现代人力资源管理:涵义、思路与策略

人力资源管理的发展是一个与时俱进的过程,从最初的隶属管理阶段发展到现在的人力资源管理阶段,出现了与传统人事管理不同的四大创新思路,即管理哲学、管理模式、管理对象和管理实践。由此,提出了树立以人为本的管理视角;强化培训,提高开发效能;建立有效激励机制,激发员工潜能等适合我国人力资源管理的发展策略。     

阜新市城市管理综合行政执法局结合先进性教育开展“百条街巷路清理整顿”工作

在全省保持共产党员先进性教育活动中,丹东市委、市政府认真学习中共辽宁省委副书记王万宾在<党史纵横>上的讲话文章<党史教育是共产党员的清醒剂>,并把<党史纵横>作为丹东开展保持共产党员先进性教育活动中的一本难得的教材,加印数千册免费发放给丹东市上千名干部手中.     

2005年管理者必须关注的10个前沿观点

斯坦福大学组织行为学教授罗德里克&#183;克雷默认为，领导者发现自己做出了错误的决策时就应该果断地“出尔反尔”，因为这样做符合各方的利益。其实，改变主意并不表明领导者缺乏领导能力；相反，这表明他具有学习的能力。     

加强实用技术培训 提高农民科技文化素质

依靠科技振兴农业，提高广大农民的科技文化素质，是当前农村的重要工作，党和国家领导人都曾强调指出，要干方百汁尽快提高广大农民的科技素质，依靠科技进步为调整农业结构，增加农民收入提供科技支撑。提高广大农民素质最根本的就是靠教育，而亿万农民靠普通教育是不行的。     

关于加快建设和谐沈阳的对策研究(续)

2005年初,中共沈阳市委确定了关系全市经济社会发展全局的20个重点调研课题,本文系由我校主持的《关于加快建设和谐沈阳的对策研究》最终成果。建设和谐沈阳是贯彻落实科学发展观,振兴沈阳老工业基地的客观要求,是我市经济社会发展进入关键时期的迫切需要。我们要不断深化对构建社会主义和谐社会重大意义的认识,进一步加快和谐沈阳建设步伐,以适应沈阳改革发展的迫切需要。《关于加快建设和谐沈阳的对策研究》课题从我市建设和谐社会的现状入手,提出建设和谐沈阳的指导思想、基本原则、奋斗目标,并指明构建和谐沈阳要加快经济、政治、文化、环境、社会和党的建设。     

张艺谋的文化策略与中国知识分子的文化选择

作为第三世界的文化组成部分,作为他者的东方,中国文化应该以什么样的姿态面对西方文化的优越感和观看欲,怎样与非西方文化共谋建构一种"去中心"的、平等的、对话性的世界文化格局?张艺谋和他的文化产品似乎为我们提供了一些可供思考和探索的因素.     

对现阶段我国社会新阶层的政治透析

改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了深刻的变化，出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。从政治的角度审视社会新阶层产生的原因及其特性，作出适合我国国情和政治发展规律与特点的政治应对策略，具有重要的理论和现实意义。     

在全面振兴辽宁老工业基地中保持和发扬共产党员的先进性

2005年1月13日,中共辽宁省委书记李克强在全省保持共产党先进性教育活动暨组织工作会议上作了题为《扎实开展保持共产党员先进性教育活动 为辽宁全面振兴提供坚强政治和组织保证》的重要讲话。讲话深刻地阐述了开展先进性教育活动对辽宁全面振兴的重大现实意义和深远历史意义,并对在全省开展保持共产党员先进性教育活动作了动员部署,提出了明确要求。本刊现刊登该讲话要点,供广大党员干部学习。     

侦察记忆的过程和策略

侦察记忆的基本过程包括识记、保持、回忆、再认四个环节。侦察主体要提高记忆能力,必须掌握好一些重要策略,其中包括用识记规律增强记忆效率,用复习巩固记忆成果,培养良好的记忆品质等。     

锦州市各民主党派参与实施“锦州振兴方略”调查

我国各民主党派是与共产党亲密合作、共同致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。民主党派锦州市各级地方组织不断加强参政议政能力建设，积极为实施“锦州振兴方略”贡献力量。