发挥群众主体作用 提高新农村建设中思想政治工作的水平

天津市东丽区作为天津滨海新区的重要组成部分，处于城市化的全面建设时期、经济增长方式的重点转变时期、综合经济实力和区域经济竞争力的快速增强时期和体制机制的不断创新时期。这一时期既是黄金发展期，也是矛盾凸显期。从目前情况来看，无论是解决好“三农”问题，还是正在进行的城市化建设，都处于积极探索阶段，制约发展的深层次矛盾和问题尚未得到根本解决。发展空间、发展资金、体制机制、农村稳定、农民就业增收等方面的问题仍然十分突出。整体撤村使农民的身份、生活方式发生了重大转变，     

在打造产业集群中加快提升产业竞争力

产业竞争力是形成一个地区综合竞争力的基础,它不仅关系一个地区的经济实力,而且决定着其未来的整体发展。如何提升产业竞争力成为区域经济能否实现新一轮发展的关键。对诸暨市来说,今后一个时期要实现"争进全国20强"的战略目标,必须着力     

青岛与十城市发展环境比较研究

本课题以中国社会科学院2007年城市竞争力报告为依据，选出青岛等10个样本城市，并选择6项解释性指标，包括4项环境指标、2项与环境密切相关的本体性指标及其子指标进行比较分析，寻找青岛市发展环境与其他城市相比所存在的优势和差距，以便有针对性地改善环境、制订相应经济社会发展战略，提高城市综合竞争力。     

石油企业加强基层建设的时代背景与理论依据

基层是企业管理的最前沿，是联系企业与员工的桥梁和纽带，基层工作做不好，落实依靠方针就将变成一句空话。石油企业加强基层建设有着重要的时代背景和理论依据。     

四方面着手加强公务员能力建设

在经济全球化和新科技革命日新月异的今天，公共行政在提高国家竞争力方面起着非常重要的作用。世界各国都把培养高素质公务员队伍，优化公务员能力结构，提升政府国际竞争力作为重要的课题和优先的工作来积极应对。     

实施文化创新 企业由大变强

中国一拖集团有限公司认真学习实践科学发展观，围绕中心工作，实施文化创新，增强企业凝聚力和创造力，提升综合竞争力，使企业由大变强。     

培植核心竞争力是中国大型零售企业的战略选择

培植中国大型零售企业的核心竞争能力，对促进企业生存和发展、抢占流通高地都具有重要意义。但中国大型零售企业的核心竞争力（战略管理、组织管理、营销、规模扩张、企业文化凝聚等能力）与世界先进企业相比仍有不小的差距。培植中国大型零售企业核心竞争力的重点应放在构建企业的营利模式、组建学习型组织和加强企业文化建设等方面。     

坚持党建工作与国税文化建设有机结合共同发展

国税部门党的建设是国税事业持续发展的精神支柱和动力源泉，国税文化建设是国税部门核心竞争力的重要组成部分。近年来，东营市国税局强化措施，以国税文化建设为载体，把党建工作同国税文化建设有机结合起来。使其相互影响、相互渗透，实现了两者的相互促进、共同发展。     

采取四项措施加强处级后备干部队伍建设

天津市武清区着眼于实现全区率先发展．建设京津之间最具实力和竞争力地区奋斗目标，解放思想，注重创新，大胆实践，探索新途径，重点抓落实，突出抓好后备干部队伍建设，取得明显成效。     

强化人力资源工作 提高企业执行力

在激烈的市场竞争中能够最终获胜的企业，无疑都具有很强的执行力。因此，执行力是决定企业成败的最重要因素之一，也是构成企业核心竞争力的重要一环。没有执行力就没有核心竞争力，因此，强化人力资源工作正是提升企业执行力的重要手段。