实现“三个公平”要抓住“源头”

在"实现公平和正义"写入十六大报告之后,十八大报告在此基础上提出"三个公平",清晰地指出了未来实现社会公平正义的路径,以及让一个国家更加美好的方向。实现公平正义不只是追求结果的公平,也应该追求起点的公平。起点的公平当然也不是绝对的公平,家庭出身、先天禀赋、文化背景等等因素都是一个公民无法决定的,政府的责任不是去消灭这些差异,而是如何通过公共政策保证——每一个公民不     

遏制腐败机会 提高反腐成效

腐败是腐败动机、腐败机会和腐败实施的统一体。腐败动机是腐败行为发生的心理基础,回答的是想不想腐败的问题;腐败机会是腐败动机向腐败行为转化的媒介,回答的是能不能腐败的问题。     

自己的车伤自己 保险公司不担责

王某在检修自家车时被该车轧伤,近日,山东省五莲县人民法院判决王某车辆交强险所投保的保险公司不承担赔偿责任。     

非洲与中国：异床同梦？

以日益增长的高层政治互访、贸易和投资为基础,过去20年中非关系取得了重大进步。鉴于未来20年中非经济预期增长5—8%,预计会产生许多新的贸易和投资机会。日益增长的非洲中产阶级为中国销售更多的消费品提供了机遇,而中国不断推进的城市化也确保了对非洲自然资源的持续需求。根据世界银行、国际货币基金组织以及大量私人咨询公司（包括安永会计事务所）的最新研究,未来非     

套利贸易合法与非法的边界

"保税区一日游"、"香港一日游"、甚至"货物空转"等套利贸易活动可能触犯哪些法律风险?套利贸易的合法与非法边界又在哪?2013年7月19日,中国取消了金融机构贷款利率下限,对套利贸易来说,这无疑是利好消息。取消贷款利率下限,将会帮助企业降低借款的成本,在套利贸易中,借款是至     

实现社会公平正义 更好保障人民群众权益

正社会公平正义是人类的美好追求,也是我们党自成立以来始终坚持的奋斗目标。习近平总书记在武汉召开部分省市负责人座谈会时,就深化改革问题再次强调要"进一步实现社会公平正义,通过制度安排更好保障人民群众各方面权益。"这一论述再次向我们展示了我们党和政府坚持为每一个人创造全面发展机会的坚定决心。     

也谈教育公平

今年的高考有史以来最严,在金属探测、视频监考、无线信号屏蔽的基础上,新增了身份联网验证、指纹联网查验、现场拍照核对,高科技手段各显神通,目的只有一个,为了保证教育公平。高考的硝烟已散去,数千万学子和家长开始了漫长的等待,他们心里,刚刚经历的考试已经成为一个象征,无论贫富贵贱都可以获得同样的教育机会。作为一名老师,     

浅论违约责任制度

随着现代市场经济的进一步发展,合同在民事主体进行交往的过程中越来越重要。民事主体双方当事人通过合同条款的约定来实现各自权利与义务的保护。然而其中一方当事人的违约行为则可能使另一方的权利得不到实现。因此,研究违约责任制度对于保护双方的权益十分重要。     

人力资源管理效能与企业外部绩效：中国企业的现实优势与未来挑战

人力资源管理所产生的效能如何转化为企业的外部绩效？这一论题在西方管理界争论多年，当前正在成为中国企业亟待解决的现实问题。本文通过对该领域理论流派的梳理和经验研究的评述，以及对中国企业人力资源管理理念、管理模式的分析，从“能力一动机～机会”理论（AMOTheory）的角度，发掘中国企业管理模式上的特色与该理论视角的契合，指出转型期中国企业的“去标准化”用人模式、“集体主义”工作理念和“家庭关怀”员工保障模式在提升人力资源管理效能、促进企业外部绩效增长上所具有的现实优势和面临的未来挑战。     

制度正义：消解农民工机会不公平的路径选择

衡量一种制度是否正义,罗尔斯认为,主要看其是否符合正义两原则;而马克思主义认为,制度正义应充分体现在＂各尽所能,按劳分配＂的原则上。当前,我国的分配制度中,按劳分配越来越处于不利地位,资本、出身、地位和权力等仍然影响着按劳分配。对于农民工群体而言,这种制度不公平表现得更加明显。一些制度没有反映出一个人的能力、劳动贡献、个人努力等自致性因素的贡献。政府必须消除这些制度的不正义,注重农民工的能力建设,加强社会流动,促使竞争性岗位对所有人开放,使得每个人都可以同等地利用各种机会。