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李玉秋 《共产党员(沈阳)》2014,(10):25
正"既要引进人才,又要用好现有人才。"这是长海县做好人才工作最有效的抓手。针对用人单位一方面抱怨缺少人才,一方面又对现有人才忽略不重视的问题,长海县委明确指出,这种舍近求远的人才观念不可取,不仅造成人力资源的浪费,还挫伤了现有人才的积极性、创造性,甚至出现"人心 相似文献
932.
王海宝 《共产党员(沈阳)》2014,(22)
正日前,笔者参加了一个活动,笔者所在学校接到上级主管部门通知,城区每校各派出15人前去县老干部活动中心听"中国梦"报告,不得缺席。我们中学还在上课,领导勉强动员了4位老师,不得已又安排11名学生会干部凑数。我们8点到达会场,工作人员说会议9点开。大厅内,有人员往来忙碌,在接待台前,我们依次登记了姓名,此时,有工作人员迎上来,向我们推销网上银行业务,出于礼貌,我接过彩色宣传页,又有人向我们推销 相似文献
933.
《共产党员(沈阳)》2014,(22)
正国家住建部、财政部和央行近日联合印发《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》(以下简称《通知》),要求各地放宽公积金贷款条件,今后职工连续缴存6个月即可申请公积金贷款,同时实现异地互认、转移接续。此外,文件要求各地住房公积金管理中心与房屋产权登记机构应尽快联网,实现信息共享,简化贷款办理程序,缩短贷款办理周期。 相似文献
934.
935.
正与所有企业一样,电信企业员工培训与开发也是企业进行人力资源开发和管理的主要组织部分,是"终身教育"和"终身学习"新理念的具体体现,它对提高企业竞争力,提高企业效益,降低运营成本、维持稳定的工作标准和建立"学习型企业"具有重要意义。一、电信企业员工培训现状分析 相似文献
936.
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939.
940.
21世纪进人信息社会,对于信息的指数式增长,我们面临着如何在纷繁复杂的信息中快速、有效地获取自己所需要的信息的问题。随着互联网及通讯技术等信息技术的普及,每天网上都会出现大量鱼龙混杂的新信息。而这些信息的准确性、可靠性、真实性是有待商榷的。谣言是任何时代、社会避免不了的现象。 相似文献