西京学院简介

西京学院创办于1994年,现在已发展成为占地1391亩,建筑面积58.13万平方米,9个系(部、院),现有教职工1836名,在校学生2.4万多名的本科院校。     

把握规律 提高宣传工作科学化水平

宣传思想工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性,就必须弘扬求真务实精神,不断求"新时期宣传思想工作规律"之真,不断务"加强和改进宣传思想工作"之实。     

省直机关党校秋季体育运动会掠影

金秋十月，秋高气爽。省直机关党校在汾河景区、校园广场举办了“2011年秋季体育运动会”。全校教职工踊跃参加了长跑、跳绳、运球等项目的比赛。近年来，为增强教职工身体素质，活跃校园文化生活，省直机关党校坚持每年为教工进行体检、每年举办春（秋）季体育运动会、坚持经常性的文艺联欢活动，而每天的工间广播体操更是得到了教职工的欢迎。图为运动会掠影。     

高校工会服务教职工长效机制的思考

服务职工是高校工会工作的主要内容.要保证高校工会服务职工工作的连续性与稳定性,就要着力建立服务职工的长效机制.高校工会通过构建帮扶困难职工的长效机制、维护职工权益的长效机制、有效沟通的长效机制等服务机制,能够激发自身的活力,促进高校工会工作的全面发展.     

微言

“这是北大特色哦。” ——“主食每个各种限购3个，请自觉遵守”。这个规定张贴在北大多个食堂里，两毛钱一个的馒头，是学生的低价权益，然而经常有教职工家属前来抢购。“这是她大特色哦。”一位学长无奈地笑道。他时常听到同学话“因为馒头引发的吐槽”。     

余杭党校 更好地发挥党校自身优势和独特作用

正杭州市委党校余杭区分校(以下简称余杭党校)始建于1951年,是培训全区党政领导干部和理论骨干的重要基地,党的哲学社会科学研究机构。现有校园面积22.9亩,教职工29人,教学设施齐全,可同时容纳1300人培训。余杭党校以争创省内一流县(区)级党校为目标,坚守一个理念,提升两类能力,推进三大转型。建设四大工程,全力打造学习型、智囊型、创新型、现代型县级党校。强战略.坚守"特色立校、品质塑校、和谐兴校、建设强校"办校理念     

浅谈创新型人才的培养

创新型人才是我国在新的时代背景下提出的人才培养新目标。无数创新型人才成功之路告诉我们:教育是培养创新型人才的基石,创造性思维是创新型人才的潜力,能力是创新型人才的关键。     

论社会资本对创造性人力资本形成的负效应

上个世纪八十年代掀起的社会资本理论已被广泛地运用到政治、经济、文化等各个领域。学者们多是从正面论述社会资本的积极作用,但社会资本也有它不可忽视的负面作用,美国社会学家波茨专门论述过社会资本的负作用。本文将社会资本理论运用于人力资本研究中,着重论述社会资本对创造性人力资本形成的负作用     

做新农村建设的真正主人

在社会主义新农村建设中,发挥好农民主体作用和政府的主导作用,是社会主义新农村建设成败的关键。客观上讲农民是农村的主人,是新农村建设的主体。然而只有当广大农民在党和政府的领导和支持下,能够依靠自己的力量建设好新农村,农民才真正是新农村建设的主人。     

对创新思维的理论解析

知识经济时代的到来,将给人类的生活、工作和思维方式带来一场革命。知识经济的核心是科技,关键是人才,基础是教育,它给我国教育事业从未有过的机遇,但也提出了空前的挑战。知识经济最需要创新人才,因此,通过教育手段培养思维主体的创新意识,提高思维主体的创新能力,培养具有创新人格、创新能力的人才已势在必行。