试论“卓越计划”背景下思政课程教改向度

“卓越计划”是学校、学生和企业三方合作的教育崭新形式，它改变了传统的高校教育模式，彰显了“高校和企业双主体”为中心教育新范式，也是推动高校教育改革的一个重大举措。“思政课程”作为“卓越工程师”班不可或缺的课程，必须大胆改革，勇于创新，重构教学内容、教学模式和教学协同创新的改革向度。     

强化财务管理的几点思考

加强财务管理,规范财务核算工作,是市场经济的客观要求.财务管理是有关资金的筹集、投放和分配的管理工作,是企业管理的核心.完善财务管理方法,制定和实施科学的财务管理制度,是企业兴旺发达的保证.     

大力做好世纪之初的人事人才工作

实施人才开发战略是新世纪人事人才工作的根本任务，是落实“十五”计划的重要保证。世纪之初，我们要坚持以邓小平人事人才理论和“三个代表”重要思想为指导，以调整人才结构、优化人才队伍、提高人才素质为重点，不断深化人事工作“两个调整”，全面实施人才战略，加快人事制度、分配制度改革。要进一步完善政策，加大人才开发力度，结合盟市、旗县、乡镇机构改革人员定岗分流，完善公务员制度；全面推进事业单位人事制度改革，增强事业单位活力；深化分配制度改革，发挥激励机制作用；加快人才市场建设，推进简政放权、政务公开，坚持依…     

认清形势 乘胜前进－－学习党的十五中全会精神的体会

随着新世纪的到来,我国在胜利实现现代化建设第二步战略目标的基础上,开始实施第三步战略部署,标志着中国社会主义现代化建设和改革开放又将进入一个新的发展时期,这就是全面建设小康社会.党的十五届五中全会深刻总结了"九五"经验并规划出了"十五"蓝图,对我国未来五年经济和社会发展作出了全面部署.     

正是改革闯关时——从实施十一个“五年计划”看共和国成长轨迹（之七）

“六五”计划胜利完成，使我国经济面貌发生了重大而深刻的变化。紧承其后的“七五”计划时期，我国经济体制从旧的模式向新的模式转变，新旧体制在转轨过程中并存且激烈冲突，改革进入一个新的闯关阶段；理论上多年喋喋不休的计划与市场之争，面临着政策抉择的最后交锋，市场经济改革取向已不可逆转。     

股票期权及其作用

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出：深化收入分配制度改革，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。深化对劳动和劳动价值理论的认识。建立健全收入分配的激励机制和约束机制。股票期权这种激励机制，它最早起源于美国，     

产权制度改革与收入分配差距关系的实证分析

本文采用Geweke分解方法和协整方法分析了我国改革开放以来的有关数据,研究结果证明,我国产权制度改革对收入分配差距产生显著影响,并且存在长期均衡关系,并对原因进行了分析.     

深化对劳动和劳动价值理论的认识应当澄清的若干问题（上）

马克思主义的劳动和劳动价值理论是一个内容极其丰富的科学体系，揭示了当时资本主义的生产方式的运行特点和基本矛盾。在我国当前新的历史条件下，如何深化对劳动和劳动价值理论的认识，尤其是如何在坚持马克思的劳动价值理论的基础上进行理论的发展和创新，不仅是一个重大的理论问题，更是改革开放和社会主义市场经济建设中的重要的实践问题。     

再论增加农民收入是农村经济发展中的首要问题

一、农民就业与农民收入增长 我国农业资源短缺,增加农民收入的根本途径在于转移农村剩余劳动力,增加农民第二、三产业收入。改革开放以来,我国在解决农村剩余劳动力就业方面取得了举世瞩目的成就。经过20多年时间,已有近2亿农村劳动力通过不同方式解决了就业问题,这在发展中国家是了不起的巨大成就。农村剩余劳动力转移,改善了劳动力的利用状况,提高了利用效率,而且提高了农村劳动者的素质,对农村社会的发展乃至整个     

新加坡电子政务发展规划与典型项目解析

综述了新加坡政府在信息化发展方面制定的相关信息化发展规划的内容、推进措施、关键战略及其积极影响，重点剖析了正在实施的“智慧国2015计划”；介绍了新加坡政府在推进电子政务发展方面提出的4个电子政务发展规划的相关内容和措施，列举分析了新加坡政府具有代表性的7个典型电子政务项目案例，并指出新加坡电子政务的快速发展与其科学严密的治理体系密不可分；总结并提出了新加坡电子政务值得借鉴之处。