加强建筑企业文化建设做好企业基层思想政治工作

建筑业是我国国民经济支柱性产业，为我国国民经济发展做出了巨大贡献。建筑施工企业面临的市场竞争日趋激烈，企业也正处在国家加快经济建设结构转型期。在扩大改革开放的关键时刻，对于建筑施工企业来说，从竞争表面看是建筑产品质量和服务质量的竞争．可背后却是职工整体素质和企业文化综合实力的体现。诸多案例证明。     

党的领导干部要做廉洁自律和“四自”的榜样

江泽民总书记在关于领导干部一定要讲政治中明确强调：“各级领导同志更应该自重、自省、自警、自励，在各方面以身作则，树立好的榜样”。在反腐败斗争不断深入的新形势下，江总书记提出这一要求有着深刻的现实意义和长远的指导意义。这既是对各级领导干部的真诚爱护，也是对各级领导干部的殷切希望。企业领导班子和各级干部能否按照“四自”严格要求，这不仅关系到企业的经营方向，而且关系到企业双文明建设和职工队伍整体素质的提高。可以说，能否做到“四自”，是衡量一个班子、一个领导干部是否真正讲政治，是否真正廉洁自律的重要标志。     

立足行业特点 抓好创建工作 为推进海关科学发展提供有力的人才保证和智力支撑

面对有限管理资源与巨额业务量、有效监管与高效服务之间的两对矛盾，我们坚持把创建学习型海关、全面提高关员素质和把关服务能力作为主动适应形势、有效化解矛盾的内在动力和基本要求，围绕促进海关事业科学发展和全面提高队伍整体素质这一目标，通过循序渐进、持续不断的探索和实践，走出了一条具有海关行业特点、符合海关发展实际的创建之路。     

论企业党建与思想政治工作的现状与创新

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。因此,企业思想政治工作要力求不断创新。一、企业党建和思想政治工作的现状1、缺乏高素质的人才目前,有些企业党组织负责人年龄偏大,文化偏低,结构不合理,影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高。首先,高层次人才缺乏,拥有高学历高职称     

新常态要有新作为

<正>新年伊始,万象更新,天地皆春。新的一年,是中共桂林市委党校各项事业即将迈步跨越发展的攻坚之年,是建设广西一流党校的关键之年,又是建设美丽新校的收官之年。作为党校人,我们既豪情满怀,又深感责任重大。回顾过去一年,我们努力拼博,在教学、科研、管理与新校建设等方面取得了明显成效,有些工作甚至实现了历史性的跨跃与突破。但不容置疑的是,与全国一流同级党校相比,我们还有一定的差距,这需要我们更     

西电厂着力提高干部职工素质

<正>农一师电力公司西大桥水电厂党政工一班人采取有力措施,狠抓"三个结合",确保干部职工的整体素质得到明显提高。一是把党员干部思想教育与党总支     

积极探索提高农民整体素质的新途径

农民是农村经济社会发展的主体和创造者。改革开放以来特别是我国改革发展进入关键时期，农村社会利益关系日益复杂，新情况新问题层出不穷。面对这一新的形势和任务，如何加强农民教育工作，不断提高农民整体素质，加快推进农村经济社会发展，全面建设小康社会，已成为农村各级党组织教育工作的一个重要课题。     

明确农村义务教育现状采取积极的对策

国运兴衰,系于教育。农村九年制义务教育,既是培养农村各级各类人才的根基,又是提高国民整体素质和培养新世纪接班人的奠基工程,也是将沉重的农村人口负担转化为人才资源优势,适应知识经济时代需求的有效途径。因此,我们要明确农村九年义务教育的现状,采取积极的对策,保证农村九年义务教育的发展。     

省政协机关召开创“三优”总结表彰会

6月17日,省政协机关召开创"优质服务、优良作风、优美环境"精神文明建设活动总结表彰会。省政协主席曹克明、副主席胡福明、胡序建出席会议,秘书长卜承祖主持会议。会上首先对机关1997年度创"三优"活动的6个先进集体和25名先进个人进行了表彰。曹克明主席作重要讲话。他从省八届政协面临的新形势和新任务出发,对全面加强机关建设提出了三点意见:一、提高认识,进一步增强做好政协机关工作的责任感。省政协机关应该努力创造一流的工作,在省级机关中起表率作用。政协机关工作最大的特点是统战性。政协委员是政协工作的主体。机关做好为委员服务的工作,政协委员的主体作用和整体功能才能得到更加充分的发挥,政协工作才能取得新的进展。在政协机关工作的每个同志都要有强烈的责任感,都要努力提高自己的思想理论水平和工作业务水平,都要树立良好的职业道德和工作作风。机关的工作做得好不好,机关的风气正     

加强和改进西部地区公安教育训练工作

教育训练工作在全部公安工作中处于基础性、先导性和全局性的地位。加强公安民警的教育训练工作是全面提高队伍整体素质和战斗力的有效途径。近年来,在公安部和宁夏公安厅党委的正确领导下,宁夏各级公安机关对民警教育训练工作的重视程度不断提高,资金、人力等投入也不断加大,教育训练工作取得了累累硕果:从1991年至今,宁夏的全区公安机关共举办各类培训班215期,培训民警13771人次。其中2004年全年就举办培训班112期,培训民警7260余人次,占全区民警总数的119.3%;2005年,仅公安厅机关在警校就举办各类警衔晋升、新警上岗、业务技能培训班29期…