从执法大轮训看民警训练改革

教育训练是加强队伍建设的重要一环。落实“从严治警、执法为民”改进和加强公安教育训练工作的课题,日益受到关注。公安教育训练工作必须从工作机制、内容方式、运作模式等方面进行大胆改革。     

构建基层公安民警大练兵长效机制的实践与思考——以杭州市公安局余杭区分局为例

杭州市公安局余杭区分局在大练兵活动过程中,抓住“练不练”、“练什么”、“怎么练”、“长期练”四个环节,扎扎实实地开展以警务实战技能为重点的大练兵活动,初步形成了岗位练兵、自学自练和集中轮训相结合的“三位一体”的练兵体系,取得了较好成效。大练兵活动关键是要建立长效机制,主要应包括:一、建立、完善大练兵组织领导机制。二、建立完善大练兵工作运行机制。三、建立完善大练兵考评、考核机制。四、建立完善大练兵保障机制。五、建立完善大练兵激励机制。     

执政执法莫忘国情

在这场看似热闹的争论背后．有多少人思索过这样一个问题：作为一个客观的“物”．作为警察执法手段的技术补充，电子眼是否承载了太多应该由主观的“人”和具体的执法者承担的负载？     

学习型公务员队伍建设的主要障碍及对策分析

"全民学习、终身学习"的学习型社会是知识经济时代对人的全面发展提出的新要求。随着改革的深化,学习型政府逐渐成为我国政府改革的方向。公务员是政府机关中集合人才的重要组成部分,加强公务员队伍学习能力,提高公务员队伍的执政能力是创建学习型政府中关键的一环。     

加强检察队伍建设的“四个五”

目前，检察队伍建设中存在业务工作和队伍建设“两张皮”的现象等五大问题，为此，加强检察队伍建设应当培育以人为本、换位思考等五种工作理念，处理好业务和队伍、继承和创新等五对关系，并重点关注检察工作的新要求、新问题等五个环节。     

手机充电器接口行业标准公布

2006年12月11日，为进一步促进国际间知识产权执法的交流与全作，国家知识产权局与世界科研课题产权组织（WIPO）联合举办了“世界知识产权组织知识产权执法高层圆桌会”。     

构建基层公安民警练兵长效机制——丰泽公安分局大练兵活动“一性三化”组训法调研报告

公安机关大练兵活动轰轰烈烈开展至今,全国上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象。通过大练兵活动,公安民警素质不断增强,队伍战斗力进一步提升,队伍整体面貌进一步改观,得到了党委、政府和社会各界的充分肯定。如何保证民警的练兵活动长期有效地开展,用机制保障民警的素质与时俱进,构建公安民警练兵长效机制已成当务之急。这是确保不断提高公安队伍整体素质,为公安工作和队伍建设提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障,实现其可持续发展战略,全面推进公安队伍正规化建设的必由之路,对公安机关更好地履行三大职责,实现警务转变,全…     

加强执法理念建设的几点建议

加强执法理念建设,当前要做好三个方面工作.首先要确立执法理念在检察工作中的基础地位,其次加强执法理念建设要从各级领导干部做起,第三要在社会主义法治理念的总体要求下,使之不断具体化.     

在创新中提高检察执法能力

创新立检思维,提高战略执法能力;创新司法理念,提高整体执法能力;创新工作机制,提高公正执法能力。以上三方面的创新,可以说是从实践的过程,充分体现了检察执法能力的提高。