戴罪之身的二次创业:褚时健和他的“褚橙”

他决定种橙子,这是他的老家华宁县的传统作物。老伴马静芬说:"以前社会上有很多人说,你褚时健搞烟厂搞得那么好,那是因为政策好,云南烟得天独厚,烟厂交给挑扁担的都成。他做果园,就是想否定这个。"现在,这片橙园让褚时健又回到了聚光灯下。这个84岁的老人仍然是一个财富英雄。     

新建本科院校中层干部队伍“四化一体”培养模式探析——以衡水学院为例

高校中层干部队伍处于教学、科研和管理工作的第一线,担负着把党的路线、方针、政策和学校决策、制度等落实到基层的重要任务,是学校与广大师生沟通联系的纽带和桥梁。相对于本校党政领导而言,高校中层干部是执行者;而相对于各部门、单位的师生员工来说,他们又是领导者和管理者。这种执行者和领导者的双重身份不仅体现了这一群体工作的艰辛,同时也显现出了这一群体在高校管理中的重要作用,尤其是在新建本科院校面临发展转型等种种困境下,研究中层干部队伍建设问题具有极其重要的现实意义。     

新建地方本科院校发展路径分析

新建地方本科院校是在高等教育大众化过程中产生的。随着经济全球化时代的到来,人民群众对高等教育需求日增,地方经济社会的发展对高校提出了诸多要求,此类院校所面临的机遇和挑战并存。新建地方本科院校只有树立先进的办学理念,制定科学发展战略;加强师资队伍建设,提升教师整体素质;创新人才培养模式,优化人才培养方案;整合优势资源,培育办学特色;改善管理体制,建立长效支持机制才能实现可持续发展。     

城市社区建设与社会综合管理

随着我国城市化进程的不断推进,在全国各大中小城市,新楼盘如雨后春笋般地拔地而起,每一个楼盘自然形成了一个独立的社区,成为中国大地上     

组建工会是新建企业劳动关系规范化的重要标志

新建企业由于没有组建工会 ,劳动关系处于不规范状态 ,侵害职工合法权益的现象时有发生。把新建企业广大职工组织到工会中来 ,是工会工作的当务之急。只有把工会组织起来 ,才能建立起调整劳动关系的机制 ,才能从政治上、经济上维护职工的合法权益 ,使新建企业的劳动关系向规范化的方向发展。     

关于新建企业工会组建中几个问题的思考

面对非公有制经济中日益庞大的职工群体及复杂的劳动关系 ,如何把这些职工组织到工会中来 ,协调好劳动关系 ,维护非公有制经济中职工的合法权益 ,成为当前现实而紧迫的工作。而新建企业组建工会难的部分原因就是对一些重要问题缺乏理论思考。     

养蜂,致富的好路子

正6月4日上午,笔者走进农二师三十团园一连职工李朝阳的枣园,看到蜜蜂在枣花上飞舞着。后来了解到,是农二师三十团园二连职工张继在养蜜蜂。近年来,张继看到三十团林果业不断发展,养蜂是致富的好途径。于是就外出学习,后来就开始养起了蜜蜂。张继在三十团园二连承包了15亩果园,妻子姚玉梅管理果园,他饲养蜜蜂,多轮驱动,快速走上致富路。谈起     

依靠科技致富的“枣王”——记农二师远程教育学用典型王运江

正在农二师三十四团,提起十连职工王运江,可以说是无人不晓。他承包25亩枣园,依靠科技年年纯收入超过20万元,被团场职工誉为枣王,在团场小有名气,他的果园年年被评为精品园和观摩园,他本人也因此被评为农二师丰产攻关先进个人和农二师远程教育学用典型。今年48岁的王运江是老军垦的后代,有着老军垦的那种不怕苦、不怕累、不服输的精神。他1978年参加工作,种过棉花、盖过房子、养过羊……要说王运江的致富经历,那还得从1999年说起。     

用感恩与责任书写对生命的热爱

正王丽萍是农二师二十九团的职工,一个单身女人带着两个正在上高中的孩子艰难度日。2006年3月,王丽萍在库尔勒的一所养老院里做护工,在照顾养老院里12位老人期间,与老人们建立了深厚的感情。由于家里的果园急需人打理,当王丽萍要离开养老院时,老人们依依不     

陈代胜的十年“三级跳”

绿树葱葱,鸟语花香,初夏的农场到处呈现出盎然的生机,而在农二师二十九团香梨园里更是景色宜人 .当清晨第一缕阳光照到园十二连果农陈代胜忙碌的身影时,他那湿漉漉的脸上满是掩饰不住的喜悦和幸福.