缩小收入差距，构建和谐社会——从基尼系数的变化看我国收入分配状况

经过近20多年的改革开放，中国经济社会生活发生了巨大而深刻的变化。在人们整体收入水平显著提高的同时，也出现了收入差距拉大的现象，而且还呈逐年扩大趋势。本文用基尼系数分析了我国居民收入变化状况以及引起的原因，并对如何缩小收入差距，消除人们对收入分配不公的不满情绪，建立和谐社会作了探讨。     

注意加强现代企业绩效管理

一、企业传统的绩效管理模式的弊端 在新形势下，企业传统的绩效管理模式的弊端主要表现在：1．把绩效管理和绩效考评概念等同看待。绩效考评为绩效管理的运行与实施提供了前提和依据。绩效管理是一个外延比较宽泛的概念，它是指从绩效计划到考评标准的制定，从具体考核、评价的实施，乃至信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。2．绩效管理体制与企业战略目标分离。企业各部门的绩效目标不是从企业的战略逐层分解得到的，绩效管理与战略实施发生了脱节现象，难以引导所有员工趋向组织的目标。     

2006～2010年越南财政预算收入预测

据越南税务总局统计,2001~2005年期间,越南财政预算收入总额约达755万亿越盾(按现行汇率计算,约合477.84亿美元),年均增长17.1%。该局预测,2006~2010年期间越南财政预算收入将约达1400万亿越盾(按现行汇率计算,约合886亿美元),比2001~2005年期间增长85.4%。其中国内收入(不含原油收入)约达850万亿~900万亿越盾(按现行汇率计算,约合537.97亿~569.62亿美元)。在财政预算总收入中税费收入所占比重最大,约为92%~94%,国内税收比重上升。据该局预测,未来几年内国内税收年均增长14%~16%,所占比重上升,将从2001~2005年期间的53.7%上升到2006~2010年…     

评析税务稽查问题

税务稽查面临的问题有许多.当前,要着力实现税务检查专业化、检查方式科学化、检查手段现代化、检查人员优质化,并努力实现税务稽查由收入型向执法型的转变.     

北京市开展工资集体协商的启示

北京市总工会发布了《关于进一步加快推进工资集体协商工作的通知》，全面启动工资集体协商工作，针对职工月收入低于1100元的企业，工会将逐一开展工资集体协商机制。     

日本EPA战略及"10+6"推进计划

日本全面推进东亚EPA战略.选择该战略是因为日本从EPA缔约中更易获得规则的制定权,因此日本通过"10 6"计划逐层推进其EPA战略.中国则应依照自身节奏有序推进东亚区域合作的进程.     

注重效率与公平统一 提高广西发展经济能力

提高经济效率和实现收入分配公平, 是科学发展观的重点内容之一,是社会主义市场经济体制必须完善的重要问题,也是能否充分调动人的积极性、实现人的全面发展、顺利推进全面建设小康社会的重大问题。党的十六届五中全会提出了“十一五”时期我国经济社会的发展目标,如何围绕这一目标,吸取先进地区的经验, 充分发挥后发优势,既注重激发经济发展活力,提高经济效率,又妥善协调利益关系,解决好各方面的社会矛盾,实现效率     

福建人和我们有啥不一样

11月2日下午，团中央书记处第一书记胡春华、常务书记杨岳、书记尔肯江·吐拉洪在团中央机关亲切会见了参加“培养计划”的西部、民族和边境地区团干部并合影留念。同时还召开了西部、民族和边境地区团干部学习贯彻党的十七大精神座谈会，尔肯江·吐拉洪同志出席并讲话。参加“培养计划”挂职锻炼和学习考察活动的100名团干部参加了座谈会。     

惩治腐败的经济学短论

本文并从经济学角度提出了惩治腐败的两条对策:一是增大腐败的风险成本,二是减少腐败的腐败收入。     

现代律师事务所的扩展、合并及中外律师事务所的合作

律师乃社会群体中的精英部分。不过我们常听到一些律师说其更愿意去做具体的法律业务而不愿花精力在律师事务所的管理、协调上。之所以这样并不是因为他们笨，只是对什么样的体系和程序更有助于其律师事务所的发展缺乏了解。他们不知道如何通过系统管理令其工作更快、更好，对其客户更为有利，同时也增加了自己的收入。 在律师事务所不断向着集团化、国际化方向发展的今天，无论是具有数百年历史的外国律师事务所，还是在近二十年中迅速崛起的中国律师事务所，律师事务所的管理和发展都是大家必须直面的一个课题。在入世前夕的这一刻召开这…