上市公司高管人员智力资源资本化研究

确立智力资本拥有者的企业所有者地位，应该对企业高管实行资本化方案。文中探讨了上市公司高管人员智力资源资本化的方法：年薪制充分考虑了高管人员的劳动特点和地位作用，具有较强的激励作用；业绩股票或业绩单位等股权激励方法将高管能够实现的报酬水平与公司业绩水平联系起来，能对公司高管人员形成长期的激励。     

“铁人精神”的超越——从大庆的两个博物馆谈起

一个时代的进步不光需要理性与知识的力量,超越的信仰、远大的理想、执着的意志更是人心的内在支撑。我们需要科技成果,更需要自己拥有创造这些智慧的文教体系。     

侵害智力残疾女性刑事案件多发原因及对策

在基层检察机关办案中发现，侵害智力残疾女性刑事案件多发。该类案件的被告人身份、犯罪类型等具有较为鲜明的特征。被告人法治观念淡薄，被害人监护缺失，社会保护机制不完善，造成此类案件多发。可探索“五‘长’+五责任”全方位立体保护体系，使智力残疾女性远离外部侵害，维护其合法权益，实现“平等、参与、共享”的目标，促进社会和谐稳定。     

立足行业特点 抓好创建工作 为推进海关科学发展提供有力的人才保证和智力支撑

面对有限管理资源与巨额业务量、有效监管与高效服务之间的两对矛盾，我们坚持把创建学习型海关、全面提高关员素质和把关服务能力作为主动适应形势、有效化解矛盾的内在动力和基本要求，围绕促进海关事业科学发展和全面提高队伍整体素质这一目标，通过循序渐进、持续不断的探索和实践，走出了一条具有海关行业特点、符合海关发展实际的创建之路。     

立足以文辅政 服务科学发展——关于政府机关公文工作存在的问题与对策思考

公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是依法行政和进行公务活动的主要工具。公文工作是政府工作的重要组成部分,是政府办公厅(室)一项最经常最大量的基础性工作,其最重要作用在于以文辅政。为认真学     

努力构建城乡一体化建设的人才支撑与服务体系

人才支撑是以人才资源为核心，通过政策、市场、资金、激励及教育培训、服务环境等影响因素，建立科学的人才评价指标体系，健全人才使用政策，完善人才体制机制，达到人才引进、培养、使用的目的。在加快人才资源开发中，要坚持以科学发展观为统领，以推进城乡一体化为出发点和落脚点，建立健全市场化的城乡人才资源配置机制，着力推进人才培育一体化、使用基层化、人才选拔区别化和人才交流双向化，健全相对完备的城乡一体化人才支撑与服务体系，提高人才工作对新农村建设的保障能力。     

技术应用型本科知识产权教育探索

通过分析技术应用型本科教育的宗旨和目的，以及知识产权与技术之间的紧密联系，找到技术应用型本科教育与知识产权教育之间的连接点，并以此为起点，寻找在技术应用型本科院校开展知识产权教育的理论支撑，结合技术应用型本科的教育实践，探索技术应用型本科知识产权教育的路径。     

建设中国特色循环经济体系构想

国外发展循环经济积累了成功的经验,与其相比,我国循环经济发展在目的与任务、经济与技术条件、体制与文化等方面均存在较大差异,须建立具有中国特色的循环经济体系.中国特色循环经济体系包括政府主导下的制度保障体系、吸收引进与自主创新相结合的技术支撑体系、四层联动的循环经济内核以及生态经济系统协同进化的循环经济模式等.     

高校教师智力资源管理存在的问题及应对策略

智力资源的利用与管理效能决定着高校组织的核心竞争力。如何合理有效地利用有限的智力资源并实现智力资源的优化配置以提高智力资源管理效能已经成为高校组织面临的一个重大现实问题。当前提高高校教师智力资源管理效能应采取如下策略:创新管理理念;合理配置智力资源;完善管理体制,重塑激励机制;加强合作与交流,实现智力资源共享。     

经济危机背景下的美国政府职能定位

1929年和2008年的经济危机,是美国历史上两次最大的经济危机。为了应对经济危机,美国以积极干预政府理论为支撑,把政府职能定位于：加大经济调控力度,为经济复苏提供原动力;强化政治博弈,构建以中产阶级为主的消费主体;构建社会保障体系,强化消费主体消费信心。这种职能定位对于战胜经济危机具有重要作用。