贪财猎色成败类——宿迁市原副市长陈子龙堕落轨迹

世纪之交的2000年，淮安也出了个家喻户晓的“人物”，他就是原市委书记、后升任宿迂市副市长的陈子龙。不过，陈子龙的出名，不是他有多大本事，出了多少政绩，而是贪和淫。案发后据省、市纪检监察和检察机关查实，1992年至2000年，陈子龙在担任淮安市委书记和宿迂市副市长期间，利用职权收受贿赂，款物40多万元。更为恶劣的是，陈子龙生活极端糜烂。据他自己交待，在淮安除了嫖娼狎妓，还先后与16名有夫之妇发生不正当的两性关系。丑闻传出，千夫所指。     

学术腐败何时休

在2002年的“两会”期间，人大和政协代表们不约而同地发出了遏制学术腐败现象蔓延的强烈呼吁，这标志着中国根深蒂固的学术腐败问题终于逐渐浮出水面，引起了社会各界的极大愤慨。仅就近些年来被公开披露的“案件”而论，学术腐败的数量之多、范围之广、层次之高，简直令人触目惊心。最新的例子是今年初暴光的北京大学教授、博士研究生导师王铭铭剽窃他人成果案：此公在其所著32万字《想象的异邦》一书中大抄特抄美国人类学家哈维兰的《当代人类学》达10万字而不附带任何说明！学术乃是天下之公器，历来被誉为独立的社会良心、高雅的象牙之…     

健全机制 打造精品 努力提高农村基层组织建设水平

近年来,犍为县农村基层组织建设工作,坚持以"三个代表"重要思想为指导,按照"抓班子、带队伍、促发展"的工作思路,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,整体推进"四村"建设,倾力打造"农建示范带",不断深化"三级联创"活动,加快实现"三个转变",取得了明显成效,被省委评为"农村'三个代表'重要思想学习教育活动暨农村基层组织建设'三级联创'活动先进单位"。 一、总揽全局当好班长,整合机制统筹协调,认真履行"第一责任人"职责     

王部长的四个“外号”——记方城县政协副主席、县委统战部部长王保贺

方城县政协副主席、县委统战部部长王保贺为人耿直，廉洁勤政，工作认真，政绩突出，深受同志们的爱戴。走进方城县委大院，随便找一个人问起王保贺，他们都会伸出大拇指赞叹道：“那是个难得的好干部！”“白面王”有人说，王保贺是先进的化身，走到哪里就把先进带到哪里。在担任县计生委主任期间，方城县由“黄牌警告县”跃为“全省计生工作一类县”，并创下了全省计生工作先进县“三连冠”的记录。他担任统战部长以来，全县统战工作一年一个新突破。２０００年，在全市１３个县市区统战工作目标考评中，方城县总积分名列第一。他本人被县…     

目标管理与绩效考评

绩效考评是目标管理的一个环节 ,绩效考评对员工个人、企业主管和组织都发挥着极其重要的作用。要做好绩效考评工作也要运用目标管理的办法进行管理 ,这需要解决三个热点问题 :考评目标的设定、考评原则的再思考、考评内容、项目和标准的重新设计。     

构建在押人员羁押表现量刑化制度

本文认为我国现行在押人员羁押表现奖惩机制存在严重的问题,在押人员羁押期间的表现好坏与最后的量刑没有直接挂钩,导致法院在审判时对于被告人的认罪态度和悔罪表现的认定很难准备把握,也使看守所在在押人员管理方面显得力不从心。所以,构建在押人员羁押表现量刑化制度意义深远,能更好体现法律公平正义的价值取向,符合刑事一体化、刑罚个别化的要求。国内已经有几个地方基层司法部门率先在这方面做了有益的尝试,参照各地的做法与经验,谈谈笔者对在押人员羁押表现量刑化制度的设计。     

侦查机关刑事拘留后未提请逮捕案件的分析研究

由于侦查机关在立案、侦查以及案件处理环节都存在一些不规范的法律漏洞,以及某些侦查人员素质不高、办案经费保障不到位、检察机关缺乏实质性监督手段等因素的影响,使得司法实践中公安机关采取刑事拘留措施后未提请检察机关批准逮捕的现象较为普遍,这有可能导致徇私枉法,损害犯罪嫌疑人权利的情况出现。因此,分析这一问题出现的原因,研究制定出解决问题的对策是治理这一现象的当务之急。     

关于完善军费管理绩效考评体系的几点思考

健全完善军费管理绩效考评体系具有重要意义,本文从提高军费使用效益的角度出发,在分析完善军费管理绩次考评体系的重要意义和必要性的基础上,提出了完善军费管理绩效考评体系的对策建议。     

法院绩效考评标准的协调及完善

法院的绩效考评对我国的法院运作产生了全面而深刻的影响。无论是法院的上下级关系,还是审判人员的行为倾向,抑或是审判程序的实施,甚至是实体结果的选择,都能在背后找到法院考评规则及机制发挥作用的影子。因此,亟需理论研究和探讨。本文重点分析法院考评标准的协调及完善问题,在总结法院绩效考评的内容及方法,梳理司法实践中的考评依据、标准,分析这些考评标准的特殊性、情境性,借鉴组织学、管理学知识的基础上,尝试提出我国法院考评标准协调与完善时所应遵循的原则。