如何处理违法人员可“双赢”？

社区服务令：同样是用劳动来代替刑罚。但成为世界趋势 与“中国式劳教”的巨大争议不同，在很多发达吲家和地区也有一种以“劳动”替代监禁等处罚的举措，即社区服务令。它虽然是一种刑罚，却成为替代监禁的一项判刑选择．并被越来越多的闻家和地区采用。     

协议违约金：劳动者无法承受之重？

法律禁止用人单位任意与劳动者约定违约金。但在实践中，该如何权衡用人单位对劳动关系稳定性的期许和劳动者职业忠诚度的关系？     

追缴特定时段社会保险费的时效限制

用人单位欠缴社会保险费是一种连续或继续状态的不作为违法行为,期间用人单位开始正常缴纳,以此中断了违法行为。对于追缴违法行为中断前这一特定时段的社会保险费是否适用关于时效的规定,法律没有明确规定,在本案的审理过程中也存在争议。     

德国的竞业禁止制度与商业秘密保护及其启示——兼论《劳动合同法》第23、24条的修改

就理解竞业禁止协议的制度价值及承认其存在之必要性,德国竞业禁止的发展与对其明文规定的做法,实在值得我国及他国的借鉴,因为德国的立法例及理论见解可使雇佣双方所持权利、义务明确化,有效地让双方所处地位均等,并降低冲突的发生.换言之,就离职竞业禁止的有效性及合理性判断标准,应当通过法律明文规定的方式加以明确和细化,使雇佣双方对彼此间所拥有的权利和义务都一清二楚.     

郭某申请确认劳动关系案

案情回放2008年10月,乙公司(某建筑工程有限公司)从甲公司承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。10月29日,乙公司将该厂房拆除工程发包给陆某。10月31日,陆某雇佣郭某从事拆除工作。     

集体合同相关内容详解

按照市总工会发布的《关于进一步加快推进工资集体协商工作的通知》,到2012年,全市建会企业集体合同覆盖面要达到95%以上。集体合同成为广大职工关注的热点问题。本期职工课堂重点对集体合同的相关内容给与详解。     

昌平区劳动争议调解中心为农民工讨薪

近日，昌平区总工会劳动争议调解中心接到市总工会“12351”职工服务热线的紧急通知——妥善处理涉及14名农民工讨薪的群体案件。得知这一情况，昌平区调解中心的工作人员立即与农民工代表取得联系。     

温情造就“榕树王”

李宏（化名），1973年出生在福建省漳浦县沙西镇高林村，1999年10月因触犯法律被判有期徒刑8年。2007年11月，出狱后的李宏回到阔别多年的家乡，一切是那么的熟悉又那么陌生。8年的监狱生活使他完全与外界隔绝，回家后他才知道：到2004年5月，父母先后病逝，妻子也在他入狱后一年远嫁到省外（结婚时双方没有办理结婚证）。...     

论我国劳动争议解决机制的完善

随着我国市场经济的不断向前发展,以及国有企业的改制,用工制度及聘任制度在我国广泛存在,这导致大量的劳动争议产生,劳动法首当其冲的要调整该类劳动关系.然而,由于我国目前劳动争议解决机制的不完善,大量的劳动争议案件没有得到妥善的或者说符合效率的解决.因此,重新构建我国的劳动争议解决机制成为迫切需要处理的问题,这样才能有利于市场经济的稳定与繁荣,有利于和谐社会的构建.     

未取得就业证的台港澳居民用工关系的性质界定

【裁判要旨】外国人及台港澳居民在内地就业必须严格遵守相应的法律规定和制度要求,取得就业证的方可就业,未取得就业证,则不能成为劳动法意义上的适格主体,其与用人单位之间的关系应认定为劳务关系而非劳动关系,其不享有劳动者的相关权益,也不受相关劳动法律的保护。