提高国税干部教育培训水平的思考

如何认真贯彻中央《干部教育培训工作条例（试行）》和国家税务总局《全国税务系统“十一五”干部教育培训规划》,以能力建设为主线,以提升培训质量为着力点,大规模培训干部,大幅度提高干部素质和能力,是国税系统干部教育培训工作面临的一个严峻的课题和光荣而艰巨的任务。结合云南国税系统实际,进一步提高教育培训的质量和水平,应遵循“明确需求、分级管理、创新机制、全员培训”的工作思路,强化三个观念、利用三个资源、搭建三个平台、完善三个机制。     

勇立潮头敢为先：山西省新华书店发展纪事

随着我国教育体制和出版体制改革的深入发展,新华书店教材发行的垄断地位即将被打破,教材发行的利润也随之大幅度减少。在这种严峻的形势下,山西省新华书店知难而进,把工作重点由计划向市场发行转移,由发行“两教”图书为主向发行一般图书为主转移。这些创新的举措既带来了思想观念的转变和经营机制的转换,更带来了经济效益的稳步增长。 　　山西省新华书店张凤山总经理认为：“目前的图书市场正由垄断走向竞争,由封闭走向开放,由单一变为多元,由卖方变为买方。要适应图书市场激烈的竞争态势,避免被淘汰的厄运,新华书店必须以变…     

浅谈党校开展科研型教学的重要性

党的十五届四中全会《决定》指出：“采取多种形式加强教育培训,全面提高管理者素质”,随着铁路改革的深化发展,党校如何适应需要。发挥功能,为企业经济发展输送足够量的,掌握现代科学技术的,具有创新精神和实践能力的合格人才,成为党校当前教育教学改革的重要课题。为此,我认为,为保证党校高质量的教学,必须强调科研的基础地位和先导作用,开展科研型教学。     

我国竞业禁止制度探析

竞业禁止是指在企业有特定地位的人不得在企业外从事与本企业相竞争的业务活动 ,它是一种防止企业内部成员给企业造成不良竞争状态 ,从而保护企业利益的法律制度。研究我国竞业禁止制度 ,对于保护公平竞争 ,促进我国社会主义市场经济发展 ,有着十分重要的现实意义。本文在分析竞业禁止制度基本含义的基础上 ,结合国外立法、司法的经验 ,分析了我国竞业禁止制度存在的问题及解决对策。     

商业银行与资本市场的资金互动

商业银行资金有序进入资本市场,资本市场资金以适当方式流向商业银行,这是现代金融体系的一个重要特征。商业银行与资本市场之间资金的良性互动,必将带来商业银行与资本市场的协同发展。然而,目前在我国分业经营的框架下,银行业和证券业的相互分离,导致资金在两个相互隔离的市场上流动。要实现我国商业银行与资本市场之间资金的良性互动,可以借鉴美国和德国的部分经验,循序渐进地推动。     

突出办学特色培育人民公仆——努力发挥公务员培训主渠道作用

伴随着我国改革开放和建设中国特色社会主义的宏伟历史潮流,国家行政学院从孕育、诞生到不断发展壮大,走出了一条改革创新的办学道路,取得了丰硕的办学成果,积累了宝贵的办学经验,成为我国培训高中级公务员的新型学府和培养高层次行政管理及政策研究人才的重要基地.     

创新铁路企业党员教育培训模式

<正>当前,国际国内环境错综复杂,对提高党员教育培训质量提出了新要求。新形势下,进一步创新党员教育培训模式,不断推进铁路企业党员教育培训朝着科学化、规范化和实效化的方向发展,既有助于提升企业党性教育质量,也有助于提升广大党员干部职工的党性修养,不断激发广大党员干部职工始终走在时代前列、勇立时代潮头。     

黄树贤:作保持党的先进性和纯洁性的表率

9月7日,中央纪委副书记黄树贤代表中央纪委、监察部领导班子,亲切看望了中央纪委、监察部机关第3期局级领导干部任职培训班和第6期处级领导干部任职培训班学员。在认真听取了学员们参加培训的学习体会和对加强干部教育培训工作的意见建议后,黄树贤作了讲话,就纪检监察干部特别是委部机关局处级领导干部保持党的先进