全文获取类型
收费全文 | 3735篇 |
免费 | 17篇 |
国内免费 | 13篇 |
专业分类
各国政治 | 17篇 |
工人农民 | 31篇 |
世界政治 | 71篇 |
外交国际关系 | 19篇 |
法律 | 507篇 |
中国共产党 | 1054篇 |
中国政治 | 1151篇 |
政治理论 | 291篇 |
综合类 | 624篇 |
出版年
2024年 | 9篇 |
2023年 | 36篇 |
2022年 | 70篇 |
2021年 | 65篇 |
2020年 | 60篇 |
2019年 | 26篇 |
2018年 | 12篇 |
2017年 | 34篇 |
2016年 | 48篇 |
2015年 | 100篇 |
2014年 | 286篇 |
2013年 | 258篇 |
2012年 | 275篇 |
2011年 | 261篇 |
2010年 | 283篇 |
2009年 | 290篇 |
2008年 | 297篇 |
2007年 | 191篇 |
2006年 | 275篇 |
2005年 | 274篇 |
2004年 | 126篇 |
2003年 | 136篇 |
2002年 | 119篇 |
2001年 | 105篇 |
2000年 | 82篇 |
1999年 | 14篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 9篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 3篇 |
排序方式: 共有3765条查询结果,搜索用时 46 毫秒
191.
卓越警务人才教育培养的实践与探索 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>一、卓越警务人才教育培养的主要特征(一)卓越警务人才教育培养的重要性和必要性当前,公安院校人才培养模式改革不断深入,公安教育教学质量不断提高。随着经济社会发展带来的社会治安形势、犯罪特点的新变化,随着社会和行业对公安人才培养质量的新要求,随着国 相似文献
192.
193.
194.
效果管理是检察工作管理的重要内容,也是检察工作管理所追求的目标之一。随着检察管理改革的推进,人民群众对检察工作要求的提高,检察工作效果管理的重要性逐渐凸显出来,并成为与检察工作质量管理、检察工作效率管理并列的检察工作管理的三大目标之一。本文初步探讨了检察工作效果管理的必要性,效果管理机制的构建原则及内容,以期对检察工作效果管理机制的构建有所裨益。 相似文献
195.
近年来,全国司法行政系统按照司法部《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉的实施办法》,切实做好各项任务的落实,整体推进惩治和预防腐败体系建设。监狱法规制度建设进一步完善。全面清理相关文件,规范了监狱减刑、假释、暂予监外执行工作,与中央综治办、最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合制定《关于加强和规范监外执行工作的意见》,与最高人民检察院联合制定《关于认真做好预防和惩治监狱系统职务犯罪工作的通知》。健全罪犯服刑地变更制度,制定下发《司法部关于 相似文献
196.
中央、省委高度重视社会管创工作,各级党委、政府将其纳入工作日程,扎实推动取得了明显成效,广受群众欢迎。当前,农村社会管创既是工作重点,又是工作难题,更是薄弱环节。庐江县立足自身县情民情,找准着力点,稳步实施"五大工程",有新意,有举措,有实效,促进了农村发展、稳定、和谐。 相似文献
197.
实施"质量强国"战略是我国由制造大国向制造强国转变的必然选择。近年来,我国质量整体水平的提高滞后于经济规模的增长。主要原因是企业提升质量的内在动力不足,自主创新和品牌创建能力不强,原创性产品和技术不多,生产和使用中资源能源消耗大、环境污染严重,质量安全事故时 相似文献
198.
优先购买权是指承租人按照法律的规定或合同的约定而享有的、在出卖人出卖标的物于第三人时,得以同等条件优先于特任购买的权利。该制度的设立对于社会经济秩序的稳定及资源的有效利用发挥了促进作用。但鉴于我国现行法律对承租人优先购买权制度的规定过于笼统,致使司法实践法律适用困难、判案标准不一等问题凸显,对我国司法公信力造成了不良影响。为此,本文从细节入手,以承租人优先购买权制度中部分承租与整体出卖情形下优先权的确定及承租人优先购买权法律损害赔偿为切入点,对我国承租人优先购买权制度进行分析。 相似文献
199.
《加快建设文化强省若干意见》已经明确,到十二五末,全省文化发展主要指标、文化事业整体水平、文化综合实力要力争处于中西部领先水平,部分行业和领域位居全国前列,文化产业形成较大规 相似文献
200.
王翠芳 《中共山西省委党校省直分校学报》2011,(3):43-44
在当前干部教育培训的新形势新任务下,我校最为迫切的问题是转型发展问题。转型发展向我们提出了以下四个方面的要求:一是从过去以学历为主的长期教育向以提升领导干部解决实际问题的能力、提高干部素质为主的短期培训转变;二是从以计划导向为主的培训向以市场需求导向为主的培训转变;三是从传统培训模式向现代培训模式转变;四是从干部培训主体单一化格局向培训主体多元化格局转变。在转型中实现培训内容、培训方式、培训制度的改革创新,走出一条具有自身特色的培训发展新路。 相似文献