助推美丽江津建设

正"要把这次执法检查作为依法治区、保障全区经济社会可持续发展的重要手段。"日前,重庆市江津区人大常委会主任石诗龙在检查该区贯彻执行《中华人民其和国水土保持法》情况时要求,各单位、部门要进一步加强对水土保持法的宣传,强化部门职责,加大综合执法力度,依法惩处违法行为,建立权责统一、权威高效的行政执法体制。水土保持工作是生态文明建设中举足轻重的一环,关系人民福祉、关乎民族未来。为了促进法律法规更加完善,从2013年10月29日起,该区人大常委会组织4个执法检查组,分别由     

完善制约监督机制 严格规范权力行使

<正>习近平总书记强调:要把权力关进制度的"笼子里"。深入推进反腐倡廉建设,必须坚决贯彻落实中央关于新时期反腐倡廉建设的新要求、新部署,把强化对权力行使特别是重点领域、关键部位的监督制约作为工作关键点,以改革的办法、创新的思维、扎实的举措,着力完善权力制约监督机制,进一步规范权力行使,从源头上防治腐败。     

党政领导干部问责制贵在一个“问”

2009年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。人民日报在2009年12月24日发表题为《权责一致以问促责》的评论员文章中再次强调,当前和今后一个时期,要继续贯彻落实《暂行规定》,推行党政领     

政府责任的逻辑前提分析

面对当今世界的风云变幻,各民主国家的政府为了迎接挑战都把责任政府作为政府改革的目标。权力的委托-代理关系是政府责任存在的基础;权责一致原则是政府责任存在的内在要求,也就是说,这个原则就是对政府权力的限制,“权责一致”的要求是政府责任实现的保证,同时,它规范政府行使自由裁量权。     

通辽“公推差选”政府正职干部

黑龙江省牡丹江市建立健全科学有效、权责明确的激励制约机制，通过落实待遇、目标管理、兑现奖惩等办法，形成了“干好干坏不一样”的工作导向，解决了村级班子成员“有任期无目标、有考核无标准、有责任无待遇”问题。     

走出简政放权“抓大放小”的怪圈

正当前我国行政体制改革中,出现了一些新问题和新情况。国务院部门下放的一些权力被地方政府截留,出现"肠梗阻"现象;个别地方为了"卸包袱",仅将"含金量低"的权力下放。这既是新情况,也是个老问题,最根本的原因还是"恋权情节"。对放权不习惯,把简政放权变为数字游戏,边减边增、明减暗增;放权是"抓大放小、放虚不放实",把高含金量权力攒在手里,而把一些虚权、小权下放。     

县委书记用人权责有界定

在吉林省桦甸市，县委书记的用人权具体界定为“七种”，即定向把关权、调整干部动议权、推荐干部权、干部调整方案审查权、主持决策权、约束监督权、干部管理教育权。同时，“一把手”还要承担用人的五种责任：把握用人导向和标准的责任、实施正确用人决策的责任、加强领导班子和干部队伍建设的责任、带头遵守干部选任工作纪律的责任、加强干部选任工作监督的责任。桦甸市委书记朱淳说，“这份权责清单实际是对权力的显性化、规范化，‘一把手’用人权有了边界和方向。”     

我国现行财务会计基本原则面临的挑战及对策

随着社会发展,现行财务会计中的历史成本原则、权责发生制原则和充分揭示原则,已经不完全适应21世纪会计所面临的环境的变化,应从会计准则和制度、会计理论与方法以及对会计人员素质三个方面考虑,来应对新世纪会计环境挑战的对策。     

国有企业党组织权责建构的演变、创新和启示北大核心

纵观党领导国有企业的整个发展历程,在国有企业的制度框架下明确党组织的权责和定位,始终是一个关键问题,事关党对国有企业的科学领导和党组织作用的精准发挥。新民主主义革命时期,党组织的权责总体上相对单一,主要集中在党的自身建设和群众工作方面,权责建构呈现隐形化特征;社会主义革命和建设时期,党组织的权责由“偏于弱化”走向“过度强化”,党组织对企业的直接领导作用和指挥权力不断强化,权责建构呈现初始化特征;改革开放和社会主义现代化建设新时期,党组织的权责在纠正“过度强化”过程中出现“短期弱化”,权责建构在修正中重新加强、在反复中向前发展。党的十八大以来,党组织权责建构逐步形成“三权两责”的基本框架,即党组织主要行使决策权、把关权、监督权和履行带头执行责任、管党治党责任。考察历史演变和分析创新成果,启示我们:必须始终坚持党对国有企业把关定向的领导作用不动摇,始终坚持党组织围绕中心工作和服务生产经营不动摇,始终坚持遵循企业发展和党的建设的科学规律不动摇。     

改进现行事业单位会计制度的思考

我国现行事业单位会计制度从1998年1月1日正式实施至今己10年,虽然也随着财政体制的不断改革进行过一些调整,如针对国库集中支付制度的改革,增加了相关的会计科目,调整了相应账务处理方式,但是仍存在着不合理、不规范的地方,因此有必要对现行事业单位会计制度做适当改进。一、我国现行事业单位会计制度存在的主要问题。1、会计核算基础存在局限性。现行事业单位会计准则规定:会计核算一般采用收付实现制,但经营性收支业务核算可采用权责发生制。在收付实现制下,