我国成为矿业大国

我国矿产勘查50年来取得了举世瞩目的成就，我国已跻身于世界矿业大国的行列。     

中华民国矿场安全与健康立法的价值

民国时期,工业发展和长期战争急需矿产品而加速了矿业开发。但矿工的福利与迅速发展的矿业不协调,导致劳资双方对立。为此,国民政府制订了一系列改善矿工福利的法律法规,其中以《矿场法》最突出。该法是一部以健康安全优先、界定矿主责任、保障矿工权利、强制培训矿工的矿场安全与健康法。其立法目的、指导思想和基本原则很值得我们今天继承。     

现代人力资源管理方式在迪庆矿业的应用

人力资源是生产要素中最活跃、最关键、最特殊的因素，是生产力的核心。人才资源对企业中的物质资源具有聚合作用。人才资源聚集到哪里，物质资源就会流向哪里，只有通过人才资源的最优组合，才能发挥物质资源的最大效用。因此，企业的竞争最终归结为人才的竞争。     

资源税改革峰回路转

如果第三季度经济持续走好,那么资源税改革第四季度或者明年初推出的可能性就很大。利益相关企业对资源税改革出台的影响不容小觑。     

与企业战略同步 用文化嫁接未来

山西焦煤集团汾西矿业集团公司新柳煤矿前身为柳湾煤矿，始建于1958年，1962年12月31日投产，2008年元月份更名为“新柳煤矿”，距今已有50年的发展历史。在转型跨越、规模做大、内涵做强、质量做优的发展征途上，山西焦煤集团提出了“32255”的工作思路，汾西矿务局提出了“双三千万吨”的奋斗目标，新柳煤矿提出了实现“双四百万吨”的奋斗目标。新柳人认识到，     

在草原上书写传奇的浙江商人——记内蒙古浙江商会会长林开月

有个从哈佛大学毕业的韩国生意人,在与浙江商人打交道后,这样说:"读懂浙江人的生意经,胜读10年‘哈佛书’。"在内蒙古有20多万之众的浙商,他们本着灵活多变,却诚信至上;吃苦务实,却甘于冒险;创新进取,却不善张扬;以利为本,却乐善好施的道德和商德,在茫茫大草原上书写着一个又一个精彩传奇。     

综合信息

十大产业振兴规划将实施三年 据同家发改委介绍．十大重点产业调整和振兴规划已全部通过国务院常务会议审议．并正式印发，其实施时间按j年考虑。十大产业振兴规划涉及到钢铁、汽车、船舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造、电子信息及物流业。其中物流业以外的9个产业的工业增加值占全部工业增加值的比重接近80％．占GDP的比重达到1／3。规模以上企业上缴税金约占我国税收的40％，直接从业人员约占全围城镇单位就业人数的30％。     

当“王国”遭遇寒流——云南有色金属产业如何应对变局

“有色金属王国”大部分产品价格出现了大幅调整，生产企业原材料急剧上升，整个行业的效益状况发生了逆转。     

强化环境保护 建设绿色矿区

山西省汾西矿业集团曙光煤矿位于山西省孝义市下栅乡，距孝义市约25km，距介休市约30km。该煤矿由汾西矿业集团公司于2003年2月并购孝义市下栅乡曙光煤矿后进行改扩建工作，于2005年7月15日进行生产试运行，年设计生产能力为90万吨，并配套建设有150万吨，年的井口洗煤厂一座。从改扩建之日起，该煤矿领导就非常重视矿区生态环境的保护工作，积极将曙光建设成一个青山绿水、生产生活与自然环境相和谐的矿区。     

打造矿山和谐文明 推进矿山跨越发展

铜出口铜矿是大冶有色金属股份有限公司的主力矿山之一。围绕公司的“五大战略”目标，该矿坚持以提升职工素质为重点．以加快矿山发展为动力，以提高企业管理为主线。以推进5S工作为抓手．以培育企业文化为关键．不断加大文明单位创建工作力度，进一步推进矿山文明单位创建工作提档升级，