人事人才

高层次创新型人才将成为专技人才队伍培养重点；全国杰出专业技术人才表彰大会暨全国人事厅局长会议在北京召开；人事部印发《留学人员回国工作“十一五”规划》；中部六省人才规划首推创新型人才培养。     

信息网络在反腐倡廉中的应用

网络在深刻影响人们思想观念和行为模式的同时，也在冲击和改变着传统的反腐倡廉工作方式和手段。随着越来越多的腐败案件在网络推动下被曝光和处理，网络监督的力量不断显现，网络监督的热情持续高涨。当前，信息技术与反腐倡廉建设的关系已成为值得深入研究和积极探索的重大课题。     

安防 人谈：安防产业从快速增长期步入稳定发展期

2006年是中国实施“十一五”规划的第一年，安防产业的发展也的确面临崭新的机遇和挑战，需要对过去进行认真的反思，对未来进行细致规划，“十五”期间，安防产业得到了长足的发展，技术明显提高，产品应用领域日益广泛，特别是在城市治安防控中，[编者按]     

六大法则留人才 企业高管解读员工离职危机（连载四）

好马也吃“回头草” 在现代企业人才管理上，好马不吃“回头草”的观念已经过时。真实的情况是：如果一个人与企业有过一段联系（如曾经在这里工作、参加过面试、曾拒绝过企业的录取或提升意向等）．雇用他就比较容易．因为如果一个优秀的人根本就不了解你的企业，把工作推销给他会更难。     

浅谈企业如何留念人才

企业要在激烈的竞争中立足、发展，必须加强人力资源的开发与管理，必须拥有一批高素质的人才。     

农村实用人才教育培训中存在的问题及对策

在大力推进社会主义新农村建设的今天,农村实用人才的教育培训问题显得尤为重要。本文通过对吉林省农村实用人才教育培训现状的分析,找出存在的一些问题,并提出了具体的对策建议。     

对加强基层人民银行保卫队伍建设的几点建议

本文主要论述了基层人行的安全保卫工作,从现有保卫人员的岗位培训、人才管理制度、思想政治工作、银行守卫押运工作的新途径四方面进行了论述。     

公安系统GIS应用中需要着力解决的问题

在公安系统中,地理信息系统(GIS)技术已不同程度地应用于指挥中心建设,人口管理,案事件管理,出租房屋、网吧等特行营业场所管理,移动目标位置服务,交通管理,应急救援,应急预案模拟演练等各个方面.在GIS应用中需要着力解决以下方面的问题:提高GIS技术的应用深度和广度,促进数据充分共享,增强数据的保密安全、实战化和辅助决策功能,研发微型化GPS移动终端和低成本的通用GIS系统平台等.