关于现阶段我国分配方式的思考

按劳分配与按生产要素分配 ,在理论内涵上是不同的。现阶段 ,实行按劳分配为主体具有历史必然性 ,按生产要素分配也具有客观必要性。一定要坚持实现按劳分配与按生产要素分配的有机结合。按劳分配与按生产要素分配 ,在社会主义市场经济发展过程中完全可以结合。     

完善收入分配制度促进和谐社会建设——从“效率优先、兼顾公平”到“更加注重社会公平”

就整个人类社会的发展而言,效率和公平是两个最主要的追求目标,这也是政治经济学的理论体系中,效率与公平的争论成为一个永恒主题的根本原因。如何正确处理效率与公平的关系,是每一个国家过去、现在和将来都要面临的重大社会问题,对我国构建和谐社会的进程更具有迫切的现实意义。改革开放的近三十年中,随着市场经济的不断完善,我国收入分配制度先后经历了“兼顾效率与公平”、“效率优先,兼顾公平”到“坚持各种生产要素按贡献参与分配,更加注重社会公平”的历史沿革。可以说,在坚持发展、不断完善收入分配制度的道路上,     

尽职尽责的“信息长”

章兴雁从医30年，是襄樊市襄城区檀溪办事处麒麟村卫生室负责人。老章是个文化人、热心人，爱学习，爱热闹，爱同乡亲们拉家常，在无职党员“设岗定责”中被任命为信息传递岗岗长。     

对国有企业分配制度改革问题的探讨

“确立资本、劳动、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配的主体、多种分配方式并存的分配制度。”这是十六大报告对基本分配制度的突破性论述，这一论断极大地拓展了国有企业深化分配制度改革的思路和视野。     

从必要“扣除”的角度审视中国现阶段的按劳分配

经典涵义的按劳分配以单一的生产资料社会主义公有制在经济上的直接实现——必要“扣除”为前提，它不过是生产资料社会主义公有制在经济上的间接实现。社会主义市场经济条件下，所有制结构的多元化以及公有制实现形式的多样化，使得必要“扣除”由分配的前提转变为分配本身，即按公有生产要素分配。现阶段，作为社会主义公有制“背面”的按劳分配，在国民收入的初次分配中，只能以按生产要素分配的方式直接和间接的实现，并在国民收入的再分配领域尽显分配的社会主义性质。     

对党员分类管理的尝试

最近，中共浙江省永康市委针对不同党员群体，实施五种模式，全面加强党员教育管理工作。 无职党员——“设岗管理模式”。以党委（党工委）为单位，对辖区党员发放《党员联系卡》，全面进行重新登记造册，掌握情况，了解特长。以村居为单元，根据工作实际，设置治安调解岗、计划生育岗、保洁护绿岗等义务工作岗位职责，由在家党员根据个人特长自愿报名与组织安排相结合，安排职责岗位，设岗定责，设岗明责，建立考核责任制，发挥好无职党员作用。同时，以一个村或相邻几个村为单位，组建党员义务队，目前，全市已建立党员义务队253支，参加党员6000余人。     

论有限责任公司的股权继承要件

胡锦涛总书记在党的十七大报告谈到民生问题时指出：“深人分配制度改革，增加城乡居民收入。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度……创造条件让更多群众拥有财产性收入。”有限责任公司的股权继承，就是一个关系人民群众财产性收入的问题，因此，对其进行探讨是有积极的现实意义的，关于有限责任公司的股权的可继承性，已经得到现行公司法的认可，但如何在操作层面上进行股权的继承的是一项亟待探讨的课题。笔者认为，股权的继承属于一种较复杂的法律行为，应满足以下两个方面的要件：     

中纪委中组部：进一步严肃地方党委换届工作组织人事纪律

5月26日，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。 会议强调，改革收入分配制度，规范收入分配秩序，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，关系到最广大人民的根本利益，关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥，关系到全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的全局，必须高度重视并切实抓好。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上；更加注重社会公平，合理调整国民收入分配格局。加大收入分配调节力度，使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代化建设的成果。要积极推进收入分配制度改革，进一步理顺分配关系，完善分配制度，着力提高低收入者收入水平，扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，取缔非法收入，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。     

对开展农村无职党员设岗定责活动的调查

今年以来，商丘市委根据新形势下农村改革发展稳定的需要，以第三批党员先进性教育活动为契机，在广大无职党员中开展设岗定责活动，拓宽了农村无职党员发挥作用的载体，探索出了农村党员在新形势下保持先进性的长效机制。