高职思政课一体化学生考评探究

当前．高校思政课建设取得了很大成绩．但仍存有改革理念不明、建设抓手不准、教学实效不强等诸多问题。学生考评不仅是思政课教学改革的重要环节．也是思政课建设的重要抓手。通过建立和创新科学的学生考评办法和机制．反过来也能倒逼教学手段和方法的革新,促使教育者着眼实效、潜心教改。     

五华:创建精品党建示范点

昆明市五华区突出"三个坚持",将精品意识贯穿示范点规划、培育和考评全过程。一是坚持高标准规划。在进行统筹安排和合理分配布局的基础上,对申报单位好中选优、优中选强,从各行业、各领域、各级党组织中选出     

朴正熙的反腐败

最近,韩国前总统朴正熙的长女朴槿惠当选韩国总统,她能当选不是偶然,朴正熙当年政绩突出,特别是经济腾飞和反腐倡廉,让韩国人爱屋及乌,纷纷投票给朴槿惠。     

从“离任留犊”说起

俗话说：“政声人去后,民意闲谈中。”离任,犹如一面镜子,照出了～个为官者的政绩、名声和人心向背。这里说的所谓“离任”,从严格意义上来说,是从离开官位（包括暂时的离职）的那一刻开始的。     

安居区：实现党员动态闭合管理

遂宁市安居区对党员实施动态的发展培养、跟踪教育和管理考评,构建动态管理闭合体系,使每一位党员都始终处于党组织的有效管理之中。一是“三票制”发展党员,严把“入口关”。     

构建科学的督查考评体系 提升机关效能和服务水平

<正>做好新形势下的督促检查工作,对于全面贯彻落实中央、省委重大决策和市委重要工作部署、推动全市各项工作顺利完成、切实加强作风建设、进一步提高党的执政能力具有十分重要的意义。为此,延吉市委组织部组成调研组,针对如何进一步健全和完善督查考评工作机制进行了专项调研,并针对存在的问题提出了对策建议。     

通榆县全面建立年度考评结果信息反馈机制

<正>通榆县从关注领导班子发展、关心领导干部成长的角度出发,在深入调研和总结试点经验的基础上,全面开展了2012年度考评结果信息反馈工作。为确保考评结果信息反馈工作取得实效,在工作中抓住了反馈模式、反馈程序、反馈内容三个重点环节。一是在反馈模式上实现"1+2"联动。"1"是考评工作结束后,针对每个领导班子、每名领导干部单独制作一张考评     

政绩与任期矛盾亟待破解

《南方周末》近日刊登评论说,川东小城武胜近12年间,先后有六任县委书记,平均两年换一个。书记走马灯,城市规划也变得眼花缭乱,一再调整的广场等公共空间逐渐被房产项目挤占。在政绩与任期之间,存在一定的矛盾。＂功成不必在我任期＂的气度不是每一地的官员皆有,     

图解中组部印发通知改进地方领导政绩考核——关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知

日前,经中共中央批准,中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》（以下简称通知）,规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察,不能仅仅把地区生产总值及增长率作为考核评价政绩的主要指标,     

面孔

于莺 不和评判体系玩了 被称为“急诊科女超人”的于莺日前从北京协和医院辞职,引发外界对医生职称评审制度的关注。于莺表示“不愿和科研考核大夫的评判体系玩了,玩不过”。她说,如果她不在忙累之余,花更多精力去做各种“研究”,拉关系立“研究项目”甚至花钱发“论文”,她的业绩考评就很难如人意。