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271.
关于新的社会阶层统战工作的调查与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
王行道 《湖北省社会主义学院学报》2007,(1):5-7
新的社会阶层人士是中国特色社会主义事业建设者,是中国共产党执政必须团结和依靠的重要力量,是新阶段统战工作新的着力点。应积极推进新的社会阶层代表人士的参政议政工作,为他们提供有序的政治参与的制度化渠道和途径。要下功夫突破自由择业知识分子工作,形成社会化合力,扩大其代表人士的政治安排、实职安排和社会安排。 相似文献
272.
大学生择业心理障碍及其成因分析 总被引:2,自引:0,他引:2
马宁 《辽宁行政学院学报》2006,8(2):61-62
近年来,大学毕业生的就业形势呈现出日趋严峻的趋势,而大学生面对如此形式,难以及时调整自己的心态,由就业问题引发的学生心理障碍问题也是层出不穷,这些心理障碍问题反过来又制约着大学生的顺利就业。因此,找出并分析毕业生产生心理障碍的影响因素,不仅有利于解决大学生个体的就业难问题,而且对经济发展与社会稳定有着重要的意义。 相似文献
273.
女硕士研究生择业意愿调查分析——以武汉市某高校为例 总被引:1,自引:0,他引:1
择业意愿是影响女硕士研究生就业的一个重要因素。本文通过问卷调查法对女硕士研究生择业意愿进行了调查,结果表明,女硕士研究生普遍对就业前景不太乐观,在月薪和就业区域选择上表现出更多的理性;在就业单位选择上更倾向于高等院校、政府机构等相对稳定的单位;个人所拥有的社会资本和人力资本在一定程度上影响着择业意向;不同区域和不同学科女硕士研究生的择业意愿存在较大的差异。改革研究生培养模式、提高女硕士研究生的综合能力是促进充分就业的有效措施。 相似文献
274.
地方高校本科毕业生择业趋向调查分析 总被引:1,自引:0,他引:1
对河北省6所高校500多名本科毕业生的择业趋向进行抽样问卷调查,结果发现:毕业生更期望在大中城市和经济发达地区就业,更期望进入国有单位,更期望拿到高工资:择业标准由传统的单一型向多元化方向发展,主要选择标准集中在用人单位的薪酬和福利待遇、行业的发展前景以及是否符合自己的兴趣或能否发挥自己的特长;“先就业后择业”观得到了毕业生的普遍认可.动态择业意识增强。引导毕业生树立正确择业观的对策:加强正确择业观的宣传教育;加强大学生职业生涯规划教育:进一步优化大学生就业环境;积极鼓励大学毕业生到农村就业。 相似文献
275.
高校毕业生择业心态对比分析及对策研究——以湖北省6所高校为例 总被引:2,自引:0,他引:2
依据湖北省辖区内6所高校的2006届毕业生择业心态状况调查结果,对比分析了农村与城镇、重点(部属)与非重点(省属)高校、贫困与非贫困三个对比组学生的择业心态,他们在就业前景、求职中最令人困惑的因素、就业能力和提高就业能力等方面呈现出不同的心理倾向和表现,既有积极之处,又有消极之点;有良性心态,也有不良心理疾病。从政府、学校、大学生三个方面提出应对性策略。 相似文献
276.
277.
在跟青年朋友的接触与交流过程中,感觉很多青年朋友对如何择业没有确定路数、没有明确的目标,经常显现出某种程度的盲目性和随意性,总是不断的参加各种人才招聘会,通过电子信箱的方式,大量投寄求职简历,但结果却总是差强人意。这里除了有自我定位不明、盲目比附和随大流等原因外,还有三个问题是青年朋友在择业时必须着重考虑的。 相似文献
278.
279.
社科类毕业生择业取向调查分析 总被引:1,自引:0,他引:1
徐岩 《学校党建与思想教育》2011,(4)
文章以武汉某高校社科类本科毕业生为例,进行了择业取向调查,以引导社科类大学生树立正确的择业期望值,形成正确的择业取向,适应未来职场环境,顺利就业. 相似文献
280.