外资进入行为与技术外溢效应探讨——兼论浙江引进外资促进民营经济提升竞争力

外商直接投资呈现出独资和组团方式进入趋多、外资对先进技术溢出效应的控制趋于严格的特点,应注重以外资的产业关联性带动民营经济产业升级,以技术外溢效应作为引资的质量标准,制定合资进入方式及高技术投入和技术溢出的外商投资政策,树立以股权换技术的观念,实行内外资平等政策,建立民企利用外资的支持系统,加强保护知识产权,促进内外资融合,以提升民营经济竞争力.     

人力资本理论与西部经济发展

人力资本理论是20世纪中期经济增长的约束条件发生转移以后 ,人们对增长因素重新考察研究的成果。80年代以后的内生增长理论从人力资本收益递增角度解释了经济增长的长期动因 ,进一步拓宽了对人力资本理论的研究。西部地区在当前增长方式转型时期 ,必须贯彻“以人为本”的发展观 ,加大对人力资本的基础投入 ,以期走出一条经济社会全面协调与可持续的发展之路。     

合之则双美：经济学制度分析方法的反思

当代经济学出于对主流经济学研究方法论的反思 ,日益重视对制度及其经济绩效的研究。本文从方法论与史的角度考察不同时期制度分析的方法与内容 ,并设想将传统制度分析的整体主义与个体主义融为一体 ,以促进制度分析的进一步发展。     

大连与青岛经济关系的博弈分析

大连与青岛两座城市都是国内著名的海滨旅游胜地 ,又同为国内第一批沿海开放城市之一 ,都以海口和贸易见长。功能与定位的既巧合又尴尬的相似决定了它们之间复杂的双边关系。本文将以博弈论模型对大连与青岛的竞争与冲突 ,最终提出两地在经济中采取合作的必然性及若干思路。     

西城区总工会召开基层工会创建模范职工之家现场会

近口，北京市总工会副主席张建民、郑建华等一行到西城区总工会，就工资集体协商工作进行专项调研。区总工会主席杨广宏、副主席王玉堂接待了市总调研组。调研中，杨广宏主席介绍了西城区工资集体协商工作整体推进情况；王玉堂副主席汇报了区试点单位的主要做法和工作进展情况及试点工作中遇到的问题，     

现代增长理论中的技术进步对欠发达地区的启示

新增长理论中的技术进步对于区域经济差异具有较强的解释力,但技术进步对经济增长的作用机制是非常复杂的。文章首先分析了现代增长理论中技术进步的外溢效应与互补效应,指出在这两种机制作用下欠发达地区经济实现赶超的困境;其次分析了影响技术进步的因素与技术进步的替代效应,指出技术进步作用下欠发达地区实现经济赶超增长的可能性;最后得出结论并提出相关政策建议。     

华中销售公司加油站非油业务战略

国外加油站非油业务的发展主要经历了三个阶段。加油站非油业务在未来零售发展中具有举足轻重的地位和作用。针对华中地区具体情况和华中公司网络布局特点,应本着“因地制宜、统筹规划、分步实施、稳步推进、规范管理、力求长效”的原则,整体推进公司非油业务健康发展。     

集聚效应对跨国公司国际直接投资区位选择的影响及其启示

在经济全球化不断深化的过程中 ,跨国公司国际生产体系的布局呈现出空间集聚化的新特征。集聚效应已成为影响跨国公司国际直接投资区位选择的重要变量。集聚效应也是导致外商直接投资在我国不同地区间非均衡分布的重要原因 ,跨国公司国际直接投资区位布局集聚化的趋势为我国较为落后的西部地区转变引进外资策略提供了新的思路。通过在西部地区培育特色产业集群区域、形成高新技术产业集聚效应、城市化集聚效应并强化由外商直接投资的集聚效应引致的示范效应是西部地区提高利用外资水平的有效途径     

建立干部启动预告制 从源头上规范干部选拔任用工作

干部启动是整个干部选拔任用“程序链”的第一关口和关键源头。完善干部启动程序，扩大干部启动民主，对于规范干部初始提名工作，从源头上提高干部选拔任用的整体质量和水平，具有重要的意义。近两年来，我们围绕扩大干部启动工作中的民主，积极探索干部启动工作的新路子，取得了较为明显的效果。     

欠发达地区推进创业必须强化五大效应

加快发展必须大力推进创业,推进创业又必须强化五大效应:一是文化效应,二是环境效应,三是流动效应,四是能人效应,五是组织效应。