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381.
亦杰 《公民导刊》2011,(3):54-55
民间有句俗话:瘦的哼哼,肥的也哼哼.。这话的意思是说富的穷的都哭穷。近来,市场上涨声一气,百姓中议论纷纷。我发现,富一点的人哭穷声更大,且有传媒助阵。先是公务员哭穷。国家行政学院一教授说,公务员一旦被分流,什么都没有了,从某种意义上说,他们  相似文献   
382.
生涯管理,就是事前对未来要走的道路制定规划,以保证做最好的自己,其目的是更好地挖掘并展现自己的潜能,让有限的生命活得更精彩。捕捉信息、求助贵人、反思调整、肯于投入、当机立断、勇于创新等,都是提高生涯管理能力的有效途径。  相似文献   
383.
王威 《人事天地》2011,(7):56-56
5月27日,靖西县人力资源和社会保障局组织靖西和德保两县的70多名自主择业军队转业干部参加自主择业军队转业干部法制教育暨创业培训会。  相似文献   
384.
《人事天地》2011,(10):8-8
据最近召开的自主择业安置方式实施10周年座谈会透露,10年来,全国共接收自主择业军转干部11.6万余人,占符合自主择业条件军转干部总数的42%。党中央、国务院和中央军委高度重视自主择业军转干部安置工作,有关部门先后研究下发了16个政策性配套文件,自主择业安置政策体系逐步完善。  相似文献   
385.
非常态心理测试中的阈限问题探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
由于人对刺激和刺激的变化的感知存在阈限,在基于外周生理生物指标的心理测试中,通过对阈限影响因素的控制、对刺激和阈限的合理操作和解释,充分利用闲限的特点和规律编题和评图,从理论和方法上,可使一些非常态下阈限因素导致的非典型的图谱典型化、难判读的图谱易解释。  相似文献   
386.
大学生择业挫折教育的意义、内容和方法探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生择业挫折教育包括预防大学生择业挫折的知识教育、实践教育和择业挫折中的自我调适教育。为了提高大学生克服择业挫折的能力,高校除了开展多样化的择业挫折课堂教学以外,还应通过角色体验、社会实践、素质拓展训练、心理辅导等,帮助大学生消除从学场到职场的角色冲突,完成角色转换,从而促进个体社会化。  相似文献   
387.
顾益康 《今日浙江》2010,(14):35-35
前段时间,深圳富士康企业发生多起年轻农民工“跳楼”轻生事件,以引人注目的方式把当今中国劳资矛盾、劳资纠纷和几亿农民工生存发展的困顿状况显露在世人面前。这些生龙活虎的80后、90后的新生代农民工以这种“跳楼”的形式结束自己年轻生命尤为令人震撼。让人扼腕叹息。这一问题也引起社会各界的极大关注。  相似文献   
388.
广州市大中专毕业生跳槽问题的实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
对4637名在广州市工作的大中专毕业生的跳槽情况进行调查研究,结果显示:有59.19%的毕业生曾经跳槽,且31.91%是在第一年内跳槽;跳槽的主要原因是没有发展前途和工资收入太低;跳槽后大部分收入有所增加;跳槽情况与毕业生的性别、学历、专业以及职业与专业的相关性情况有关.在研究的基础上,本文对毕业生、企业和高校提出了相关的建议.  相似文献   
389.
2008年6月,北京大学"高等教育规模扩展与劳动力市场"研究课题组对全国高校毕业生就业状况调查显示,虽然有不少地区也出现了大专生受欢迎的景象,但从总体状况来看,就业最困难的仍然是专科生.  相似文献   
390.
徐健  徐勇  钱玲  管蔚 《党政论坛》2014,(21):37-39
近年来,随着经济社会发展,上海自由择业知识分子群体呈现人数迅速增多、结构更加多样、诉求日益多元的发展态势。据不完全统计,上海自由择业知识分子总数约为260多万人,比十年前增加了一倍多,主要有受聘于外资企业的管理和技术人员、民营高科技企业技术人员、中介组织从业人员以及自由职业人员等。  相似文献   
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