我国生产力跨越式发展的后发优势

生产力跨越式发展是对马克思唯物主义与时俱进的当代发展,是后发国家利用其后发优势而达到的生产力质的飞跃。后发优势只有在全球化进程中、在复杂的国际交往中才能获得和利用。我国后发优势的实现可以通过国际科技合作、利用国外资本和风险资本,利用信息化的高度渗透性能及其增长的非线性特征,建立低资源消耗、高效益和高水平的新型工业化。     

招才引智推进德州与天津滨海新区人才对接

2006年5月，《国务院关于推进天津滨海新区开发开放有关问题的意见》批准天津滨海新区为全国综合配套改革实验区。环渤海区域的经济发展将成为继珠江三角洲、长江三角洲前两极后中国经济发展的第三极。新一届德州市委、市政府审时度势，借势发展，把加入环渤海经济圈、对接天津滨海新区作为开放带动战略的一项重点工作进行了全面部署。     

看,赣县续写开局之年精彩——专访中共赣县县委书记李明生

记者:今年是十二五开局之年,请问李书记,赣县要实现十二五开局开门红,最关键是要抓好什么?李书记:我觉得,最关键的是要抓项目。项目决定未来,项目就是后劲。我们将把工作任务、举措细化为具体的项目,通过一个个项目的落实,变蓝图为现实。今年,我们重点抓好30个新型工业化重点项目、30个新型城镇化重点     

以人才强企战略 推动转型跨越发展

中国吉林森林工业集团有限责任公司是1994年经国家三部委批准成立的全国首批57户大型试点企业集团、全国四大森工集团、吉林省十大企业集团之一。现有经营面积135万公顷,资产总额130亿元,子公司38户,全资子公司12户,员工6．1万人。     

立足伊春林区经济转型深入推进人才强市战略

近年来,伊春市委立足伊春林区资源型城市经济转型的实际,抓改革、促创新,办特色、谋亮点,积极创新人才工作机制,大力实施人才强市战略,努力营造人才成长环境,不断优化人才管理与服务水平,人才工作实现了历史性突破,人才队伍规模、总量持续增长,全市各类人才10年里年均增长5．4％。     

创新人才体系建设 促进转型跨越发展

近年来,中共太谷县委紧紧围绕人才强县战略,积极推动和创新人才建、管、用体系建设,为加快转型跨越发展提供了强有力的人才支撑和智力支持。大人才观引领人才建设科学化创造性地推出全民参与、公选专家的办法,评选出了首届县乡党委联系高级专家。经个人申报、部门推荐、专业人士评审,首先     

深入推进人才强县 深度对接转型跨越

近年来,临汾市坚持"事业要发展,人才要发力;经济要转型,人才要先行"的人才理念,咬住强县不放松,一鼓作气抓引深,深入推进人才强县,深度对接转型跨越,取得了较好的成效。一、聚焦发展需求,把人才强县的重点转在人才强"带"上2012年,临汾市委、市政府决策和建设的"百里汾河新型经济带"(以下简称"经济带"),覆盖2200平方公里的沿汾区域,贯穿6个县(市、区)和2个开发区,建设51个各类产业园区和19个重点小城镇,包含工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化的     

突破人才发展瓶颈 助推转型跨越发展

近年来,威海市文登区全面实施＂人才强区＂战略,着眼于最广泛地聚集人才,最全面地培养人才,最高效地使用人才,通过强化政策扶持、优化平台支撑、细化服务保障,全力突破县域人才发展瓶颈,为推进转型跨越发展、打造威海经济中心提供了强有力的人才支撑和智力保证。     

关于发展我国体育产业的理性思考

传统的体育观认为 ,体育是一项事业 ,其功能是强身健体 ,提高国民的身体素质。正如毛泽东所说 :发展体育运动 ,增强人民体质。随着社会主义市场经济的发展和经济全球化的推进 ,体育产业化已成为一股国际热潮。发达国家体育的产业运作已经进行了多年 ,积累了一套成功的经营模式和运作方式 ,体育产业对国民经济的发展起着重要的作用。一位从事多年体育赞助事业的瑞士人阿兰简专门出版了一本名为《瑞士体育经济》的书 ,书中介绍 ,在瑞士 ,体育每年带来的产值超过 2 2 0亿瑞士法郎 (约 15 0亿美元 ) ,创造就业机会 4万多个。在英国 ,大学里甚至…