全面深化执法规范化建设

党的十八届四中全会指出:"法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作,创新执法体制,完善执法程序,推进综合执法,严格执法责任,建立权责统一、权威高效的依法行政体制,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。"近年来,省公安厅围绕贯彻落实中央和我省关于法治建设的重大部署,切实把执法规范     

质疑“权力政府”向“责任政府”转变

我国政治体制改革最终决定政府转型目标的实现。政府权力法定,政府权力与责任相辅相成。我国近年行政学界流行的“权力政府”向“责任政府”转变论,从法理、管理、哲理等角度看值得商榷。加大改革我国过分集权的领导体制,促使政府政治化权力转为法治化权力,才能从根本上增强政府的责任心。     

警惕上下权责利益关系脱节

作为“十二五”规划开局之年的2011年格外重要。这一年，社会发展的怎么样、经济运行得好不好、民生问题改善的如何等等一系列重大问题，事关“十二五”开好局起好步，甚至关乎中华民族在本世纪的前途命运。如今，     

对事业单位会计引入权责发生制问题的思考

在我国财政预算管理体系改革日益深化的背景下,现行的以收付实现制为基础的事业单位会计核算制度无法真实、准确、充分的反应和披露事业单位的会计信息和满足信息需求者的需要,因此事业单位会计制度引入权责发生制是十分必要的。     

论政府间纵向利益冲突的协调与规制

国家作为宏观调控主体,立足于全国范围内社会公众的整体利益——包括政治利益、经济利益、社会利益——制定宏观调控政策,然而作为“经济人”的地方政府,必然从主观和客观方面入手,采取各种手段加强落实宏观调控政策中有利于地方的政策,而对有利于公共利益的政策则淡然处之,这样的态度必将导致中央的政令不畅及“上有政策、下有对策”局面的出现.本文将从导致这种纵向利益冲突的原因入手进行分析,从法治和权责划分的角度提出相应的建议以期对这种利益冲突加以规范.     

试论城管执法的制度设计

正自1996年《中华人民共和国行政处罚法》颁布实施以来,按照《处罚法》第16条的规定,国务院法制办从解决执法队伍膨胀、多头执法、提高执法效率出发,把城市管理领域多个部门的部分行政处罚权归并到一个行政部门,推行城市管理相对集中行政处罚权(口头称城管综合执法)工作。从1997年北京市原宣武区诞生第一个城管执法部门到如今,城管执法暴露的问题很     

“品位主义”与“职位主义”

在干部管理问题上，一直存在“品位主义”与“职位主义”之争。品位主义是以官员的品阶（官阶、等级）为要素进行管理，相应品级享有相应待遇、负有相应权责；而职位主义通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行职级分类和管理。简言之，品位主义突出以“人”为中心，而职位主义强调以“事”为中心。     

加强目标成本管理推进企业健康发展

经过去年资产重组和体制改革，西宁特钢集团公司已经建立起了以三大公司为主体的管理体制，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，基本建立了现代企业制度。今年要突出制度创新，集团公司所有单位都要尽快制定出各项管理标准和管理制度，严格按制度办事，从严依法治厂。     

多管齐下 建设廉洁政治生态

有病治病,无病防病,消灭风险于萌芽状态,从而有效地遏制职务犯罪的滋生、蔓延、泛滥,才能维护党纪国法的严肃性,才能保障国家和人民的财产不受损失,才能仰不愧天、俯不怍民。党的十八大报告指出,反对腐败,建设廉洁政治是党一贯坚持的鲜明政治任务,是人民关注的重大政治问题。解决腐败和职务犯罪重在治本,重在预防,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。我们要经常抓、长期抓,以法治思维反腐败,以制度建设促廉政,以品格修养严自律。其中,加强教育引导是基础,创新制度设计是根本,坚守人格操守是关键,建设廉洁生态     

加快建设法治政府

正省委十三届六次全会要求:紧紧围绕严格执法,在建设法治政府上走在前列,率先基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。浙江法治政府建设要走在前列,关键是抓好三个环节。法治政府建设的根本保障是建立权责统一、权威高效的依法行政体制机制