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101.
来自咸宁咸安区官埠镇泉湖村聂某、夏某等农民工没有想到,应得的工资在今年春节前终于到手了,长达5年之久的6.9万元、3年之久的18万元欠薪追讨之路结束了。2007年3月至2010年1月,聂某、夏某等泉湖村村民由包工头招募到市城区两处施工工地干活。然而,两处工地先后完工,但先后应付的6.9 相似文献
102.
劳务分包一直是建筑施工业承包管理的主流,分包管理机制的好坏直接关系到建筑业能否健康发展。本文从劳务分包管理机制发展的现状、趋势、管理方式入手,分析得出了影响劳务分包正常发展的三个矛盾点,即总承包商与分承包商的控制之争、成建制企业与"包工队"的市场之争、承包商与农民工的管理之争。我们根据以上得出的分析结果,最后本文提出了六点优化分包管理制度的对策。 相似文献
103.
<正>东北抗日联军是中国共产党领导的英雄部队,从1931年起,其14年的奋战牵制了几十万日伪军,有力地支援了全国的抗战。鲜为人知的是,其中有个日本人参加了东北抗联,书写了中日人民团结抗战的传奇佳话。 相似文献
104.
正夜校培训"我喜欢技能培训的课,老师会教我们搭架子的规范操作,讲解如何系好安全带,搭铁钢架都是高空作业,刚开始爬上爬下,身上背个带子很不习惯,有的人会把安全带松开,经过培训后会主动系好安全带。"胡驿,25岁,汉川人,在武汉杨泗港快速通道建设的工地做架子工,一年的时间从一个门外汉,做到现在掌握了技术,成为一名班组长。中建三局二公司是武汉杨泗港快速通道的建设单位,管理12家劳务派遣公司,500多名劳务工人。从 相似文献
105.
《工会博览》2014,(31):71-71
国庆节前夕,中铁二十二局集团工会深入赣(州)龙(岩)铁路项目部,与项目联手开展“大干五十天”、创建“工人先锋号”竞赛活动。用实际行动为老区人民造福。向国庆献礼。并以此拉开了新一轮劳动竞赛高潮。,九月下旬以来.集团公司生产经营形势日趋紧迫.施工生产压力日渐增大。为了有效强化施工现场劳动安全与劳动保护工作,确保施工质量,保障工期要求,充分调动广大一线员工抢工期、保安全、创优质的积极性与主动性,用竞赛方式激发热情、鼓舞干劲。形成齐心合力做贡献的火热氛围,全面完成年度生产经营各项目标。集团工会深入各重点工程项目部。深入调研,广泛发动,在全局范围内再次掀起了施工大干高潮。 相似文献
106.
107.
《党的生活(青海)》2007,(6):F0002-F0002
中国水利水电第三工程局组建于二十世纪五十年代,属中国水利水电建设集团公司成员企业,是建筑企业中集科研、设计、开发、采购、施工、监理、咨询为一体的特级大型骨干企业,是2006年“全国五一劳动奖章”获得者。企业资质等级为:水利水电工程施工总承包特级,公路工程施工总承包贰级,土石方专业承包壹级,钢结构工程专业承包壹级, 相似文献
108.
109.
110.
近年来,在施工企业全面推行项目全责承包的条件下,天津建工集团三建公司通过推行风险抵押和全责承包,有效地激发了项目全员精细核算与管理创效的承包热情。与此同时,公司党委也在工作中发现,在物质利益的驱动下,项目部也存在着能否坚持依法经营、文明施工、廉洁自律等问题,而这些都对加强项目党建工作提出了新的课题。 相似文献