要作用,尤其在帮助青年教师成长成才方面,高校工会能够发挥积极能动作用。当前,高校工会在促进青年教师专业发展方面还存在一些短板和瓶颈,高校青年教师在自身成长发展过程中也会遇到不少的迷茫与困境。因此,高校工会可以在提供物质保障、维护发展权益、加强心理援助、营造环境氛围、搭建交流展示平台等方面助力高校青年教师成长成才。     

从基层一线培养选拔干部存在的问题及对策

古往今来,“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”。这是人才特别是政治人才成长的一般规律。而重视从基层一线培养选拔干部,也是我们党培养选拔干部的一条基本准则和基本经验。邓小平曾说：“把年轻干部放到第一线压担子,这个路子对,不能只靠人家扶着。他们受到了锻炼,提上来别人也会服气。”党的十七大报告再一次强调,要“格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部,注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关。”因此,正确认识和把握从基层一线培养选拔干部这一重大决策,对于新形势下深化我国干部管理制度的改革,树立和强化正确的用人导向,建设高素质干部队伍具有十分重要的意义。