中国现代矿业制度研究———基于《矿产资源法》修改的框架性建议简

修改《矿产资源法》,以破除“两证同体”制为入口,以建立现代矿业制度为目标,重构矿业法律体系.从传统的调整矿产物权为主的《矿产资源法》,转向现代的以调整矿山产业为主的《矿业法》.现代矿业制度,明确市场与政府的分工,让权利与权力之间边界明晰：矿产资源国家所有权融入普通物权地位而由民法调整,矿产权的商品市场自由流转;政府对产权归属明晰的矿产开发行为和开发主体进行严格管制,矿业开发市场必须受到严格限制.建立合理且严格的矿业开发市场准入制度,对进入市场后的矿业环境保护、场所健康与安全、矿业用地以及矿业相邻关系等行为进行重点规范,并构建保障这些行为预期的系列矿业法律责任.     

论矿业行政法律责任的越位与归位

现行矿业行政法律责任的规定稀少且越位,故应检讨与重构.在矿业领域,行政法律责任挤占民事法律责任,导致民事法律责任缺位与行政法律责任虚位.在矿业的权利和义务设置方面,政府既是矿产物权归属主体又是矿业开发的管制者,政府与市场的职能没有边界.政府成为市场竞争主体,由此设置的义务与职责决定了法律责任的方向.因此,应重构矿业行政法律责任,界定法律责任主体,明确法律责任的方向,理顺法律责任的承担方式.政府转变职能和脱离市场,是矿业行政法律责任归住的关键.     

新亚特集团

新亚特集团是由安徽新亚特电缆集团有限公司、新亚特电缆股份有限公司、内蒙古铜冠有色金属有限公司组成,母公司为安徽新亚特电缆集团有限公司。集团占地面积50多万平方米,总资产22．5亿元人民币,现有员工2150人,拥有国内外先进生产、     

协调矿农关系增设矿业法院

市场经济条件下矿农双方经济利益驱动的冲撞,使矿业与农村关系状况呈现出"转型时期秩序滞后"的现象,要解决矛盾、实现社会的和谐有序运转,需要进行相关的司法改革,建立专门的矿业法院.     

一封感谢信 几多未了情--姚秀荣等全国人大代表依法监督一起经济纠纷案纪实

2002年5月20日一大早，一封署名“南阳市京宛有色金属开发公司全体员工”的感谢信，摆到了焦作市人大常委会主任郭安民的办公桌上。信的开头这样写道：“我们怀着万分激动的心情，向您反映一个被誉为当代女杰—全国人大代表姚秀荣同志，她那勤勤恳恳、任劳任怨、清正廉洁、无私奉献的精神值得我们称颂……”     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

重庆南桐矿业有限责任公司

重煤集团南桐矿业有限责任公司前身为南桐矿务局，始建于1938年。公司现有员工1.3万余人，企业总资产约9亿元，是重庆市大型国有企业、重庆市工业百强企业、全国煤炭百强企业。     

广西壮族自治区人民政府办公厅关于成立自治区钨锡锑清理整顿工作小组的通知

各市人民政府,区直各委、办、厅、局:为贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于加强钨锡锑行业管理意见的通知》(国办发[2005]38号)精神,加强我区钨、锡、锑等资源开发和管理,自治区人民政府决定成立自治区钨锡锑清理整顿工作小组,现将工作小组成员名单及有关事项通知如下:     

我国矿业企业"走出去"模式研究

金属矿产资源短缺越来越成为我国经济增长的一个“瓶颈”问题。分析国际矿业产业的发展趋势,借鉴国际矿业企业的成功经验,在国家相关政策支持下,积极实施海外并购,加快培育具有国际竞争力的矿业航母,适当提高国内矿业产业的市场集中度,是提高我国矿产资源安全保障程度的重要基础。     

龙岩市社会劳动保险管理中心

福建省121煤田地质勘探队成立于1953年,现有职工800多人,拥有专业技术人员186人,其中高中级职称150多人,是一支集地质勘探、矿业开发、化验测试、工程勘察和地质灾害防治等业务为一体的综合性勘探队伍。