劳动争议案件八大特点

一对夫妻笑领胜诉判决书 张先生、王女士是一对夫妻，同在北京市大兴区某鞋厂工作。2004年初到该鞋厂工作。2004年6月鞋厂以停业为由将两人辞退。之后．夫妻两人以拖欠工资为由将鞋厂诉上法庭。一审法院以夫妻两人没有证据证明双方存在事实劳动关系为由，驳同了该大妻的诉讼请求．其二人不服，向北京市第一中级人民法院提出上诉。北京市第一中级人民法院经审理认为，虽然鞋厂与夫妻二人未签订书面的劳动合同，但是鞋厂以停业为由将夫妻二人辞退，恰好证明双方已经形成事实劳动关系。在双方存在事实劳动关系的前提下，鞋厂作为用上单位有义务证明其发放劳动者工资的时间及数额。经法院审理，鞋厂应支付拖欠的工资并给付经济补偿金。     

决不能拖欠外地打工者的工资

成富(化名)的家乡在河南一个贫穷落后的小村庄,那地方,娶个媳妇都难！于是成富和同村三个年龄相仿、二十刚出头的小伙子一撮合,凑足了刚刚能到北京的路费,就告别了父母,来北京打工。在火车上,哥几个心想,自己有力气又肯吃苦,还     

台企劳资:有话好好说

随着海峡两岸经济合作与交流的日益热络,台商投资祖国大陆日趋增多,台企促进了地方经济发展,但台企中也存在着一些不尽如人意之处,“搜身”、“过劳死”、“拖欠工资”事件时有发生。面对强势的厂方,处于弱势群体的打工者往往是自认倒霉:面对激烈的劳动力市场竞争,他们很珍惜自己的工作,加上中国农民吃苦耐劳的禀性和异乡陌生的环境,使他们能忍则忍,遇事总是退让,让厂方屡屡得逞。     

当前拖欠农民工工资问题的特征、原因与解决思路

“三农”的核心问题，是农民问题。解决农民问题的关键，是如何解决农民增收的问题。近年来，外出劳务收入已经构成农民收入的重要组成部分，成为促进农民增收的新增长点。而拖欠农民工工资行为则不仅直接损害了农民的切身利益，而且挫伤了农民外出转移的积极性，从长远来看必将阻碍农村建设小康社会的进程。本文通过对140名农民工进行的问卷调查，并参考国     

企业欠薪成因分析

近年来,维护劳动者利益的工资按时发放制度环境明显趋于失范,企业克扣、无故拖欠劳动者工资(以下简称"欠薪")的现象经常发生.据全国总工会不完全统计,2002年拖欠工资额为404.3亿元,涉及职工983.2万人,拖欠工资超过10亿元的有十几个省.这说明企业欠薪现象是相当普遍且相当严重的,其原因主要有:     

也要查查“检查者”

党中央、国务院把清理拖欠农民工工资作为一项重大民心工程依法治理，顺应民意，受到老百姓的欢迎。     

刑罚权发动的合理性 --人大代表增设拖欠工资罪议案的思考

发动刑罚是否合理,当人大代表建议对恶意拖欠民工工资的行为通过修改刑法增设"拖欠工资罪"进行遏制和预防时,引起了广泛的争议.通过分析刑罚自由和秩序的价值蕴涵及其对立统一关系,以寻求刑罚权发动的合理性根据.拖欠劳动工资能否发动刑罚做出理性的认识,应通过刑罚等多种社会控制手段建立一个自由秩序社会.     

改革促发展 实干铸辉煌——武陟县公路局以改革促发展纪略

琥陟县公路局是担负辖区内干线公路建设，养护、路政管理、车辆通行费征收工作的事业单位。由于历史原因，该县公路点多、线长、面广，加上长期存在的“三多一少”（即人多、拖欠工资多、外债多、钱少）问题，一度成为阻碍其发展的严峻问题，新一届领导班子上任后，通过走访史弟县（市），根据自己的实际情况，冲破重重困难，对本单位进行了大刀阔斧的改革，彻底解决了过去职工思想混乱，     

关于解决拖欠农民工工资问题的立法思考

农民工问题，是世界各国工业化进程中必然遇到的问题。当前，这个问题在我国反映比较普遍，特别是拖欠农民工工资问题，已经成为社会瞩目的热点、难点问题，反应尤为突出。笔者认为，通过完善法律体系，在我国刑法中增加恶意拖欠工资罪，将有利于这一问题的解决。