我国竞业禁止制度探析

竞业禁止是指在企业有特定地位的人不得在企业外从事与本企业相竞争的业务活动 ,它是一种防止企业内部成员给企业造成不良竞争状态 ,从而保护企业利益的法律制度。研究我国竞业禁止制度 ,对于保护公平竞争 ,促进我国社会主义市场经济发展 ,有着十分重要的现实意义。本文在分析竞业禁止制度基本含义的基础上 ,结合国外立法、司法的经验 ,分析了我国竞业禁止制度存在的问题及解决对策。     

不负保密义务的劳动者不受竞业限制

案情回放 2010年4月30日,肖某与某医院订立了为期3年的劳动合同,担任该医院注射室的护士.在师傅的带领下,肖某苦练基本功,在1年的时间内做到了给幼儿扎针一次成功99％的好成绩,赢得患者及其家属的好评,甚至有的患者就是因为肖某的扎针技术而选择肖某所在的医院就医.     

商业银行与资本市场的资金互动

商业银行资金有序进入资本市场,资本市场资金以适当方式流向商业银行,这是现代金融体系的一个重要特征。商业银行与资本市场之间资金的良性互动,必将带来商业银行与资本市场的协同发展。然而,目前在我国分业经营的框架下,银行业和证券业的相互分离,导致资金在两个相互隔离的市场上流动。要实现我国商业银行与资本市场之间资金的良性互动,可以借鉴美国和德国的部分经验,循序渐进地推动。     

干部教育培训管理制度建设浅谈

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。干部教育培训工作按照胡锦涛总书记关于“创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍”和“联系实际创新路，加强培训求实效”的指示精神。     

全面提高素质 造就高素质职工队伍

全面提高职工队伍素质,努力培育和造就一支高素质职工队伍,是工会在建设新型屯垦戍边团场过程中的重要任务.一、团场职工素质现状及问题 伴随着兵团团场改革步伐的进一步加快以及市场经济对整个社会的冲击,团场职工生产资料成本不断增加,而农产品价格上下浮动较大,导致团场职工思想波动不稳.     

红军进漳载史册 继往开来创新业——“红军进漳和中央苏区”理论研讨会综述

为隆重纪念毛泽东主席率领中囝工农红军东路军攻克漳州80周年，4月24日，由中国中共党史学会、中共福建省委党史研究室、中共漳州市委联合主办，中共漳州市委党史研究室承办的“红军进漳和中央苏区”理论研讨会在漳州市召开。     

金星鸭业职工创新金点子解难题

日前，三元种业下属公司金星鸭业召开了专题研讨会．讨论“我有金点子”征集活动从一线职工征集上来的36个创新点子。根据评选原则，大家对来自一线职工技术革新和新技术运用等方面的创新提案进行了讨论，最终结合企业实际，评选出3个优秀奖和6个鼓励奖。     

钢结构公司加工厂完成安全教育考核

近日，中铁建工集团钢结构公司加工厂安质部批改完最后一份“安全生产教育培训考核”试卷，这意味着顺利完成了集团公司《关于扎实开展“安全生产教育培训考核月”活动的通知》的任务。活动开展期间，钢结构公司加工厂召开了“扎实开展‘安全生产教育培训考核月’活动”专题会议，     

情景互动式党课

情景互动式党课,是以一个或多个人物、事件为素材,通过展示实物、道具,运用多媒体教学手段,声情并茂地叙述、点评人物和事件,启发和引导党员在思想上产生共鸣,并积极参与交流讨论、上下互动的一种党!!!!!!     

提高教学质量是干部教育的必然要求

在当前干部教育培训的新形势新任务下,我校最为迫切的问题是转型发展问题。转型发展向我们提出了以下四个方面的要求：一是从过去以学历为主的长期教育向以提升领导干部解决实际问题的能力、提高干部素质为主的短期培训转变;二是从以计划导向为主的培训向以市场需求导向为主的培训转变;三是从传统培训模式向现代培训模式转变;四是从干部培训主体单一化格局向培训主体多元化格局转变。在转型中实现培训内容、培训方式、培训制度的改革创新,走出一条具有自身特色的培训发展新路。