新建地方高校校园文化建设的地域特色研究——以淮阴工学院为例

在校园文化建设中突出地方特色,是新建地方高校的核心竞争力之所在,也是在竞争激烈的高等教育中生存和发展的强大力量。淮阴工学院在校园文化建设中发挥地域优势,利用地域文化资源,传承以运河文化为主导的＂开放包容＂精神＂、求新求精＂精神和＂忧国忧民＂、＂崇文尚义＂的名人精神,并经过批判和文化过滤,培育和凝练出＂用恩来精神育人＂的办学理念和＂为中华之崛起而读书＂校训为核心的校园文化。     

“穷折腾”源于缺问责

据《新京报》载,投资千万元的公园为了给五星级酒店项目“让路”,尚未建好就被毁掉,记者在河南省新野县采访“毁公园建酒店”竟发现,短短三年多的时间,新野县因重复建设毁掉的新建项目就多达五个,总造价超亿元。当地群众对政府的巨额浪费怨声载道,而当地官员却称对此事解释不了。     

数字乡村建设(四)“数字大脑”,乡村连声叫好

“数字大脑”已在城市治理中广泛运用,搭建专属于乡村的“数字大脑”,湖南省长沙县果园镇算头一批“吃螃蟹”的乡镇。2020年5月,果园镇着手建设“数字果园”。果园镇党委书记王玲说,果园镇流动人口较多,社会治理难度不小。     

新建本科院校将思想政治教育与心理健康教育相结合促进学生的全面发展

党的十八大报告提出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。明确提出了要把心理健康教育与思想政治教育相结合促进大学生的全面发展。本文由分析新建本科院校学生全面发展的内涵入手,为此类院校学生心理问题进行把脉,由此提出新建本科院校应将思想政治教育与心理健康教育相结合促进学生身心和谐发展。     

加大“四个力度” 注重“四项建设”

近年来,上海市嘉定区总工会坚持“一手抓组织建立,一手抓机制运作,两手都要硬”的工作思路,采取重心下移、整体推进的工作方法,使新建企业的工会组建取得了     

新建企业工会的组建与集体合同制度

党的十五大以来 ,新建企业得到了前所未有的发展。如何把新建企业职工最大限度地组织到工会中来 ,已成为工会组织的一项重要而迫切的任务。目前 ,面对大量的以农民工为主体的弱势群体 ,为了切实维护好职工的合法权益 ,必须大力推行平等协商、集体合同制度。为此 ,应该加快维护集体合同的立法 ;正确认识集体协商谈判的目的与手段 ;加强工会自身的改革和建设 ,提高工会干部的素质。     

对新建公安本科院校科研工作及创新机制的思考

新建公安本科院校办学定位和培养目标明确后,迫切需要尽快正确定位科研工作,创新科研工作机制。新建公安本科院校的学科起步建设必须依托学科科研工作;科研工作应以与公安专业人才培养相关的教育教学研究为重要内容,坚持科教融合,开展公安行业技术服务。在此基础上,形成开展科研工作及创新工作机制的发展战略、发展路线、工作布局及科研环境与科研氛围。     

王丽:自强不息 乐于助人

正平凡的工作中,她也用最蹋实、最勤恳的工作和最朴实的行动成为我们身边的榜样。她叫王丽,一师六团四连一名职工,个子不是很高,因为长期在果园干活,皮肤显得有些黝黑。她是个聋哑人,但她作为一个残障人,40多年来,她没有伸手索取,没有消极面对,而是顽强地用双手撑起了生活的全部,从身体上的弱者到行动上的强者,她用行动展现人性善良。     

做好农家菜 招来八方客

正六师一○二团一连职工谢大志的"果园农家",以浓郁的乡土风味、安全卫生的饮食质量、优质周到的服务理念、地道的农家菜招来八方顾客。2012年接待顾客近2万人次,纯收入20多万元。一○二团建镇和五家渠市东工业园区给团场带来年流动人口3万多人,谢大志的住宅距省道甘莫公路100米,他认为商机来了。2010年他在亲戚朋友的帮助下筹资51万元,建成占地面积5600平方米,集休闲、度假、餐饮、住宿为一体的果园农家乐,一次可接纳100人就餐。为了让"果园农家"充满"农味",庭院内种植各种有机果     

“小苹果”成就“大产业”——镇原县积极发展苹果产业侧记

近年来,镇原县依靠独特的自然资源和地域优势,大力发展苹果、核桃、林下经济等特色产业,逐步建成了以“企业+合作组织+基地+农户”的风险共担、利益共享、相互联合为主的长链条产业模式,使林果业取得了长足发展,群众的收入大幅度增长. 强化优势 开创致富门路 惊蛰过后,乍暖还寒.在镇原县屯字塬上整齐划一的果园里,寨地村村民田真祥正忙碌着和技术员们一起修剪果树,他高兴地说:“我从1982年就开始栽植苹果树,去年我的12亩果园采摘苹果4万多斤,纯收入达12万多元.”