学业与职业的融合——试论陶行知的择业观及其当代启示

陶行知提出的生活教育理论、系统的择业理论，主张职业与学业融合在一起．在就业形势日益严峻的今天，对于指导学生择业与就业有着极强的现实意义。     

高校毕业生择业自卑心理的成因及调试方法

自卑心理是大学生走向成功的大敌。择业自卑心理产生的原因是多方面的,主要是心理因素造成的,克服高校毕业生自卑心理主要是通过补偿的方法,加强就业心理指导,引导他们自觉、积极地克服自卑心理,在就业中取得成功,顺利找到理想的工作,实现自己人生价值。     

关于做好自由择业党外知识分子统战工作的思考

作为统一战线工作的重要对象,党外知识分子是我国人才队伍的重要组成部分,是建设社会主义强国的重要力量。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,一些新的社会阶层随之产生,自由择业人士在党外知识分子中的比例逐渐增加,本文分析了这一社会群体的构成及基本特征,指出了做好自由择业知识分子统战工作的重要性和必要性,并对如何做好自由择业知识分子统战工作做了初步探讨。     

浅析大学生择业就业心理问题及对策

近年来,高校毕业生的就业问题现已成为社会各界关注的焦点问题.剖析了大学生择业就业时容易出现的几种心理问题,并提出大学生应该如何自己来排除这些心理问题,以及国家、高校、家庭对大学生就业问题应采取哪些有利引导和教育措施,提出了自己的意见.     

从“三十而立”到“三十而富”

时代在变,人们的期望值也在变。过去追求"三十而立",现在却渴望"三十而富"。"钱多",当做一种奋斗目标;"焦虑",成为一种社会心态。为此《人民日报》连发两篇"关注社会焦虑"的文章,追问"三十而富"的前因后果。"三十而立"是一句古语,出自孔子的《论语·为政》。意思是说,人到了30岁,就应该确立自己的人生目标,承担独立的人生责任,坦然面对遇到的一切困难。按照孔子的说法,"三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲不逾矩"。而现在,一些人到了30岁,就想"财务自由"、"从心所欲"。     

引导新生代农民工实现“发展型择业”

新生代农民工的择业行为不仅是个人行为,从某种意义上说,它更关系到当前我国城乡一体化进程与社会主义和谐社会的构建。现阶段,引导新生代农民工由"生存型择业"逐步转化为"发展型择业"必须从四方面入手:引导新生代农民工树立正确的择业观,提升新生代农民工的择业能力,拓展新生代农民工择业的社会支持网络,优化新生代农民工的择业环境。     

大学生择业行为特征分析及建议

大学生择业行为受到政府、学校、市场以及大学生自身情况等因素的影响。当前,大学生的择业行为日趋多元化,他们把经济状况与预期收入作为择业的首选条件,把大中城市作为最佳择业地点。针对大学生的择业行为特征,我们应建立和完善大学生就业服务体系,加强就业创业教育和就业指导服务,努力实现大学生的就业平衡。     

走出当代大学生择业心理的困境

大学生择业心理状态是影响其能否正确择业和顺利就业的重要因素之一。当前大学生在择业过程中常常会产生过度焦虑、自负或自卑、依赖等心理问题,从心理学的视角,帮助大学生学会宣泄移情,正确归因和积极面对,真正走出择业心理的困境。     

职业变化趋势后的社会动因

职业的新旧更替,其背后的社会动因何在?而作为一个社会成员,又应该怎样应对职业变迁带来的机遇和挑战