基层计划生育护理现状分析

基层计划生育护理岗位人力资源配置，护士学历、职称比例等，通过对基层计划生育护理人力资源等所引发的问题及原因探讨，提升合理配置资源的对策，为制定合理的，人性化的配置方式提供理论依据。     

细节护理彰显人性化——记闸北区市北医院急诊护理班组

当全社会自上而下将目光聚焦于民生，聚焦于克服“看病难、看病贵”问题时，身处第一线的不少医务工作者，着眼于细节，着手于服务，着力于医患同心成为自觉的选择。荣获首批全国“工人先锋号”殊荣的上海市闸北区市北医院急诊护理班组便是实例一则，这一载誉不断的集体在细微处闪光，用行动形象地诠释“人性化服务”。     

捧起生命的花朵

来自首都卫生战线的共产党员王克荣,荣幸地参加了国庆60周年大典的观礼仪式。受此殊荣是因为她用爱彰显出护理工作在防治艾滋病工作中的价值。     

劳务合同工加入工会的探索

随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善以及国民经济所有制结构的变化，企业劳动关系日趋多样化，大量劳务合同工已逐步成为医院护理队伍中一支不可忽视的重要力量。在临床工作中合同护士所占比例为42％，这些劳务合同工为医院的发展，为医院的经济增长做出了很大的贡献。把她们吸纳到工会组织中来，最大限度地维护她们的合法权益，最大限度地调动他们的积极性，     

玛氏之道

玛氏公司,知道的人不多,但是如果提起它生产的品牌如德芙、士力架、彩虹糖等糖果、巧克力和宝路、伟嘉等宠物护理品牌时,你肯定耳熟能详。它的高层并没有好听的头衔,天天也要打卡上班,没有秘书,也没有独立的办公室,每个人都自己接电话,自己复印,没     

营养师说营养

“很多病都是吃出来的。吃饭就像吃药，吃得不对就等于吃错了药。”做了两年营养师的罗菲说。两年前罗菲还在北京某医院从事护理工作，后来通过了中国营养师培训和资格认证，成了一名专业营养师。     

日本护理机器人“产学官”协同创新实践模式——以PALRO护理机器人为例

目前中国社会正在面临人口老龄化和护理人员匮乏的问题。为了应对“老龄化中国”,国家层面近年出台了相关政策,助推服务机器人在护理领域中的研发和应用。基于日本“产学官”协同创新理论,构建“产学官”协同创新模型,探讨日本富士软件生产的PALRO护理机器人的创新实践。研究结果显示:(1)在知识的创造方面:NEDO为智能模块的研发打造了一个开放式创新平台,通过“产学官”协同创新整合了分散在“产”“学”“官”各领域的相关创新资源。(2)在知识的共享和转移方面:NEDO首先选择具有基础性、通用性的智能模块作为共同研究对象;其次,确定和保障了各智能模块的功能及标准的制定;最后,致力于标准化智能模块的应用和推广。(3)在基于知识的创业方面:将PALRO机器人打造成科研、商用、家庭机器人三个系列以及新产品Palmi机器人的开发是富士软件在移动功能模块和交流功能模块技术的基础上所采取的主要创业形式。以此为基础,可以从“知识的创造”“知识的共享和转移”“基于知识的创业”三个维度,对中国护理机器人产业的发展提出政策建议。     

中国老龄社会保障事业交流团访日

<正>老龄化问题是许多国家面临的重大课题。在中国,养老无论对国家还是个人而言,都意味着巨大的挑战和压力。中国于1999年进入老龄化社会,且人口老化趋势发展迅速,是世界上唯一一个老年人口突破1亿的国家。为吸收国外先进经验,促进     

国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见

正国务院办公厅文件国办发[2014]50号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发[2013]40号)、《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发[2014]29号)等有关文件要求,加快发展商业健康保险,经国务院同意,现提出以下意见:一、充分认识加快发展商业健康保险的重要意义     

徐孝鹏：服务老干部要用真情献真爱

我在总政朝阳干休所副所长、所长岗位上干了9年，前不久，被任命为总政玉泉路老干部服务管理局副局长。这些年来，我坚持立足岗位学雷锋，尽己所能为老干部办实事解难事，给予他们春天般的温暖，赢得了老干部的信赖和赞誉。我先后被总政表彰为先进老干部工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者，2次荣立三等功。任所长期间，干休所连续4年被评为先进干休所，探索肋“分级医疗护理”等做法在总政老干部系统推广．