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141.
俄罗斯军队自1992年重组以来,为适应全面改革的新形势,在广泛而深入地开展经济转轨时期军事经济理论研究的基础上,通过逐步扩大军品市场采购比例和实行合同采购、军费有效使用、军工逐步转产和新的军贸政策等,不断丰富和完善军事经济实践活动,旨在提高市场经济条件下的军事经济效益和后勤保障效益。  相似文献   
142.
加入WTO及经济全球化的影响,我国企业必然要融入国际大市场,但国际市场能否接纳我们,还依赖于自身的竞争力,本文从企业的劳动力成本、规模技术水平、产业品牌、集群现状、信息化水平、国际认可度等方面剖析了我国企业在国际化中的竞争力及面临的问题,并指出了相应的对策。  相似文献   
143.
“信息鸿沟”可以界定为“信息资源的可得性、利用有效性和利用能力方面与国外企业或理想状态的差距”。我国企业的“信息鸿沟”既表现在面临的“信息困境”和业已造成的严重后果,更表现在我国企业信息意识不足和信息获取能力方面的劣势。本文力图表明:“信息鸿沟”是制约我国企业竞争力提升的重要因素之一,缩小“信息鸿沟”是提升我国企业竞争力的迫切要求。  相似文献   
144.
145.
《公民与法治》2005,(6):F002-F002
丰润建筑安装股份有限公司是具有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包二级资质及建筑装修装饰工程、金属门窗工程、钢结构工程、园林古建筑工程专业承包二级资质和送变电工程专业承包三级资质的大型综合性施工企业。  相似文献   
146.
经济犯罪侦查作为一项制度设置,起着配置有限侦查资源的作用,它以刑事司法的社会效益最大化为目标。经济犯罪侦查的效益机制是通过优化经济犯罪侦查资源和简化经济犯罪侦查程序来实现的。经济犯罪侦查的资源优化出路在于:配置适当的管辖职权、提升人力资源的质和量、重构经济犯罪侦查主体模式以及优化侦查协作;而经济犯罪侦查的程序简约进路则包括:简化侦查启动程序、整合运作程序,优化侦查监督程序和缩减程序期间。  相似文献   
147.
声音     
《人事天地》2006,(7):15-16
“千军易得,一将难求。”国际一流的科技尖子人才、国际级科学大师、科技领军人物,可以带出高水平的创新型科技人才和团队,可以创造世界领先的重大科技成就,可以催生具有强大竞争力的企业和全新的产业。在我们的院士队伍里,就不乏这样的将才和帅才。但是,从整体上看,我国这类人才还不够多。培养造就创新型科技人才,首先要抓紧培养造就这类人才,尤其要培养造就一批中青年领军人物。  相似文献   
148.
杨桂华  史雅安 《求知》2007,(10):23-24
在当今知识经济时代.企业之间的竞争日趋激烈.竞争的最终结果日益体现为知识和人才的竞争。知识和人才已经成为企业构建核心竞争力、实现科学发展、和谐发展和率先发展的决定性因素。天津石化公司为了适应滨海新区开发开放、企业百万吨乙烯、千万吨炼油项目建设、实现企业第三次创业及“十一五发展目标”的需要.大力推进员工培训工作.特别是对各级管理者的培训被视为重中之重.取得了成功的经验,收到了良好的效果,使企业外增活力.内强筋骨.实现科学发展、和谐发展和率先发展。  相似文献   
149.
要发挥土地的最大效益,离不开建立健全土地整理的法律制度.土地整理法定化主要源于土地整理本身的发展结果与国家法治两大原因,而进行土地整理法定化,必须满足一定的政治条件、经济条件、社会条件、理论条件.同时,构建科学合理的土地整理法律制度,尚需正确认识其应有的法律价值,即公平、秩序、安全、自由和效益等.  相似文献   
150.
战略性新兴产业是引领未来发展的新支柱、新赛道。2008年,世界主要国家为应对金融危机,纷纷制定新兴产业发展战略,2010年中国政府正式部署加快发展战略性新兴产业,近5年,国资央企加快发展战略性新兴产业。战略性新兴产业是新兴技术和新兴产业深度融合的产物,其领域范围随着时间推移会发生调整变化,具有先导性或前瞻性、战略性、倍增性和辐射性、可持续性、国际竞争性等特征,发展周期分为孕育阶段、不稳定阶段、转换阶段和稳定阶段,不同阶段对创新要求不同。国有企业需客观认识影响战略性新兴产业发展的矛盾和问题,科学合理谋划资本投入,落实好企业科技创新主体地位,打造适应战略性新兴产业发展的原创技术策源地,借助创新联合体推动战略性新兴产业集群发展,优化战略性新兴产业创新生态,加快提升战略性新兴产业创新发展能力。  相似文献   
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