国企人员退出机制的思考

员工退出机制在人力资源管理中具有重要的作用，如果缺乏科学的退出机制，那么人员的进出问题就不能有效实现，人员才能不能有效利用，那么人力资管理中的各个环节，诸如：招聘、激励、绩效等就失去了原本的意义。本文结合人力资源管理相关理论，首先从全新的角度界定了国企的退出机制的内涵，其次分析了国企退出机制实行的作用，然后分析了退出机制在国企实行中的阻碍因素。最后结合著名的“GE活力曲线”等理论创新性地提出了构建科学的国企人员退出机制的对策建议。     

空间依赖、碳排放与经济增长——重新解读中国的EKC假说

针对大多数经验文献往往忽视碳排放的空间依赖性,容易导致研究结论的偏误,本文采用较为前沿的空间计量方法研究2000-2007年我国29个省区碳排放环境库兹涅茨曲线。结果表明:我国人均碳排放存在较强的空间依赖性(空间自相关性),人均GDP与人均碳排放量之间呈现出鲜明的"倒U型"曲线关系。进一步通过对碳排放EKC拐点的计算,本文描绘了各地区抵达拐点的时间路径,并提出相应的政策建议。     

代表微博

上海市人大代表姜斯宪：转变政府职能,要下更大的决心,切实减少行政审批。一是更多部门要公布权力清单,明确权力边界。二是考虑通过协议授权的方式,把某些权力让渡给下级单位,把审批制变为备案制,加强事中、事后的监管。三是要把办事大厅做的更好,引入超时默认制度。四是在理念上,避免把局部发生的问题泛化。五是要有好的机制,让干部敢于负责。     

关于财政支出政策导向的思考简

十八届三中全会提出“财政是国家治理的基础和重要支柱”的重要观点和一系列涉及“收支管平”影响财政支出导向的改革措施.基于Armey曲线分析,财政支出与经济增长、财政支出与社会福利之间都存在非线性关系,且改善民生和促进经济增长这两个目标并不矛盾;基于民生支出的前提下,财政支出规模还有上升的空间,但当前财政支出结构极为不合理,故要改变“重经济,轻民生”的导向.     

朝廷有人，做事也难

朝廷有人好做官，但朝廷有人是不是好做事？此处所言的事，是正事，是公事，是保国安民事；不是那些渎职事，贪腐事，祸国殃民事。然而，事实表明，光是朝廷有人，耍做事恐怕还是会有点难度的。     

六月钱荒 央行做得对

此次钱荒表明,中国经济发展思路已经发生转变,可能并不是特别在意短期的经济波动,而是希望经济能够依靠自身的调整和恢复实现内生性增长。     

人身保险公司保险条款和保险费率管理办法

1.2011年12月30日中国保险监督管理委员会令2011年第3号公布2.自2011年12月30日起施行第一章总则第一条为了加强人身保险公司(以下简称保险公司)保险条款和保险费率的监督管理,保护投保人、被保险人和受益人的合法权     

三十年中国法治的轨迹和曲线

要对30年的法治进程做一个总结的话，我把它归纳为四个轨迹。第一个轨迹是循着人治和法治进行的。     

被互联网改变的中国反腐格局

围绕“表”的微博曝光在扩大，除了陕西“微笑局长”，更多的官员被网友发现了戴“名表”的照片。一场通过查佩戴“名表”揪腐败官员的网络行动似有拉开之势。     

国务院办公厅关于印发中央预算单位2013—2014年政府集中采购目录及标准的通知

1.2012年12月19日国务院办公厅公布2.国办发〔2012〕56号《中央预算单位2013—2014年政府集中采购目录及标准》已经国务院同意,现印发给你们,请遵照执行。中央预算单位2013—2014年政府集中采购目录及标准一、集中采购机构采购项目(一)以下项目必须按规定委托集中采购机构代理采购: