全文获取类型
收费全文 | 1020篇 |
免费 | 2篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
各国政治 | 60篇 |
工人农民 | 23篇 |
世界政治 | 67篇 |
外交国际关系 | 40篇 |
法律 | 170篇 |
中国共产党 | 187篇 |
中国政治 | 329篇 |
政治理论 | 73篇 |
综合类 | 74篇 |
出版年
2023年 | 3篇 |
2022年 | 7篇 |
2021年 | 13篇 |
2020年 | 4篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 15篇 |
2015年 | 29篇 |
2014年 | 91篇 |
2013年 | 113篇 |
2012年 | 137篇 |
2011年 | 90篇 |
2010年 | 98篇 |
2009年 | 85篇 |
2008年 | 97篇 |
2007年 | 73篇 |
2006年 | 45篇 |
2005年 | 36篇 |
2004年 | 15篇 |
2003年 | 15篇 |
2002年 | 13篇 |
2001年 | 9篇 |
2000年 | 18篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 2篇 |
1996年 | 1篇 |
排序方式: 共有1023条查询结果,搜索用时 15 毫秒
51.
52.
上世纪80年代初由她主演的《乳燕飞》《候补队员》《加油,中国队》等电影和电视剧曾引起轰动,其中《候补队员》荣获1984年电影金鸡奖,《抹不掉的声音》获电视"飞天奖"最佳女演员提名。90年代初,她集导演、制片、主持于一身全身心投入电视行业,成为国内赫赫有名的"全能型"电视人,囊括了"金话筒奖"、"星光奖"、"伯乐奖"、"最佳导演奖"、"春燕杯最佳主持人奖"等多项殊荣,并成为受美国国家新闻署邀请访关的中国电视第一人。 相似文献
53.
把支部建在产业链上,带活一方产业,富了一方群众。目前,玉屏县已建立18个产业和协会党组织,共有30余个村3万多群众从中受益。 相似文献
54.
《干部人事月报》2014,(5):30-33
1980年9月,中共中央发出《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员、共青团员的公开信》,首次提出"一对夫妇只生育一个孩子",并阐述了其必要性。从此,"独生子女"政策被逐步推向了历史高位,并深刻改变着此后30多年国人的传统家庭观、社会观、职业观。十八届三中全会之后,当"单独二孩"的窗口缓缓开启,早已适应了在"独生子女"惯性思维下生活和工作的人们,是否乐于接受这种改变?不同人群给出了不同答案,尽管绝大多数职场妈妈们尚未表态,紊以“职场晴雨表”著称的招聘市场,却在第一时间有了反应——“是否有‘二孩计划’”已经赫然出现在一部分企业招聘的必答选项之中。 相似文献
55.
日前,记者在一个网站的社区论坛看到这样一篇帖子,标题是《薄熙来“导演”的“宜居重庆”一个都不能少》。帖子中有这样一段话:如果说主城是脸面,一个城市靠他提高知名度和提升对外形象,那主城以外的区县则应该是肺腑,一个城市必须靠他们提高自己的舒适度和提升民众的满意率,打造“宜居重庆”,30个偏远区县与10个主城区一样重要。 相似文献
56.
57.
在长达10年的“文化大革命”中,江青可以说是坏事做绝。她常常把水搅浑,将事搞乱,而且经常嫁祸于人,迁怒于人。好些人在她导演的闹剧中受苦受难,甚至付出生命。笔者在这里撰写的鲁迅书信手稿“遗失”一案,便是她导演的众多闹剧中的一出。 相似文献
58.
我国复杂产品系统自主创新研究 总被引:4,自引:0,他引:4
在比较优势逐渐丧失和存在发达国家压制的情况下,自主创新对于发展中国家技术追赶战略的实现至关重要.复杂产品系统在现代经济发展中发挥着重要作用,而我国复杂产品系统技术水平与发达国家相比差距较大,所以复杂产品系统的自主创新成为理论和实践中关注的焦点.通过研究发现:引进消化吸收再创新是发展中国家技术能力发展的一般轨迹,我国复杂产品系统自主创新的实现也应遵循这一路径;由于我国作为创新主体的企业大多存在技术、资本等各种资源相对匮乏和复杂产品系统涉及技术领域多、开发规模大、创新风险高等特性的问题,合作创新网络就成为我国复杂产品系统自主创新的最佳组织形式;面临发达国家的技术封锁策略,我国复杂产品系统自主创新依赖于国内技术集成创新来实现.我国干熄焦技术装置自主创新的实践验证了以上观点. 相似文献
59.
社会管理最佳状态是善治 应促进公平正义 总被引:1,自引:0,他引:1
正善治就是使公共利益最大化的社会管理的过程。它既不是某个群体的,也不是某个地区、某个部门的,从国家的角度来讲,它的本质特征就是政府与公民对公共生活的合作管理。如果到了这样一种理想状态,那么就能够真正实现社会管理的最终目标,即整个国家的长治久安。 相似文献
60.
对于干部的年龄问题,网上曾有一种流行的说法:干部升迁的最佳年龄是30岁副处,35岁正处,40岁副厅,45岁正厅,50岁副部,55岁正部,如果错过了这些年龄,就“晚”了。且不论这种说法正确与否,这种认识本身就从一个侧面反映了当下部分干部的不良心态:从政之初,就为自己设定升迁“目标”,而一旦错过了所谓的“最佳年龄”,升迁无望,就丧失了工作的激情和动力, 相似文献