关于建设过硬企业领导班子的几点思考

领导班子是企业发展的脊梁,它的支撑能力决定企业的发展潜力。◎强化学习意识,提高整体素质强化领导干部的政策理论学习。企业党委要以中心组学习为主,着重加强科学发展观的学习,着重提升辩证思维能力、超前分析和预测能力和科学决策能力。     

改革完善检察官遴选制度

长期以来，我国检察官的管理都是行政化的管理，选任也是完全沿用国家公务员的选任模式。随着《检察官法》和司法考试制度的实行，检察官的选任有了一定程度的改进，分类管理取得初步成效，遴选制度①不断完善，队伍整体素质有了提高。但现有的遴选机制还存有一些弊端。这些弊端不仅严重制约和影响着检察官队伍的优化和素质的提高，     

以调整结构为切入点 带动农业综合生产能力提高

党中央国务院历来高度重视农业、农村、农民工作。今年中央一号文件明确提出,当前和今后一个时期,要把加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力,作为一项重大而紧迫的战略任务,切实抓紧抓好。这对于实现我国粮食稳定增产、农民稳定增收,促进农村经济社会全面发展具有重大意义。如何切实提高农业综合生产能力,是一个需要着力探讨的问题。为此,本刊特组织刊发五篇短论,围绕提高农业综合生产能力这一中心议题进行探讨,以期为提高农业综合生产能力提供理论支持。     

人的全面发展与人格塑造

人的全面发展是社会发展的根本目的和根本手段,而实现人的全面发展的实质与核心则是对人格的完美塑造。由于人格是一个由认知、道德、意志和情感构成的完整系统,因此,要促进人的全面发展就必须塑造人的良好认知品质、道德品质、意志品质和情感品质。     

略论工会干部以能力求作为，以作为求发展

党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“国有企业要建立现代企业制度，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设思想素质好、工作业务能力强、求真务实、联系群众的高素质经营管理者队伍”。不言而喻，党对干部素质的要求越来越高。工会干部作为企业经营管理者队伍中的重要组成群体。面临着一个提高整体素质，适应新形势下工会工作要求的问题，这是一个至关重要的问题。因此，找准差距，明了原因，知晓方法，达到目的。工会干部才能以能力求作为，以作为求发展。     

物化成人学院校园文化生活的思考

近几年,各地成人院校都在不断地探索市场经济下成人教育的新思路,花大力气采取各种措施,提高成人院校教书育人的水平,从而培养较高质量的各专业优秀人材。但是,由于受市场经济负效应的影响和不正确价值取向的作用,成人院校学员“整体素质低,惰性强,混文凭”等问题一直困惑着我们。如一     

以绩效考核为突破口 建立队伍管理长效机制

2001年以来，浙江省绍兴市公安局按照上级公安部门关于公安队伍建设的总体要求，借鉴“三项教育”的成功经验，以绩效考核和民警分离培训为突破口，探索建立队伍管理长效机制，进一步激发了队伍活力，提高了队伍整体素质和战斗力，为开展严打整治斗争，圆满完成各项公安保卫任务提供了有力保障。一、深化思想认识，找准队伍长效管理突破口市局党委一致认为，新形势下抓队伍建设必须一以贯之，常抓不懈。首先是要强化长效管理意识。要抓好队伍建设，必须在建立长效管理制度上下功夫，努力实现“三个转变”，即实现从以人管人向以制度管人转变…     

构建“大教育、大培训”工作格局和工作体系 着力提升公安队伍整体素质和战斗力

<正>积极构建公安"大教育、大培训"工作体系这一事关公安队伍建设的战略指导思想,是孟建柱部长根据党中央的统一部署,在总结公安机关开展"大练兵"和"三基"工程建设成功经验的基础上,顺应时代发展的要求,对公安队伍建设和公安工作发展所作的重大决策之一。这一战略指导思想     

凝心聚力抓组建 多措并举提服务——浮山县非公有制经济组织工作委员会工作纪实

山西省浮山县非公有制经济组织工作委员会于2012年2月22日挂牌成立,与县工商局合署办公。现建立党支部的非公企业143个,共有党员179人,不符合组建条件挂靠党支部的企业130个。2013年以来,根据浮山县委的安排部署,该工委以“基层党建服务年”为指导,紧紧围绕中心工作,全力加强队伍建设,促进了党员队伍整体素质的提高。     

吉林省公安机关教育训练工作突出“学、练、强”

2013年以来,吉林省公安机关认真贯彻落实全国政法工作会议和全国公安厅局长会议精神,以增强人民群众安全感、满意度为出发点和落脚点,以打造忠诚之师、亲民之师、正义之师、威武之师为目标,全面加强教育训练工作,提高队伍整体素质,抓好以＂学技能、练精兵、强素质＂为主要内容的教育培训载体活动,