改革焕发新生机——对山西杏儿沟煤业股份有限公司的调查

山西杏儿沟煤业股份有限公司原是一家中型国有企业。在改革的浪潮中。该公司以科学发展观为统领，坚持以人为本，创新产权机制。加强企业管理，提高职工素质，实现了持续、快速、健康的发展，上缴国家利税越来越多，企业实力越来越强。职工收入越来越高，矿山环境越来越美，公司党委被中共山西省委命名为先进基层党组织。2006年，上交利税5215万元．比上年增长42．96％；职工年平均收入16804元，比上年增长26％：实现了安全生产1000天。山西杏儿沟煤业股份有限公司成功的基本经验有三条：     

回家乡摘杏

汽车驶上开洛高速，心情随视野豁然开朗。 昨天晚上，表弟又打来电话，催我快点回去，说杏园里的杏都熟透了，再不摘就要烂了：于是我自驾车，带着妻子和4岁的小外孙，一大早就上了路。     

巾帼局长的双拥情——记“全国双拥先进个人”、银川市西夏区民政局局长奚杏芳

在银川市西夏区民政局,有一位妇女领导干部,被驻地部队官兵称为是子弟兵的“贴心人”。她就是西夏区民政局局长奚杏芳。从1998年奚杏芳上任西夏区(原新城区)朔方路街道党工委书记,她就以悠悠爱兵情,带领街道办事处干部职工想方设法为子弟兵献爱心、送温暖,为双拥共建工作添风采     

杨学源：情牵半生为杏林

在豫南大地，有一个被群众誉为神医的肝胆病专家，他以强烈的事业心、高度的责任感、精湛的医术，为无数个患者和家庭送去了温暖和幸福，他以博大的胸怀、真诚的爱心，为社会各项福利事业慷慨解囊，他就是临颍县政协委员、中西医医院院长、肝胆病研究所所长杨学源。     

造福一方留美名——记人大代表、商洛市商州区东梓化工厂经理李刚槽

陈秋生1997年担任铜川矿务局中心医院院长以来，与时俱进、锐意改革。他团结院领导班子，转换经营机制，在医院推行绩效工资制度，调动了广大职工的积极性和创造性，增强了医院的竞争力，促进了医院向现代化的高科技水平发展。     

发挥堡垒作用 建设农村小康——禹州市方山镇杏山坡村发展纪略

方山镇杏山坡村位于禹州市西部山区．全村有4个自然村，10个村民小组．2800口人。杏山坡村山水相间．风景秀丽，干部务实肯干，村民勤劳朴实。     

一枝红杏出墙来

三亚市经过17年漫长而艰辛的执着创卫，屡战屡败，屡败屡战，终于“修成正果”，一枝红杏出墙来，捧回了“国家卫生城市”的金匾。     

春雨润杏林 党建促发展

面对经济体制改革不断深化、社会变革对医疗卫生事业影响的日益加剧,各种利益关系对医院职工世界观,人生观、价值观的影响逐渐深刻,给医     

妻子红杏出墙 丈夫急出精神病

江苏省兴化市荻垛镇农村外出打工青年金荣．回家时看到了妻子和情夫偷情．由于一时气怒．患上了急性应急障碍．花去上万元治疗费用。夫妻俩离婚后．金荣越想越气．遂以配偶权、人身健康权被侵犯为由．将妻子和她的情夫告上了法庭．索赔医药费、精神损失费4万元。     

沈铁柱:好政策扶我走上致富路

"感谢党的惠民政策,感谢团场综合配套改革,昔日我是贫困户,今朝我成致富人……"1月3日,一师四团三连职工沈铁柱激动地说。沈铁柱所在的三连土地贫瘠、风沙较大,尤其春季,杏树经常会遭遇冻害,沈铁柱家的40亩吊干杏树因缺乏管理技术导致产量低,前几年他家的生活陷入了贫困。赡养老人孩子上学需要钱,每年还要上交一万多元的土地承包费……沈铁柱心里窝着一肚子怨气,对干部总是抱着怨气态度,开启了上访之路,也丢掉了很多农活,日子愈发艰难。