跨江联动 跨越发展

近年来,我市紧紧抓住沿江开发战略机遇,突破行政区划限制,与江阴市进行跨江联动,在诸多领域谋求互利共赢,有力地推动了经济社会又好又快地发展。2006年,江苏江阴-靖江工业园区完成工业投入20亿元,商业流通经营35亿元,实现工业总产值23亿元、利税1.2亿元、财政收入1.3亿元。联动开发以来,靖江全市经济社会也取得了长足的进步,2006年,靖江市财政收入超30亿元、一般预算收入达11.2亿元,人均地区生产总值已过3000美元,在全国百强县(市)中前移到第70位,居苏中各县市之首。     

地方政府非常设机构成因探析

目前在我国的地方政府体系中,设立非常设机构的现象十分普遍。其主要原因是:一方面非常设机构可以充分整合公共管理资源,成为综合治理的有效手段;另一方面,它也是条块结构体制下政府应对复杂社会事务的无奈选择。同时,机构改革不完善、行政协助制度的缺失、部门和官员的利益驱动以及对其管理的失范也导致了这类机构的大量设立。     

改变农村落后面貌的两种互补性发展模型

据国家统计局2005年的统计公报,第一产业增加值占国内生产总值的比重为12．4%,农村劳动力占全国劳动力的比重为63．9%,农村人口占全国人口的比重为57%。该统计数字表明,我国农民之所以收入水平低及其增长缓慢,其根本原因在于农村劳动力结构和农村人口结构不能随着农     

省情要览

海南省委五届二次全体（扩大）会议用十七大精神指导和推动海南又好又快发展，省委启动十七项重点改革调研，海口强区扩权下放76项行政权限，前三季度海南农比收入增长16．8％为近十年来增长最快的时期，海南农垦实施重大改革企业内部资金集中调剂使用,澄迈率先推进林权改革试点工作     

藏文化的核心是宗教

石敬涛在7月12日的《中国青年报》上撰文指出：2005年度中央企业财务统计年报出炉，169家中央企业2005年度共获利6276．5亿元。其中来自传统的煤、电、袖、运行业的“十二豪门”囊括了央企总利润的78．8％，员工工资是全国平均工资水平的3到倍。在行业垄断下，谁拥有垄断权，谁掌握了垄断资源，谁的工资福利就高、待遇就好，这已是工资分配秩序的一个“潜规则”。公众有理由质问：垄断行业工资凭啥高出全国平均工资的3到4倍？因为这种“盛宴”的“埋单者”是以国家政策和行政力量为主导的，而不是企业平等参与市场竞争而形成的一种收入分配秩序。以国家电网公司为例，11115．4亿元的庞大体量，却只创造了143．9亿元的利润，人均利润只有1．1万元／人。这种“低效率”与“高工资”、“高福利”不匹配，更是为人所诟病。在当前中央政府启动分配改革大幕的时候，这份“豪门盛宴”清单的出台是及时的。     

努力培育非权力型权威——非公企业中的党组织如何发挥作用

近年来,非公有制企业发展迅速,一些企业中也建立起了党组织。与国有、集体企业不同的是,在非公企业中,党组织已不再处于权力结构的中心,因此,党组织和党员在非公企业中发挥作用的方法和途径,便成为当前党的建设中一个新的课题。我们最近发现,与一些非公企业中的党组织地位失落、作用弱化形成鲜明反差的是,在如     

城乡一体化：统筹城乡协调发展的终极目标

科学发展观要求统筹五个方面的协调发展,首先是统筹城乡的协调发展,针对二元结构而言,在我国尤其突出。当前推进工业化、城市化、市场化,要与解决“三农”问题紧密结合。从长远看,终极目标是城乡一体化。     

发挥综合优势 加快产区建设

发展粮食生产及确保粮食安全的主要力量在粮食主产区；粮食生产区的首要问题在于正确处理好发展粮食生产与提高种粮农民收入的关系。2004年以来，我市粮食生产和粮农收入均实现较快增长，但粮食比较效益低、市场竞争力弱的状况并没有从根本上得到改变，保护粮食持续发展、提高粮农收人仍然任重而道远。     

江苏城市可持续发展评价指标和基本模型

2004年江苏首次召开了全省可持续发展工作会议,对促进全省城乡可持续发展提出了明确要求。现在江苏城市化进程已处在以城市现代化为主要驱动力的新阶段,坚持走城市可持续发展道路尤为重要,而对江苏城市进行可持续发展综合评价也就显得十分迫切。一、城市可持续发展的评价标准的