坚持党的基本路线和基本纲领，进一步解放和发展生产力

江泽民同志在重要讲话中强调，一个政党的纲领就是一面旗帜。在革命、建设和改革的各个历史阶段中，我们党既有每个阶段的基本纲领即最低纲领，也有确定长远奋斗目标的最高纲领。我们是最低纲领与最高纲领的统一论者。我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段。社会主义初级阶段，是整个建设有中国特色社会主义的很长历史过程中的初始阶段。随着经济发展和社会全面进步，将来条件具备时，     

加快推进我省国有经济布局战略性调整

党中央在总结改革经验的基础上，提出对国有经济布局进行有进有退的战略性调整，这是一条极其重要和十分正确的战略方针，是我们党的社会主义市场经济理论的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义实践的新进展。辽宁作为国有经济相对集中的省份，适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，加快完成国有经济和国有企业的战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局和结构，是从整体上搞好国有经济，促进全省国民经济持续快速健康发展的重大任务和根本保证。     

“以德治国”重要思想理论综述

时期,深刻总结国内外治国经验的基础上作出的科学论断,是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的创新和发展,是对建设有中国特色社会主义规律认识的新飞跃。这一思想包含着丰富而博大的内涵,在理论上,是对马克思主义国家学说的丰富和发展,是对我们党领导人民治理国家基本方略的完善;在实践上,它必将对我国的社会稳定和道德风尚产生积极的影响,大大推动我国的社会主义现代化建设。专家学者说,有中国特色的社会主义,不仅要建设物质文明,而且要建设精神文明,而社会主义精神文明建设的性质和方向,是由思想道德集中体现的实施“以德治国”,塑造民族精神,不仅是社会主义精神文明建设的内在要求,而且是建设社会主义物质文明和政治文明的内在要求。“以德治国”和“依法治国”紧     

建设有中国特色社会主义的思想保证——学习江泽民同志《关于改进党的作风》

江泽民同志在《关于改进党的作风》一文中指出：“解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂。”“在新的历史时期，全党必须继续坚持解放思想、实事求是的思想路线，继续抓住社会主义本质这个根本问题，大胆探索、实践和创造，这是坚持党的基本路线，建设有中国特色社会主义的思想保证。”认真学习领会江泽民同志的论述，并在实践中身体力行，是 21世纪永葆党和国家生机和活力的重要保证。 　　有中国特色社会主义实践是不断前进的事业，必须解放思想、实事求是，不断进行探索和认识，努力推进党的理论创新和实践创新 　　搞社会主义现…     

在“四个多样化”条件下加强党的整合作用

随着社会主义市场经济体制的建立和我国进入小康社会,社会经济成分、组织形式、物质利益、就业方式日益多样化。能否成功地整合这样一个多样化的社会,是保持社会安定团结的关键,关系到建设有中国特色社会主义事业的兴衰成败。中国共产党成立80年来的历史证明,只有共产党才有力量整合中国社会。因此,研究和解决在“四个多样化”条件下共产党如何整合自身并进而整合全社会,是一个极为重要的问题。     

论科技革命与社会主义的历史命运

科技革命同世界社会主义有着正相关的历史联系.近代两次科技革命实现了科学社会主义两次巨大飞跃.但是面对着战后新科技革命的挑战,当代社会主义都没有能实现社会主义理论和制度同高科技的新联盟,使社会主义事业遭到了严重破坏.八十年代以来,以邓小平为代表的中国共产党人抓住了世界新科技革命再次来临的时代大机遇,把科学社会主义推进到了一个崭新阶段,并预示着21世纪世界社会主义前景光明.     

我们村里的年轻人

正有这样一群年轻人,他们意气风发、朝气蓬勃。曾经,他们是大学校园里的"天之骄子"。如今,他们怀揣理想和抱负,扎根基层,服务家乡,活跃在带领乡亲父老创业致富的第一线。他们,用最朴实的情怀,书写着一个又一个生动而感人的故事。他们就是大学生村官。     

党的三代领导核心与中国的现代化

实现现代化，是鸦片战争以来几代中国人的思索与奋斗、光荣与梦想。以毛泽东为代表的中国共产党人领导新民主主义革命，成功开辟了通向现代化的现实道路，并继而对中国实现现代化道路进行了初步的探索；以邓小平为代表的中国共产党人领导的建设有中国特色社会主义实践，开辟出了“一条中国式的现代化道路”，迎来了中国现代化凯歌行进的新时期；以江泽民同志为代表的中国共产党人承前启后、继往开来，领导中国人民继续在社会主义现代化建设道路上阔步前进，并为中国现代化建设开辟了更为光明的前景。     

走进土乡的大学生“村官”

大学生有朝气、有知识、有文化，更有激情，这些大学生“村官”在互助县的农村得到了真正的摔打磨砺，成为新农村建设的生力军。海东地委和互助县的相关领导对大学生进村任职服务所产生的意义和作用予以了中肯的评价。     

我国雇主替代责任制度之反思与重构

我国现行的雇主替代责任立法仍有不尽完善之处。按所有制类型区分适用雇主替代责任的主体和适用法人侵权责任的主体,这种立法模式既没有比较法上的依据,也缺少独特的制度价值。我国雇主替代责任应以保护受害人利益为立足点,危险分担理论为支撑,并契合责任之实质内涵。理顺雇佣关系和劳动关系,以雇主替代责任涵盖法人侵权责任。在责任形式上,雇主雇员应承担有限制的连带责任,即雇主承担第一顺位责任,并在诉讼程序上对传统连带责任的实现方式作出限制。