对加强新建企业工会女职工工作的实践与思考

随着我市所有制结构的逐步优化，园区经济开发的迅速发展以及城市化进程的加快，新建企业不断增加，职工队伍不断壮大。在新建的改制企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业和乡镇企业中如何加强工会女职工工作。已成为工会女职工组织面临的一个现实问题。几年来，我们始终在思考中实践，在实践中探索，逐步走出了一条加强新建企业工会女职工工作的新路子。     

地方新建本科院校如何加强行政效能建设

新建本科院校由于多是由原来的专科学校升格为本科而成立的，普遍存在着专科时期办学遗留下来的问题。尤其是行政部门，目前仍存在着一些亟待解决的问题。如何解决这些问题，构建社会主义和谐校园？笔者认为，转变干部作风，加强高校机关行政效能建设是关键。     

我失果园为修路

在福建，阮培金是个“名代表”。7年前，《人民政坛》长篇通讯《“专职代表”阮培金》使他扬名八闽，7年来，他从镇人大代表一直干到“省人大代表”。读者也一定通过各种渠道听说了这位农民代表的许多精彩的履职故事，但是，您所知道的阮培金的故事肯定只是其中的一小部分。谁最了解阮培金？当然是阮培金自己!从本期开始，本刊约请阮培金自己动笔，把他精彩的履职“小故事”呈现给读者。     

高校管理工作应实现五个转变

对于云南省高等学校来说，加强现代大学管理，是适应社会主义市场经济发展要求的必然选择，也是回应高等教育从精英教育向大众化教育转变的客观要求。本文以曲靖师范学院为例，在遵循现代大学管理一般规律和基本特征的前提下，结合云南地方新建本科院校教育管理的实际，对地方新建本科院校推行现代管理，必须实现从事务管理向战略管理、从一级管理向二级管理、从物本管理向人本管理、从封闭管理向开放管理、     

浅谈解放思想与新建本科院校的发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中旗帜鲜明地号召全党"继续解放思想",明确指出"解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝"。新建本科院校的发展为我国高等教育注入了新的活力,但毋庸置疑也或多或少地遇到了一些问题。本文试从解放思想这一角度探讨并解决新建本科院校发展过程中遇到的办学定位、办学特色、人才培养、党的建设等问题。     

宁东铁路股份有限公司 强化发展意识 夯实管理基础 努力建设现代化一流地方铁路

2009年,面对国际金融危机冲击和铁路新建项目、新开站线多,既有线路施工改造任务繁重等压力,宁东铁路公司认真贯彻落实科学发展观,抢抓机遇、迎难而上,固本夯基,积蓄能力,加快发展,创造了单日运量7.3万吨     

果园覆草能够改土壮树

果园覆草可为果树根系乃至整个树体创造良好的生长发育环境，是旱地果园实现优质高产的重要技术措施。果园覆草具有很多优点。首先，可改变地下水、气、热环境，可促进树体的生长发育，减少病草虫害发生，提高果品质量，还可提高果树的经济效益。     

工会主席直选的有益探索

从2007年11月起，安宁市太平镇工会联合会按照总工会关于工会组织工作的整体要求，在新建企业中全面推进工会建会工作。我们认真贯彻“加强基层民主政治建设”和“民主选举”的精神，严格按照《中国工会章程》第五章二十六条的规定，采用工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生的办法，在镇区企业中开展工会组建工作。作为一个最基层的工会组织，     

随州：维权体系架构形成

3年前,随州市工会组织不足700家,会员人数不足10万,大部分新建企业未建工会组织,很多职工游离于工会之外的状况。市委常委何光中同志担任市总工会主席后,争取市委、市政府对工会工作的大力支持。很快,市委〔2004〕4号、市政府〔2004〕5号关于组建工会组织的纪要形成:全市开展工     

新建公安应用型本科院校面临的问题与对策

<正>新建本科院校一般是指本科教育时间不超过10年的院校。新建本科院校要达到国家规定、社会认可的本科办学水平和质量标准并有一定的特色需要一个建设过程或发展周期。实质上,也是一个机遇与挑战并存的艰难转型提升过程。"转型提升"至少包含两个方面:一是共性层面的转型提升,即实现专科教育向本科教育的转变。这是新建本科院校的